時に集合しますか！ と お疲れ様です！明日何時に集合出来そうですか？ どちらがいいでしょうか。。 優柔不断で細かいことは自分でもわかっています。
解決済み
なりヘビーで、同情もするものだったので5,6時間ほど話したりして過ごしたのですが、その後「人肌が恋しい」「(私に)恋人がいなければ朝まで過ごしたかった」など言われました。 感傷的になって人といたい(一人になりたくない)ためにそのような発言が出てきたのだと解釈していますが、 ・知り合って数カ月程度のいちバイトの先輩に対してちょっと気持ち悪く甘えてくるような発言をしてきたこと ・私に恋人がいなければまるでOKもらえるかのような言い方 ・数時間も話を聞いたのにさらにサービス？を求めてきたこと これらにかなりの不快感をおぼえました。 解散後、しばらくしてから「また相談してもいいですか」とメッセージが来ましたが遠回しに断りました。遠回しすきたのでまたメッセージが来たら嫌だなと思ってます。 ①もしまたメッセージがきたらどのように断るのがベターでしょうか。相手も弱っているため、きつく言うと他のトラブルに発展しそうです。 ②私の不快感は過剰でしょうか。相手に同情できる点があるとは思いつつ、気持ち悪く思ってしまいます。 今回はとある事情で話を聞かなければならない状況になってしまいましたが、親身になって話を聞いたことを後悔したので、今後は仲いい人以外の相談は断ろうと思っています。 お力添えいただけると嬉しいです。
身に付くバイトを教えてください。 例えば、～は教育がしっかりしていて後々身に付くなどです。
理由としては２つあって 1.お給料が微妙 2.同じバイトの先輩が過度に苦手 ということで 2の理由の方がより自分の中で大きいです。 とてもお世話になったお店ですし オーナーのことも大好きなので名残惜しいですが 自分的にはその先輩と働くことが耐えきれません。 オーナーには接客も上手いし一番最年少だから嫉妬されている。同じ卓に着く時に先輩が接客をサボっているのもわかると言われ、私の方がちゃんとやっているから、気にしなくていいとしばらくは思えていました。 私の中で苦手な人にもちゃんと愛想良く接するようにしているのですが、もちろん見返りなんて期待していたわけではないけれど、オーナーへの接し方、他のバイトの方への接し方、は良いのに、私への態度が露骨に違うもすごく嫌で、だんだん私も愛想良くできなくなってしまって、お店の雰囲気を崩してしまうし、その人に会いたくないし、何よりも先輩に消えて欲しいとか人に想っちゃいけないような感情を抱くようになった自分にも悲しいです。 ただ、きちんとお話ししてバイトを辞めるということが初めてなので、どのように切り出したら良いか 話し合いのコツ？を教えていただきたいです。
回答終了
す。ある飲食店でバイトしており、今は責任者(少し時給が上がるだけでバイト)になるために研修をしています。そのお店は基本責任者の人が他のスタッフに指示をだして厨房をまわします。その研修がつらくて、バイト中に泣いてしまうこともあります。辛い思いをしている時に上の人からさらに厳しいことを言われたり他の人と比べられたりしてさらに辛くなる日々です。最近は出勤すると体調悪くなって38度の熱がでたり、仕事中ずっと手が震えたり、バイトの前日は眠れなかったりします。また、シフトも6連勤 一日休み 6連勤が続いていて学校にも行きながらであまり休めていません。責任者の研修をする前は、バイトが大好きで毎日でも働きたいくらいでした。責任者になるのを辞めればいいと思う方もいるかもしれませんが、同期の子も同じ研修をしていて私は逃げてその子だけ責任者になると考えたら悔しいです。また、現在は就職のため辞めた大好きな先輩(責任者)と責任者になります！と約束したので守りたいです。 どうやったら頑張れますか？
。 でも、私はその人のことが好きすぎてどうしても付き合いたかったので、「遊びでもいいから...！」っていうと「ああ遊びなら付き合ってもいいよ」っていってくれました。 なので付き合う事になったのですが、付き合ってる間に彼が私のことを好きになる可能性はありますか？
