めることによって様々な意見が出たり幅広い業務が出来たりするという意味なのでしょうか? あと、私は地元の支社に志願していて地元の地域貢献をしたいと話すのですがもし自分の地域の支社がダメだった場合、他の支社を受けたら自分の地域貢献の話は出来ませんよね? どうしたらいいのでしょうか? あと、今JR東日本は採用されにくいですか?（エリア職） また、地方の支社でも最初は首都圏に行かされますか? 適性検査の一般常識はどの程度重要ですか?
回答終了
ほとんど重複してるけど何が違うの？単に希望職種の経験者でなくても応募できるかの違い？
解決済み
？ 現在高2女子で、来年就職ということで質問します。 現在秋田県内公立の農業高校に在学しており、一昨年に就職した方が一人いると聞きました。 しかし担任に厳しいのではないかと言われ、どうしようか迷っております。 親がJR社員ということもあり、すごく興味惹かれました。 簡単な意見でも構いませんので、何か情報をください！ 回答よろしくお願いいたします
採用は国家公務員に例えるとキャリア組ですか？
か？ 特に血液検査があるとかないとか、調べると両方の意見が出てきて、どちらが正しいのかわかりません。 昨年受けた方などいらっしゃいましたら詳細まで教えていただけると助かります！
験において、筆記試験を通過したのですが、 最終試験の作文と面接に関する情報が少ないです… プロフェッショナルなどの対策本はあるのですが… グリーンスタッフの最終試験の対策について何か情報があるサイトを教えていただきたいです。お願いします！
貰っていない偏差値46程度の公立普通科高校からでも内定を貰えますか？ ちなみに、私の学校は毎年20〜30人の生徒が日本郵便やプリンスホテル、セコムやALSOKなどの会社から内定をもらっています。
私は、高専からＪＲ東日本へと就職を考えています。 そこで、ＪＲ東日本の採用試験の内容を把握しておきたいです。 誰かご存知の方がおられましたら、教えていただきたいです。
。(駅業務について) 現在、就職活動をしている地方の女子大生です。 将来、運転士になりたいという夢があり、一つ選択肢としてＪＲ東日本さんのプロフェッショナル採用を考えています。 そこで質問があります。都内の支社ではなく、地方の支社のプロフェッショナルの駅業務部門の勤務体系を教えていただければと思います。駅によって勤務体系は違うとは思うのですが、一つの例として教えていただければ嬉しいです。
すか？ HPを見ましたがいまいちわかりませんでした。 同じ分野がどちらともあって、この二つは何が違うのかなと思いました。 できるだけ詳しく教えていただけると嬉しいです。 大雑把な質問で申し訳ないです。
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