魚民でバイトを始めたのですが休日祝日の給料アップはあるのでしょうか?教えて頂きたいです。
回答終了
あるかもしれないんですが9月から働きたいのを伝えたら9月から働かして貰えるんですかね。
すが、今はどうなんでしょうか? あと、いい所と悪いところがあれば教えてください。
超えてしまうと休憩が発生しちゃうから22時59分までには退勤を押すように言われています。 魚民の給料は何分単位で出るのでしょうか? 普通は15分単位くらいだと思うのですが、もしそうならだいぶ損をしている気がします。 1部のネット情報では1分単位に変わったという情報もあるのですが、分かる方いらっしゃいましたら教えてください。
解決済み
面接をしてくださったのは魚民の店長だったのですが、面接終了後に「では面接の結果は2~3日後に連絡します」って言ってました。 ですが、今まで連絡が無く、面接をしてから明日で1週間になります。 このまま待っていたほうがいいのでしょうか? それとも、連絡が無いということは不採用だということなのでしょうか? このバイトの結果がわからないと次のバイトを探すこともできません・・・ お早い回答をお願いします!
行きました。初めての面接で緊張しましたが特に大きな失敗もせず終わりました。ただ気になる点としてシフトが電車の都合上、週4、19:00〜22:00です。結果は1週間以内に電話で連絡するとのことですが連絡がまだ来てません。明日でちょうど1週間です。 ここで質問なのですが、不採用の場合は連絡は来ないのでしょうか?また、このシフトでは魚民だけでなく他の居酒屋でもバイトすることは厳しいのでしょうか?魚民で面接担当の方、もしくはバイト経験のある方、回答をよろしくお願いします。
た方がいいのでしょうか? 色々あって店長に辞めさせてくださいとお願いしたのですが聞き入れて貰えず、飛んでやろうと考えています その場合、制服は返却しておいた方がいいでしょうか?魚民経験のある方、教えて欲しいです
4の6-8時間など、かなり契約と違うシフトを入れられています。(原因は人手不足です。同時に入った新人と私を含 めて6人しかいません) 私の家は、親がかなり厳しく、「週3で5時間」を条件にバイトを始めるのをやっと許してもらっていたので、「契約と違うでしょ」「働きすぎだ」と怒られています。 また、先輩(バイトリーダー)からの嫌がらせがキツくてメンタルにも来ています。その人の態度が悪いのは店長や他の先輩方も知っており、過去にはバイトリーダーと会いたくない、と辞めた人が何人もいるらしいです。一応その度に「言い方気をつけろ」とか注意はしているそうなんですが、本人がいる所で新人(私たち)の悪口を言われたり、着替え中ではないですが更衣室を覗いてた?という情報もあり、とても嫌です。 会社のスタッフとしての仕事+授業、という形で通信教育のインターンをやっており、今のシフトのままではインターンと合わせると103万を超えてしまうので、シフトをどうしても減らしてもらわないと困ります。ちなみにインターンはとても環境に恵まれており、楽しいし勉強にもなります。笑 シフトを減らそうにも、スタッフが足りないから実質的に無理、というのが実情だなと思い始めたので、辞めようかなと思い始めました。正直今のままでは103万超えるし居心地は悪いし肉体労働なので心身ともに疲弊するしでちっともいいことがありません。 シフトを適正に入れてもらうことが出来、なおかつバイトリーダーとシフトがかち合わなければ、店長やサブリーダー、他の先輩方や同期は、厳しくもとても優しい方で、「きついけど充実感がすごい。頑張れる。」という感じです。ただ、バイトリーダーはフリーターで週6とかで居るので避けられません。 実際に辞めたい、となった時に、2ヶ月以上前に言うのが礼儀だとは思うので、7月末では急すぎるかなと思うのですが、大学の予定や家族旅行、インターンの出張授業がある関係で、8月末にほとんど入ることができません。 この場合、7月末で辞めるのは可能でしょうか?
聞かれたので学校に聞いてみたところ大丈夫だよ!と言われたのですが口頭で大丈夫でしたと伝えるだけでいいの でしょうか? それとも許可証明書とか必要なのでしょうか?
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