。将来に不安があります。 ①貯金はできるか? 初任給20万円だとして、家賃や奨学金など払っていけるでしょうか? そして貯金はできるでしょうか? ②結婚はできるか? 社会人ってどこに出会いがあるのですか? 私は恋人いない歴=年齢で奥手です。 エントリーした会社も中小企業で、社員数50人未満。女性は一桁。 給与も高くないので、彼氏や配偶者として選ばれるか不安です。 ③仕事についていけるか 新人教育ってどんな感じでしょうか? 業務のぶっつけ本番みたいな感じでしょうか? それできちんと仕事ができるか不安です。 ④時間はあるか SE職を希望しています。受託開発や特定派遣業もあります。 IT業界ってすごく忙しいイメージです。 資格の勉強や遊びなのできるのでしょうか? ⑤自分に自信がない まだ4社しか受けていませんが、1社内々定をいただきました。 たった3社だけですが、落ちたことがショックで、 自分を否定された感じがあって辛いです。 マッチングって何なんでしょうか?
解決済み
務していますが、来年から事務(正社員)として転職することになりました。 その事務の内容は、SEのサポ ートとなっていて、業務形態は客先常駐勤務となります。 先月に内定を頂き、今月に入って「良い案件がきたから顔合わせやるから~」と言われ、私はよく訳が分からないまま、次に入る会社の営業さんとA社に行きました。B社からA社に事務の子が欲しいと要望があったみたいなのですが、A社はもう人手がないようで、私の入る会社に話しがきた様です。 その日はA社で軽い打ち合わせをして、後日B社で面談ということになりました。ですが、前職が栄養士という点で事務としてのスキルが無いためか、面談は白紙になってしまいました。。 ((ちなにこの話しは質問とズレるのですが、もし↑が内定したら私A社の人間を名乗ってB社に行くんだよ。と言われたのですが、この業界はそんなものなんですか?そしたら、その度に違う会社の人間になるって事ですよね?なんだか怖い世界というか…あまり納得し難いというか。。)) 話しは戻り。。 そして昨日、C社から事務の依頼がきて面談に行きましたが“凄く迷ったけど不採用”との事でした‥ 昨晩は不安が募り、泣きじゃくりました‥ もう半月しか無いのに働く場所が決まるのか不安でなりません。 これは私の勉強不足なのですが… 客先常駐という形態は、分かってましたが、その前に面談があるのは知りませんでした。 入社する会社の方々は「こんなの普通にあるから、気にしちゃ駄目だよ」などと優しく接してくれていますが、完全に足引っ張ってるというか、お荷物状態というか、、私を採用したことを後悔してるんだろうな、などと思ってしまいます。 母も、面談なのでスーツを着てる私を見て「何しに行くの?1日で終わらせてほしいね‥」と言ってきます。勤務先が決まらないなんて言えず。。 友人にも「そこブラック?」と言われたりでやっと手にした正社員事務職なのにモチベーションは下がる一方です。 これは関係ないのですが、先日4年間付き合った彼氏とも別れ、悲しいこと続きで辛いです。こういう時こそ前を向かなきゃいけないのに… ただの悩み相談になってしまいましたが、どう思われますでしょうか?
