ナル採用の試験に落ちた場合は、翌年などの中途採用を受けなければ入れないのでしょうか? 希望は、運転士で す。 よろしくお願いします。
解決済み
中途採用に興味を持ち、エントリーページを覗いたところ、 所持資格を記入する欄(チェックボックス式)の中に「新幹線電気車」や「甲種内燃車」など、 いわゆる「動免」と呼ばれる免許の項目がありました。 たしか、鉄道会社間(特にJR間)では紳士協定で免許所持者の中途採用はしないとされていたと記憶していますが、JR東日本は免許所持者を採用する気があるということなのでしょうか? 単純に気になったので質問を投稿してみました。 できればその筋の方(現職の方)やこういった話の動向にお詳しい方にお話を伺いたいです。 ご回答よろしくおねがいします。
から中途採用の試験を受けようと考えてます。 SPIなどの対策は既に始めていますが、その他にJRに転職するにあたって持ってると良い資格や免許はありますか。
ンジしてみようと思います。 そこで鉄道の専門学校へ進学して目指したいのですが専門学校からJR東日本へ就職 できる確率は低いですか? また中途採用とどちらが高いか教えて頂きたいです。 ちなみに高校は商業高校で商業科でした。
たいと考えてるのですが、JR東日本の募集要項には 2020年4月から2021年3月までに卒業(見込)の方、若しくは2017年4月から2020年3月までに卒業・修了された方 と書いてあります。これは卒業して就職しても来年も新卒枠として受けることができるという認識で良いのでしょうか? それとも、中途枠で受けないといけないのでしょうか?
回答終了
まだ実質の見習い状態なのですがその分泊まり勤務も無くいつも決まった時間に帰ることができます。 しかし、残業が全くなく手当て等も少ないので、手取り額が正直少ないです。 JRグループといえば聞こえが良い、(恐らく)出世が早いなどのメリットもありますが、好きな車を買いたい等の欲があるとなると厳しいのですが、工場勤務等のほうがマシなのでしょうか。 転職で迷っているので、何かアドバイス頂きたいです
ですが、千葉支社の駅員採用の場合は基本的には千葉駅勤務の可能性が高いのですか?駅員も委託のような駅があ ると聞きました。どのようなケースが多いでしょうか? 千葉は組合がかなりの力を持っていると聞きました。これは従業員にとってプラスに働く事が多いですか? 入社後の勉強は駅員の場合どのような勉強をしますか?入社して良かった点、ここは辛いという点あれば教えて頂きたいです。宜しくお願い致します。
りじゃないといけないんですか?また就職の際 3年間の成績と資格ではどちらのほうが重要視されているんですか?
・ 通常中途採用などの場合だと人柄やスキル、即戦力になるか?などを重視すると思うのですがJR東日本などの大手(JRに限らず)では、筆記試験なども重要視されるのでしょうか? 当方32歳になるのですが就職試験・・・SPI?などの試験は受けた事がありません^^; 簡単な一般常識や漢字の読み書き等は受けた事はあるのですが・・・ ご解答宜しくお願い致します。
直接鉄道会社(JR東日本など)が募集している採用試験を受けるのとどっちがいいのでしょうか?? また普通JR東日本の場合、4月に募集するんですか? それで採用(入社)試験を受ける場合、あらかじめ勉強とかは必要ですか? ちなみに私は通信制高校を卒業してます。 何かアドバイスをくれたら嬉しく思います。 よろしくお願いします!
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