タッチしてくるのはなんですかね?
回答終了
で入院したり、休んだりでその都度シフトが変わるのですが、自分は30代ということで毎回休みなくシフトを組まれます。 今週の休みも2日出勤となり夜明日日遅夜明遅と本日からなりました。 一昨日の時点で分かってシフト変更していたにも関わらず夜勤入りで来てから初めて連勤になったことを知らされました。 仕方ないこと、お互い様なのは分かりますが、前もって言ってほしかった気持ちと毎回毎回自分が連勤になるのがしんどいこと、 また三ヶ月ほど前から入居者の一人が自分のことが気に入らないらしくあることないことを他職員、他利用者に言っておりストレスになっています。 夜も眠れないことも多々あり、極力夜勤のほうを多くしてもらっています。 けどもうなんかしんどいです。 介護は好きです。 ここを辞めても続けたいです。 けどもうしんどいです。 家庭もあります。 今すぐ逃げ出したいけど家族があるから耐えています。 心が壊れそうです。 どうしたらいいですか。助けてください。
解決済み
外で出かける仕事はできないのですが、内職のような家でもできる簡単な作業ならできるんじゃないかと思っています。 何かする事で少しでもお金がもらえることが、母の毎日を過ごす張り合いになるのであれば、サポートしながら内職をしてもいいんじゃないかと思っています。 何か、内職とかを紹介しているサイトとかあれば教えてください
。 私は昼ご飯を食べていたのですがちょくちょく話すようになり、たまに自宅の畑で採れたという野菜でサラダを作って持って来てくれます。 私が野菜が不足しているのではと心配してのこてだそうです。 何かお礼を、と思うのですが饅頭は年寄り扱いしたみたいだしケーキは若者過ぎる、餅や煎餅は歯が弱いと話してたのを思い出します。 最寄りのデパートのお菓子を見ると贈答用みたいで、もっと気軽なお菓子かなにかがいいとおもいますが、どういうものがいいかわかりません。 70代女性が喜びそうなもの、どういうものがいいでしょうか。
私は福祉関係の職場に勤めています。そこに70代前半の女性の上司がいるのですが、とてもお世話になっているので誕生日にプレゼントを贈りたいと考えているのですが、何かオススメの品はないでしょうか? この方は職場のまとめ役のような仕事をしている人で、とても頼りになりみんなの相談にものってくれます。また洋服や食料品などをくれたり(お下がりなどではないです)、本やCDなども貸してくれたりと本当にお世話になっているのです。70代前半という年齢ではありますが、上品で知的、時には着物でお茶をたてたりなどしてくれ職場の雰囲気を良いものにしてくれています。 私と同僚は特に同じ部署ということもあってとても大切にしてもらっていて、この機会になにかお返しをしたいと思うのですが、これという品物が思い浮かびません。 基本的に(私たちが贈れるような物は)何でも持っている上、ガラス製品やハンドメイドの木工品、インテリア関係の品を売っている店など私よりも詳しいくらいで、近場のお店に関してもとても詳しいんです。ちなみに当方は田舎ですので、近場の店にはないネットでのみ扱っているような品物のほうが良いかと思ったりもしています。予算は2~3万円程度を考えています。 勝手なことばかり書きましたが、何か物珍しいような、それでいて喜んでいただけるような商品があれば教えてください。こういうのはどう?と提案していただければ当方でもネット等で探しますので、何卒お知恵を貸してください。
、職場には30代〜70代の女性の方ばかりです。 具合悪い時に職場のマネージャーの対応と発言についてお聞きしたいのですが ①子供から移った風邪、具合が悪い時、お熱が出た時などは私の体調管理不足と責められます。 70代の方に自分の体調におかしいと思ったら薬を飲んでドリンクを飲んで対策しておかないとと言われて もちろんそれは言われる前にやりました。ただ、風邪とヘルペスを重ねて発熱はしょうがないものではないかと思ってしまいます。私なりの気遣いですが、それでも1日休まずに半日で1番忙しい時に出勤しました。 ②周りと比べられて、その人は子供小さいのに休まないでしょう、みんなはあなたより何倍も年上なのに具合が悪くても休まないでしょうと言われました。 人の家庭と比べられることについて、その人はお子さんが具合悪くてもみてくれる人がいるので普通に出勤できると言われた事がありました。ただ、私はワンオペ、私の両親はまだ働いています。 ③具合が悪くてもみんな来てるからあなたも来いと言われました。 ④ここは休める会社ではない。 ⑤同じ部署でも病院側の職員と仲良くしたらダメ 家族がいる私に対して、男性の職員の方に恋愛感情を持ってるような発言でした。 この言ったような発言を言われました。私を採用する前に万が一の場合、子供の風邪などは対応できると言われたので、ここを働いているんですが、しかし半年を経って、この様な事を言われました。私は人の急休みなど対応してあげているのにも関わらず、他人の仕事など押し付けられてもうまくやり切った事にも関わらず、私が体調を崩して休む方になったらひどく言われます。 何でここまで言われないといけないんだろうと腹が立ってそこでパワハラやモラハラを感じてしまいました。そこで私は派遣会社の方を呼び出して事情を話して契約書を半日にしてもらいましたが、解決したはずなのに何だか落ち着かないもので 休憩の時間はそうゆう場所で過ごさなくて済むし、半日で仕事をして帰るだけだから具合が悪くても何とか無理していけそうと思っていますが、ただ最近一方的に言われてばかりで、すごく居心地が悪くて落ち着かないです。 またなんか言われるんだろうなって恐怖で仕事に行きづらいですし、普段できてる仕事をミスしたりしてしまうなどの集中できなくなりそうです。 これブラックですか?私が派遣会社の方を呼んで正解ですか?一体どうしたらこんな環境を上手くやっていけるんですか?熱を出す事さえ恐怖なんですが
もしれませんが、全て上から目線で話されます、確かに地区内でいろんな教育関係の役をされてました、 歳上でもあるので言われるままにいろんな役を受けてやってきましたしやっています 直ぐに威圧的な態度を取られる方なので、皆さん敬遠されるんだろうけど、気の弱い私にばかりあれをしろこれをしろと命令口調で威圧されます、昨年末は父親の忌中なのに…自分の公民館での評判を良くするためだけに神事に引っ張り出されました。先週も何で俺の言ったことをちゃんとやらないんだ?と、無理難題を押し付けてきます 地区内で私だけです 全てがボランティア活動なのですが、仕事以外の時間は殆どを使ってやっています もう疲れました 気に入らないとすぐにラインで指示をしてきます、断ると大声で威圧してきます もう三年近く気の休まる時がありません 少子高齢化だからしかたね〜か…とか、思ってましたが、もう我慢の限界です 最近は考えすぎて仕事で凡ミスの連発です 弔文になりましたが、全てとは言いませんが、いくつかの役をお断りするにはどんな態度でとんなふうにお断りしたらいいのか悩んでいます 地区内の方に相談しても皆役を回されるんじゃないかとのだろうけど話も聞いてくれません、受けたやつが悪いだろう的な話ししかしてくれまけん、もうここからでていきたいですけど…親も家内も子供もいますし、私で9代目なので簡単に出ていくわけにもいきません どなたかアドバイスをお願いします
られました。 何て言い返せば正解ですか?
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