振って別れたのですが、今は友達として上手くやっています。 しかし、元彼は私にだけ当たりがキツく、少しでもミスをすると無視や不機嫌を露わにしてきます。 この状況が2ヶ月続き、私も精神的に限界で見るのも元彼の話を聞くのも嫌なため、バイトを辞めようかと思っています。ですが、他のバイト先の人は好きだし、他の人にも迷惑がかかるため、正直辞めたくはないです。 元彼は周りの人に仕事の面でも、(性格は良くないですが)性格の面でも好かれているため、向こうを辞めさせるのは難しいと思います。 この状況では、私が諦めて辞めるしか無いのでしょうか。
ですが、最近物をよく貰うのですが貰いすぎて困っています。店長(男)は私が好きなキャラクターのグッズを結構プレゼントしてくれて、売ったら約1万円くらいになると思います。 バイト先の先輩(女)もわざわざ私の好きなキャラクターのグッズを買ってきてくれてプレゼントしてくれました。 先輩の方はずっと可愛がってくれてみんな優しくしてくれます。気持ちは凄く嬉しいし環境に恵まれて本当に良かったなと思いますが、バイトに入ってまだ1ヶ月も経っていないのにグッズが一気に増えた感じがして嬉しいのですが申し訳なくなってしまいます。お返しはしなくていいと以前知恵袋で相談したときに言われたのでしていませんが、貰いすぎてさすがにお返しすべきなのでしょうか…お返しすることで年下になにか貰うことはプライドが傷つくかもしれないと言われてどうしていいか分かりません。 また、他の人は貰ってるかどうかは分からないのですが私が入ってから今までそういう場面は見たことはありません。ですので、他の人が私だけ貰っているところを見たらいい気にはならないかもしれないです。結構真剣に悩んでるのでアドバイス等あればお願いします。
週、何かしら差し入れみたいな感じでデパ地下のお菓子を買って来てくれます。 その行為はとても嬉しいし、有り難いのですが、毎週買って来てくれるので、さすがにいつも悪いなって思い、逆に何かお返しをしないといけないのかな～って感じになります。 差し入れされた他のバイトの人達も、その社員にお返しをしているみたいなので、余計にそう感じてしまいます。 差し入れをされるたびににいつかお返しを、というのは、金銭的にも時間的(デパ下まで買いに行き、シフトに合わせて日持ちするお菓子を選ぶ。毎回ではないが他のバイトの人数分購入）にも正直ツラいです。 さらに、しばらく差し入れが続いて、何もお返しをしないと、○○が食べたいとか、わざわざ前に差し入れしたお菓子の事を掘り返して言って来たりします。 これって催促でしょうか？ その女性社員がどういうつもりで毎週差し入れしてくれるのかわからず、最近は素直に貰いづらいし、ぶっちゃけ、お返しする余裕がないので、差し入れをしないとないでほしいと思うようになりました。 また差し入れされたらどうしたらいいですか？ 前の事をわざわざ言ってくるのはやっぱり催促でしょうか？
、 私は大学１年で、先輩は20歳程年上の未婚の男性です。 ２人で食事に行こうと言われ、先日断れずに行きました。 食事に行き、家に帰ってからメールが来てやりとりしていたら急に「大好き」とだけ送られてきました。 その瞬間怖くなり、もう関わりたくないのでバイトを辞めたいと思いました。 私は３年働いており大学卒業まで働きたくて、バイト先も辞めないだろうと思っているそうで、迷惑をかけてしまいますが、今回の事で辞めたいです。 相手の耳に本当の理由が入ると、と思うと怖くて店長に言えないし、バイト先に相談もできません。 家の事情など言っても、私の事をだいたい知っている友人がいるのでおかしいと思われそうです。 本当の理由を言うべきですか？ それとも、嘘だと思われても違う理由を言うべきですか？
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