すか?電話番号を登録するサイトは避けたいです。 また、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウト、レバテック、dodaなどはCMでよく見ますが介護系は専門外でしょうか
解決済み
職活動です。ハローワークを初め、各種転職サイトなど思い当たる所はほぼ、全てに登録もしています。 dodaでの話で、7月末にさる企業から面接確約メールが来ました。面接確約メールはdodaに登録されたweb履歴書を見て、書類選考を通過の扱いとし面接して頂けるものです。私は、事務と販売の両方を最初の会社で経験しています。面接確約メールは余程の事が無い限り、全て受ける構えですが、この企業は、主要都市を中心に展開する女性のランジェリー販売店のしかも販売員だといいます。私は何かの間違いだと思いながら、新しい仕事の可能性も考えて応募ボタンをクリックすると、翌日、その企業の採用担当から、dodaのスカウトシステムの性質上、名前・年齢・性別は解らず、サービス業の経験というだけで、面接確約メールが行ってしまい申し訳ありませんでした。弊社では販売員については女性しか考えておらず、他の職種も現在は募集しておりませんと丁重に謝罪のメッセージが来るには来ました。それをdodaに私は報告すると、dodaは、面接確約を送ったのは採用側の責任であり、面接は条件が合わずとも応募者が望むならする様に指導している。との事で、企業名と面接確約が来た日、そして調査の為に貴方の名前を先方に公開する有無を問われました。私は当然、公開を希望する旨を伝えた上で、そう指導されているならdodaの方から私と面接する様に口添え願いたいと付け加えると、後日dodaは改めてすべての企業に面接確約メールを送った場合は、仮に誤報であっても応募者が望むなら面接をする様に指導はするが、dodaが個人の求人者の為に企業に口添えをする事はしない。あなたの希望がそこにあるならdodaの業務範疇を超えるので、対応はしかねると企業に対する聞き取り調査を打ち切られてしまいました。しかたなく、私は企業に対して改めて面接確約メールが来たことを盾に面接してくれる事を求めました。不採用前提であっても、dodaの言葉を引用してみると企業側が折れました。私が企業に対し4,5の日時を出して頂いて、その全てが私が都合悪い場合は辞退で構わないとメッセージを送ると企業は3つの日時を送って来て面接は電話面接だというのです。dodaに掲載の企業の情報によると面接は本社または応募者近隣の店舗で行います。また、時勢を鑑み応募者が希望ならばweb面接も承りますと、この情報で電話面接だと誰が思えるか。仮に、1次面接が電話であるなら仕方がないが、貴社が示した日時には残念ながら応じられない。こちらの希望日時を伝えた上で、通常の求人者と同じ条件で面接をして欲しい。4,5の候補から既に3日頂いてるのであと1,2の候補を頂いて私が対応出来ないなら、私が面接を辞退するというと、それを企業が確認した上でそ3週間黙殺。私はお盆休みで見てない可能性も考えてましたがそれも時期を超えていました。返事がもらえないだけでなく、読みもしないのなら、担当者との交渉を諦め、直接本社に伺うと連絡を入れました。メッセージを見れば、既読が付くのですが、私は就職活動の合間に毎日確認。やっとその3日後。返事は来ました。電話面接が不満であれば、面接自体を取りやめる。また、この件で本社に来られた場合はdodaの法令担当と協議した上で、業務妨害として警察に相談すると脅されました。それに対し私は、最初に頂いた企業からの返事に名前も、年齢も、性別もdodaスカウトシステムの性質上、企業は把握できずという文言に引っかかっていてそれをdodaに問い合わせると、企業側は最低限、性別は知る立場にあると企業側の嘘または重大過失を指摘したので、私はなおもその事を盾にとり、頼むから他の応募者と同じ条件で面接だけでもして欲しいと頼み込んだのが今月25日です。もちろん、就職活動をしているなら、ここにこだわるのがおかしいという方もいるのは解っています。ですが、企業側の過失で面接確約メールを送った。企業が最低でも性別を知る方法があったのに知らなかったことを含めてそれを怠りその事には謝罪もなく、自分たちが理由はどうあれ返事をしない上に、職場に来たら警察に相談するという脅し。これを専門家の方を中心にご意見頂きたいと思います。そんな事は気にせず、就職活動しろよみたいな書き込みは無用に願います。この企業と面接をするにはどうしたらいいかの知恵をどうかお授け下さい。
