SD持ちです。 事務職への就職を目指しています、事務未経験者です。 精神的にとても不安定です、穏やかにアドバイスをしていただけるようお願いします。 就職活動がうまくいかず、先行きが見えず死んでしまいたいと思うほど辛いです。 ９月から就職活動が始まり3社面接を受けましたが、いずれも不合格でした。 通所期間が今月でちょうど1年となってしまいました。 失業手当も今月で最後となり、障害者年金も受給していないため、経済的な不安もありとても焦っています。 1番志望動機の強い企業があり、これまでの3社は正直それに向けての予行練習をかねているようなものでした。 結果は残念な物でしたが、少しずつ面接に対する気構えのようなものが出来てきた気がします。 満を持して第一志望企業に応募しようと思っていたのですが、就労移行支援の担当者からストップがかけられてしまいました。 焦りが滲み出ていて、現状で応募しても採用にはつながらない、せっかく働きたいと思える企業なのだから、落ち着くまで応募は待った方がいい。今は時期尚早だと言うのです。 精神的な不安定さも指摘されてしまいました。 けれども、この不安感、焦燥感は内定が得られなければ解消される物ではありません。 とても、辛いです。 希死念慮まで浮かんでしまって、涙がでてきます。 これまで一般雇用で働いてきて、一年も無職の期間が続いたことが無く、働いていない事がとてもストレスです。 友人が仕事をしている姿が羨ましくて、いくら就労に向けて訓練をしているとはいえ、働いて社会の役に立つことのできない自分が恥ずかしいです。 焦るな、と言われてもどうしても焦ってしまいます。 先が見えず、思うように就活も進められず、目の前が真っ暗になります。 死んでしまいたいです。 ここまで思い詰めていると担当者に話してしまえば、ますます精神的な不安定さを指摘されると思うとうまく話すこともできず、とてもとても辛いです。 あなたには事務職として働けるスキルが充分にある、だから焦らないで。向いていないと思ったら、私はとっくに止めています。 障害者雇用で、未経験から事務職に就職される方はたくさんいます。 これまで努力して働き続けて来た事は、決してマイナスにはなりません。未経験であることを恥じないでください。 訓練を通じて身につけることのできたスキルを誇りに思って下さい。 辛いことの後には良いことが必ずあります。 担当者のこんな励ましの言葉が、素直に頭に染み込みません。 もともと自己肯定感が低く、自罰的で、自分を誉めたり認める事が苦手です。 悲観的な気持ちで、このまいつまでも仕事が見つからないのでないか？ こんな苦しみが延々と続くなら、いっそ死んで楽になった方がいいのでは？と思い悩んでしまいます。 経済的な不安も大きいです、貯金はもう90万円程しかありません。 実家で暮らしていますが、両親は転職に反対していて、事務職に就くなんて無理だ、諦めてこれまでの仕事に戻れ、いつまで無職でいるつもりだとたびたび詰られます。 そういった状況なので、実家に住んでいるからといって安心もできません。 (前職は精神的、体力的に負担が大きい仕事で、無理がたたり鬱病になってしまいました。それこそ前職に戻るくらいなら死んだ方がましです) こんな状態でどうすれば焦りや不安を払拭し、就活を進めても大丈夫だと認めてもらえるでしょうか？ 頑張って生きていこうという気持ちになれますか？ アドバイスをいただけたら嬉しいです。 (混乱していて、乱文となってしまい申し訳ありません。ここまで読んでくださってありがとうございました)
解決済み
しまって体調をくずし入院となり、現在欠勤中でかれこれ一年以上になります。会社からは就労移行支援施設に 通い(費用は会社負担)それから復職といっています。主治医からは半年前に就労可能と言われ、自身でも就労可能と見ていますが、復職の話は半年以上も進展がなく現在も就労移行支援施設が決まらないと言う理由で保留されています。私的にはこのまま決まらなければ退職すると会社側の意図を感じてしまいます。このような状況で復職は可能でしょうか？