たく投稿致しました。 内容は結婚を考えている彼の転職の件です。 彼と私は今年で30歳になりました。 現在、彼はSEをしています。 今年の4月で4年目に入りました。 この不況のせいか入社当時の年収から5・60万減額されて、今は約手取り20万程度です。 私も正社員で働いていますが、ハッキリ言うと彼の年収だけで考えた場合、子供を作ることは難しいと思います。 彼も職場で昇給などを含む役職異動を上司に願い出たそうなのですが、職場にも都合があるようでその話も流れてしまったようです。 彼の所属する会社から今の職場へ出向という形で働いているので、その様な申し出もより難しいのではないかと思っています。 私は今後のことも考えると、彼には頑張って転職して欲しいと思っています。 今の職場は、出産しても続けられそうな雰囲気がありません。 彼としては、30歳での転職は難しいし、今は営業職しかないと言います。 今の職場内での昇格を期待しているようです。 もともと文系の大学を卒業しているため、その様な職種での転職は難しいと思うのですが・・・ 私もただの営業事務のため、彼の仕事がどんなものかが分かっていないのも事実です。 今は、新しく入って来た人を育てながらシステムの製作・管理などをしているようです。 私も転職をしているので、その大変さもよく分かっているつもりです。 彼は今の職場が気に入っているようなので続けさせてあげたいのですが、結婚も視野に入れると生活の面が不安でなりません。 彼の年齢・状況も含め、転職はもう諦めた方が良いのでしょうか? 拙い文章で申し訳ありません。 宜しくお願い致します。
とかに誘ったりしますか? それはあくまで職場の人として?それともただ女性と話したいって感じですか? 私(彼氏なし)は今年で2年目社会人SEです。現在のプロジェクトには半年前から配属になりました。今のチームは複数のシステムを各2~3人で担当していて、私はその一つに配属されAさん(30歳・既婚者)とは別システムで仕事上の関わりはないけど席は向かいという感じでした。 話すのは誰かがくれたお土産をチームの方に配る時に少し話す程度で、そこまで接点はありませんでした。 なので私はAさんのことは「既婚者で、SEの方にしては目をちゃんと見て話してくれるイイ人」って印象でした。(この業界は目を見て話してくれる方が少ないので…) そのAさんが4月でチームが異動になり職場も変わると、Aさんからよくメールが来るようになりました。 その中で今私がいる職場の近くのラーメン屋さんに行こうと誘われ、私も一人でラーメンを食べに行くのは恥ずかしいので、一度お昼一緒に行きました。その時におごってもらったんです。 まさかおごってくれるとは思っていなかったので、遠慮したのですが押し切られてしまいご馳走になり、お返しに食後に行った喫茶店のお茶代を私が払いました。 それで今日またお昼のお誘いが来たのですが、その話の流れで「気になるお店があるから今度夜仕事終わったら行こう」と誘われました。私もいつものノリで「いいですね~☆」って返したんですけど、親友に「いくら仲良くても職場の人とは夜2人で会えない」と言われ、私誘いを断ったほうがよかったかな?ってちょっと考えてしまいました… 私は結構サバサバしてるので気にしない方で、以前に「もう少し男ってものを意識した方がいい」と言われたこともありましたが、職場関係の人に対して変に意識して断ったりするのは、私自意識過剰なんじゃないかと思うトコロもあり…。 30代の友人は結構いるのですが、今まで仕事とは無関係で知り合った方ばかりなので上記のようなことはあまり考えたことがないです。 こうゆう時はどう対処したらよいのでしょうか?やんわり断るべきでしょうか? 何かアドバイスを頂けたらありがたいです。
。 入社8年目、スーツが似合ってて、かっこよい人です…(Aさんとします)でもあまり話したことがないので、好きかまだわからないけど、近くを通るときその人を見てしまいます。 仕事で接点がないわけでもないのですが、月に2、3回、案件の進捗状況を確認するため内線で会話するのみ。 なんとかして仲良くなり連絡先を交換したいです。 ただ、社内恋愛だし周りにもバレたくない… 前に私の同期が「Aさんが、○○(私)に彼氏いないのか聞いてたよ」と言われたり、他のひとにはしないようなちょっとした仕事上の親切なメールをくれたりしているような気もするので、イケルかな?と期待してます。 でも、Aさんとは階が違うし、SEで席に座っていることが多く、周りもシーンとしています。(私は結構色々な階をうろうろする方ですが。) どういう風にアピールするべきでしょうか…? 社内メールとか会社携帯を使うのはNGですかね…? うちの会社は意外と社内メールで私用な誘い(土日の集まり等)が回ってきますが。。 その同期に「Aさん、かっこいいよね~」とか、違う社員のひとに「社内でかっこいいのはAさんとBさん(既婚)とCさん(既婚)」などと言ってみたりはしたんですが、たぶん冗談だと受け入れられてるんだと思います。。それに会社の人にはバレたくない、本気と思われたくないという気持ちがあります。 どなたか、アドバイスをお願いします。最近は違う用事でもわざとAさんの近くを通るしかやってません。