回答終了
はないと思ってはおりましたが、書類選考が通らないので落ち込んでいます。 dodaでキャリアアドバイザーのアドバイス通りに書類を作成し、紹介された求人の中から35社ほどエントリーしました。 (それでも少ないから50社くらいエントリーしてと言われています) 今15社書類落ち、残りはまだ選考中ですが結構長い間放置のものもあるので、望みは薄いです。 キャリアアドバイザーからは書類の通過率は10~15%くらいと言われていますが、dodaでは全く通らず、面接の予定なしです。 別の転職サイトから企業へ直接応募して、2社は書類選考と一次面接は通過し、来週最終面接です。 その2社のうちどちらか内定が出たら転職活動は終了するつもりですが、それだったらわざわざdodaのキャリアアドバイザーを申し込む必要なかったなと思いました。 書類落ちが続くとかなりメンタルやられますし・・ 電話、メール、zoomも多くてしんどいです。 dodaで転職成功された方いますか?書類はどの程度通りましたか? かなりハイスペックな人でないとdodaで転職は難しいのでしょうか。
用してやりたい仕事や方向性を固めていまして、いざ明日ハローワークへ行ってみようかと思ったのですが、もしハローワークより自分でアプリや企業へ直接などで応募したいだとか思ったら行かなくて大丈夫なのでしょうか? 明日初めてハローワーク行くので合わなかった時はどうしたらいいのか分からないです。
方法が良いのでしょうか?? 転職エージェントはリクルートdodaなどいろいろ登録した方が良いでしょうか? また、この土日に即日電話相談などできるところはありますか?
からきますと書いてあったのですがつまりそれは書類選考ですよね? 1週間連絡が来ない場合は書類選考落ちたということでしょうか? それとももう少し待った方がいいのでしょうか? 企業に確認の電話は失礼になるでしょうか? 教えて下さい。お願い致します。
とを言われるのも仕方がありません、覚悟の上で質問させてください。 先日はじめて大学に届いていた求人の企業に応募し、初めて面接を受けました。自分なりに企業研究、業界研究、他者比較もしましたが、全く触れられず一次で落とされました。 この時期だしもうどうしたら良いのかわかりません。 本当にこの時期まで何もしてこなかった自分が悪いのですが、職種にこだわりはあるものの業種に大したこだわりはなく、企業も絞り込めません。 大学のキャリセンは何度も利用しましたが、口では親身になります、頑張りましょうと言うもののいざ行くと対応が粗雑というか、話聞く気あるのかな?大丈夫かな?と不安になるばかりです。ハロワの方も同様です。(この時期では25卒の対応やその他業務もあるでしょうから忙しいのは重々承知です)キャリアカウンセラーの方は唯一本当に親身になってくださっている印象がありますが、なかなか予約が取れません。 勧誘の電話がしつこくあまりいい印象がないのですが、やはりエージェントを使うべきなのでしょうか? 現在似た状況の方、過去に似た状況の方、どのように活動されたか教えてください。よろしくお願いいたします。 以下企業検索に使用しているサイト マイナビ、リクナビ、キャリタス、doda、地域のキャリセン、ハロワ、学校の求人検索
受給資格決定日 →(7日間の待機期間) →10/17から11/16まで1か月間の給付制限 と言われました。 10月から転職活動を始めて dodaにて応募した企業に 先日11/13に内定のお電話が来ました。 内定承諾書を提出したのが11/19です。 働き始めるのが2月5日からと遅めです。 貯金が無くなりそうで心配です。 この場合、失業手当と再就職手当は どのようになりますか? また、1番多くもらう方法はどうしたら良いでしょうか。
ありますか??ちなみに事務職が良くて、電話応対等がメインじゃないところが望ましいです、、 オススメな転職サイトも良ければ教えてください
終えて、選考の結果待ちとなっています。 B社とはこれまで、dodaのメッセージ機能でやり取りしていました。 第1志望のA社より内定を頂いたので、 B社の選考を辞退したいのですがこの場合、dodaのメッセージ機能でその旨連絡するのは失礼でしょうか。 人事課に繋がる番号を教えてもらっているので、電話することも可能ですができればメッセージ機能で完結させたいと思っています。 よろしければアドバイスお願いいたします。
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