司で雇用主 私：新米獣医、女 Ａさん：３年目動物看護士、女性 Ｂさん：古参動物看護士、女性 この ような職場です。 私は院長に「オイ、精神障害者」と呼ばれています。 勿論、飼い主さんのいないところでですが。 実際、鬱病治療中なので、間違いではないのですが。 また、Ａさんは「オイ、知的障害者」と呼ばれています。 ちょっとボンヤリタイプなのが、院長の気に障るのでしょう。 「お前みたいな奴が普通に卒業できる今の義務教育が間違いだ」などと言われていますが、Ａさんは義務教育も高校も動物看護の専門学校も、卒業しています。 人の事を「障害者」と呼ぶのは、口癖のようです。 気に入らない飼い主さんの事も、影で「精神障害者」とか「知的障害者」とか言っています。 ただ、Ｂさんはキビキビ動けるタイプで、院長のお気に入りです。 Ｂさんも、私やＡさんの事は「どれだけ甘やかされて育ったんだか」などと言います。 そして、ついにＡさんが突然、辞めてしまいました。 新しい職場が見つかったとの事です。 「嫌な職場でも３年は頑張らないと、次が見つからないから」と言っていました。 院長は「最近の若い奴は、根性がない」と言っていました。 私は３年も頑張れるでしょうか？ それくらいは頑張らないと、次に行った時に、印象が悪いでしょうか？ 院長のもう一つの口癖は「出来ない奴に限って、労働基準法だの持ち出してくる」で、4月に就職してから、月に一度の通院日以外の休みはくれません。
通院しているので土日祝限定の休みの所じゃなく シフト制の所を選んで働いています。今は介護施設です。最近、テレビで賃上げを 多く取り上げていますが私の所は経営者がケチなので時給は上がりそうにありません 一度、退職したところへ慣れているし、身体の事も理解してくれるのでという安易な 考えでした。しかし、このままでいいのかと思い始めました。 この歳で正規雇用は厳しいだろうし、障害者（内部障害）雇用でもなかなか思うように 見つからない。でも、将来にここ数日、不安に駆られ眠れなくなっています。 今のところで正規雇用されることないです。制限付きなので。事務もPC操作必須。 簡単なWordしかできません。以前、パソコンスクールに通いましたが忘れてしまいました。どこへ行っても人間関係で悩みは付き物。今の不安を取り除くにはどうしたらよいですか？貯金もないものとしてある給与を少しづづ貯めています。 この年齢で介護職以外で仕事を探すとしたら何が良いですか？ 真剣に悩み考えているので投げやりなご意見ではなくアドバイスをお願いします。
すが、この度、発達障害と統合失調症と診断されました。 ですがまだ診断されてから1ヶ月で障害者手帳などは来てません。 しかしいつまでもニートでいるわけにもいかず、パートでもいいので働きたいのですが「普通の人」(言い方が悪いですが言葉が見つからずすみません)と同じように扱われても前のように失敗してしまったり迷惑をかけてしまうことを考えると、障害者雇用枠で働かせて頂けたらと思いハローワークに行ったのですが手帳がないと厳しい。と言われてしまいました。 発達障害用の薬の明細やその薬を貰うためのカード等は持っています。 同じように診断された方や就職、雇用された方の意見を教えて貰えると嬉しいです…。 手帳が無くても診断されたと言えば大丈夫なのでしょうか？ 残金3000円でもう本当にキツくて…特別給付金の10万で1ヶ月暮らしながら働いて来月には給料がないと厳しい状態です…。 同棲しているので生活保護も多分厳しいと思います。 病気に理解のない人や、生活保護受給に対し思われる方のコメント等は控えて頂きますようお願い致します。
が10年程生活保護と年金で生活をしていたのですがこのままでは廃人になってしまうと色々探しまして大手の派遣会社からすらもお断りされる始末でした。 と言うのも病名は癲癇、中度の知的障害その他が有り特に癲癇は特段お祈りメールばかりでそんな中とあるHの付く派遣会社が全て現状の私自身を申した上で良いよとの事で先月末から工場で数年と半年ぶりに仕事を初める事になりましたが派遣会社の担当から言うなと言う点が正に障害者、手帳持ち、その他諸々私自身国からの助成金等はまさか派遣会社に？と思い月曜日全て勤務している会社へ相談し話そうかと思っております。と言うのも周りの方々が非常に良く接して頂き騙すような形で良いのか自身に問いかけ罪悪感に駆られしまっております。 長文かつ所々意味不明かとおもいますがアドバイス宜しくお願いいたします。
が抜けており、補足の所にも付け足す事が出来なかったので、 再び質問させていただきました。 先程の質問に回答してくださったお二方の回答者様ありがとうございます。 私の姉のことなのですが、何か資格が取りたいらしく、 限られてくるかもしれないけど役に立つ資格って何がありますか? 姉は介護の仕事に興味があるそうなのですが… もしよければ教えていただけませんか？ 姉は療育手帳(障害者手帳)を持っており、その手帳によると判定B1の知的障害を持っております。 勝手ながら先程の質問に軽度と記載してしまいました。申し訳ございません 障害の判定による重軽は分からないのですが、何か取れる資格がありましたら教えていただきたいのです 資格などに詳しい方よろしくお願いいたします ※この質問で気を悪くされた方 申し訳ありません ※中傷はやめてください