れたりと嫌なことが続いていました。 そんな時、高校の時の友人に現実逃避としてアニメを進められました。 初めはアニメということで躊躇ってしまいました。それでも、その友人のおすすめのアニメを見ることから始めました。 日が変わる前から見始めて1時間位見て寝ようと思っていたのですが、「もう一話見てから寝よう」を何回も繰り返してしまい気づいたら朝になってしまいました。 その日からアニメにはまってしまい、大学にいない間はほぼアニメを見る時間になってしまいました。 まだまだ就活もしなければいけないとはわかっていてもやめられません。 現実逃避できるおすすめのアニメがあれば教えてください。 今まで見たアニメは 「とある魔術の禁書目録」「らきすた」「エヴァンゲリオン 劇場版」 です。 これら以外でお願いします。
コンピュータを学び、29歳のときに地元のIT企業に就職しました。 地元本社での勤務を希望しましたが、辞令により東京支社に配属されました。この不況で会社の状態は厳しいですが、1年間SE(PG)として働き、この6月に地元の彼氏との結婚を機に、本社に異動できることが決まりました。 そこで悩んでいるのが、「この機会にSEから総務へ配置換えをしてもらおうかどうか」ということです。 動機としては、 ①もともと人と話したり世話をするのが好きなこと ②本社の総務が人手不足であること ③30歳で結婚後も続けられる仕事をしたい などがあります。たった1年間の経験で、SEの何たるかも適性もまだ分かりませんが、それでも「総務の方が今後の自分向きかも。食いっぱぐれもSEよりは無さそうだし」と思うようになってきました。 また先日、元社員の先輩にも「どうして大学でパソコンを?(出来てない、向いてない、というニュアンス?)」「仕事は大変?」「総務になるっていう手もあるよ」と言われ、『社内の人からも、その方がいいと思われてるのかな?』と、けっこう本気で考えています。 ただ、私はSE歴もたった1年ですが、総務の仕事は全くの未経験です(簿記3級は持っていますが、10年前に独学で取っただけで実務経験はありません)。それなのに総務を希望していいのか、せっかく仕事を教えてくれた先輩SEに失礼じゃないか、そもそも入社時に考えるべきことだったのだろうか、と、悩んでいます。 総合的に考えて、私のこの迷いは上司に相談してみるべきでしょうか。それとも、地元本社に移っても、もうしばらくはSEとして頑張るのがスジなのでしょうか。皆さんのご意見聞かせてください。
日にもトラブル発生時の体制を取っておこう っといった流れになりました。 単純に言えば担当日は 緊急時に備えて常に個人スマホ(社用携帯貰えていないので)をそばに置いておき 遠方の外出は禁止で近場に留めろと上司から言われています。 これがもうストレスでしんどいです。 滅多にトラブルは発生しないし電話なんて1度もかかってきたことがないので 担当日でもほぼ休日です。 最初は担当日はトラブル有無関係なく休出扱いで普通に仕事をして 平日に代休を取るスタンスだったのですが 平日に頻繁に休まれると他のメンバーの仕事が進まないから もう辞めてくれ。。。と言われてしまいました。。 もちろん担当日は休日扱いでトラブルが発生しなかった場合はお給料に反映されません。 (ちなみにトラブル対応した場合は休出扱いとなり別日に代休が貰えます) 何が辛いかって遠方の外出禁止です。 ランチも行けない、友達や彼氏と遊びにも行けない 今はコロナで自粛モードですが、 感染者が少なく緊急事態宣言も蔓延防止措置も出ていない場合は 普通に遊びに行っていました。 上司に改善依頼を出したいのですが 問題ないでしょうか。
の女で、彼氏は31歳の正社員(総支給24万円残業代込・ボーナス無)です。 私は現在ある大手企業でSEをしていて、基本給22万に残業代が付きボーナスは年2回各2ヶ月程度、休みも多くだいたい定時に帰れますので業界の割に待遇は恵まれているほうだと思います。また人間関係は良好で課メンバーと遊びに行ったりもします。 しかし、業務が自分に向いておらず日々苦痛を感じています。仕事が出来ない人なのだとレッテルを貼られ周りからは暗に馬鹿にされています… 「あの子が仕事遅いのは仕方無いか。あんまり言うのも可哀相だし。」という変な気遣いが余計に辛いです。頑張っているのに貢献するどころか足を引っ張っているだけの自分…本当に情けないです。 私は教員免許を持っており、長年の夢だったのでいつかは…この会社を辞めて先生になろうと思っています。また最近では保育園や託児所の開設にも興味があります。 ですが親や友達には辞めるには勿体ないと言われ、自分でもなかなか踏み出せません。今の仕事は好きじゃないのですが勇気が無いんです…。 残念ながら私は境遇的に親には頼る事は絶対に出来ません。また貯金は現在100万円丁度しかなく、彼氏も年齢の相場でいくと年収が非常に低いので頼れないです。 このまま、嫌な仕事で馬鹿にされながら堪えるのが良いか。 仕事は人生の大半を占めるので好きな道へ冒険してみる方が良いか。 みなさまならどうするのでしょうか…
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