ること、短時間勤務など認められないということです。 ハローワークの方もご同席されていて会社がハローワークに相談したらしいです。 私は精神障害者なのでそういう雇用で入っていることなどがこの状況にさせたのだと思います。 ハローワークから籍を置いたまま、施設にて適職診断を受け、発達障害支援センターなどに助力を求めていくという筋書きです。 私はこの会社に残りたいですがもはやそういう状況ではないため、適職診断を受け、退職すると思います。 会社の所長さんには今まで私のようなものを拾っていただき、感謝の念しかないこと、迷惑をかけて苦心させてしまって申し訳ないと言いました。 これからハローワークからの提案を受け入れ、行動しようと思いますがその前に自分を戒める必要があると感じております。 デイナイト、もしくは苦行をしたいのですがどういった種類の苦行がありますでしょうか？
れ、出産まではトライアル的な雇用で本採用ではないと言われました。 日給一万です。 パートを辞めるまで会社の意向もあり6月は週一出勤しました。 7月から週3、8月から週4で産休に入る11月頭まで働きます。 産後の復帰は会社の状況次第と言われています。 7月か8月からは社会保険に加入できると思っていた私は、今日会社に聞いたらトライアルだから本採用までは社会保険は無いと言われ愕然としました。 ちなみに職種は、私は経験10年の職種です。 トライアルは未経験の人や障害者がやるものと書かれていてショックですが妊婦のため、ということかと思います。 妊婦を雇ってもらっているだけありがたいので何も言えませんが、 私が調べたところトライアル雇用の制度は3か月でその期間も社会保険は加入できるとのことでしたので、 とてもがっくりしました。 やりたい仕事だったので、働きたい気持ちは強いのですが、 条件が悪すぎて困惑しています。 これから出産を控える身、社会保険は重要でした。 今は夫の扶養に入っており、 一年に満たないので育休は諦めていますが、 出産手当金は貰いたいと思いつわりでも頑張って仕事してきました。 7月から週3勤務をすると(月収約12万)夫の扶養から抜けねばならなくなりそうです。 それまでの収入が低いので年間130万には届きませんが、月で超えると危険なのでしょうか。 出産時は産休で社保は免除になりますが、産休明け保育園が見つからないなどの状況が想像されすぐ復帰が叶うか自信がありません。 その時扶養に入っていなければ、収入がない中自分で国保を払うことになると思うと困ります。 会社には、本採用？(正社員のこと？)は会社で好きに決めてもらって構わないが、 労働時間等の条件を満たした場合社会保険に加入させて欲しいと伝えるのは図々しいでしょうか。 そうすれば私は出産手当金が受け取れます。 会社も産休中は社会保険免除になりますが産後私が休職になる場合は、会社の負担が大きいのかなとも思います。 無理をしないで、社保がないなら扶養内で週2(月8万)で働きますということにした方が良いでしょうか。 小さい会社で私入れて7人です。 後の人は全員正社員で毎日残業してます。 アドバイスやご意見お願いします。
うか？ 私はといえば発達障害で、現在a型作業所で、軽いプラスチック製品の組み立てと検品の仕事をしています。しかし、a型作業所は4時間までしか仕事ができず、一人立ちすることはできません。今は親に援助を受けながら独り暮らしをして、作業所に通っています。 しかし、いつかは１人立ちするため、8時間労働をしなければなりません。腰痛持ちで立ち仕事ができずパソコンもできない、と消去法で、小さな部品やプラスチック製品の検査といった座り仕事に就こうと思っています。できれば障害者雇用で行きたいのですが、なかなか求人がなく、最悪派遣で働くしかないかなと思っています。このタイプの仕事の時給の相場は1000円ほどで、安いです。独り暮らしで、保険料等引かれることも思うと、8時間働いてもかつかつの生活ですが、それくらいしか道はなさそうです。 親に言うと、それはおばさんが扶養内でやる仕事やと笑われました。たしかに扶養内も多いですが、8時間の求人もそれなりにあります。そんな仕事でカツカツで独り暮らしして生きているわけありの人はたくさんいますよね？ 皆頑張ってると思えば自分もがんばれると思い、質問させていただきました。
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