する気できました。と言っていたので、後輩が運転することになりました。これは帰り自分が運転するべきですか？？ メインはどっちとか配車係からは言われていません。
回答終了
？ 楽ですか？
っても仲良くしています。 そして、とっても割の良い（儲かる仕事）を執行部にわたします。ある人は、執行部になったらいい仕事もらえるからなったら？と言われたらしいです。 これって、癒着ではないのでしょうか？ そして当社の部長は、昔から組合の執行部と仲良くしてきたんだわぁ〜と。 それっておかしくないですか？組合と会社が仲良しこよしで執行部には、いい仕事を渡すなんて癒着だと思うのですがどう思いますか？
解決済み
、庸車さんや荷物の見つけ方がわかりません。 新規開拓で自分のお客さんを探さなければならずとにかく近辺の運送屋に電話で挨拶はしているのですがこの方法で次に繋がるのか不安です。 経験者の方、配車係としてどのようなやり方で始めたかアドバイス頂けると有難いです。 宜しくお願いします。
として働き始めました。 先日取引相手の方から、 「◯◯さん(弊社のドライバー)って今どこにいる？」 と電話があり、ドライバーの位置情報は配車係のパソコンでしか見る事が出来ないため保留にし配車係に聞き、 「大変お待たせ致しました。◯◯はもうすぐで納品先に着くようです。宜しくお願いいたします。」と切ったのですが… 配車係の方に「呼び捨ておかしいよ さん付けで話して」と注意されてしまいました。 私の知識不足なのは重々承知しております。 事務所内の誰かが不在や来客中の際は呼び捨てでも注意されないのにこの違いは何でしょうか。
言われ何も分からない自分はそれでお願いしますと言いました。しかし配車係が別会社の人間で（うちの社長とは親しいです）ルート配送の仕事ばかり回されてる感じです。それなのに面接の時に歩合給と言ったからといって給料がかなり安かったです。固定ルートの為そこまで回れない為。これはどう思われますか？ また、自分の会社は土日祝日休みなのですが配車係が固定ルートの場所が祝日があるため無理やり出勤をお願いされます。社長に話をしても休日手当等もなく決まってるから仕方ないよねと言われました。 皆さんのご意見を頂きたいです。あるあるも教えて下さい。
所に自分(祖父)払いにいくから。 これって、出来るのかなぁ？ 以前はできるって言われたから、この事を運転手に伝えてくれ、と。 と、いう問い合わせでした。 新人な私は判断できず、上司に聞いたら、はぁ？自宅で払えばええやんけ…、と。 回答になってない！！ お客さんにも、○○さん(夜勤)なら分かるのに…と延々と言われました。 今回は常連さんらしく、身元がわかってますが、つい最近は乗り逃げがあって、運転手に半額持たせる！！と会社は言ってます。 後日、払いにこられる方もいますが、タクシー運転手に直接交渉されてます。 私の伝言で、確認がとれなかったから弁償して！！と言われたら困ります。 今後、こんな電話があったときになんと回答すればよいのか要点が知りたいです。
のでしょうか？ またこれから書く事実を所長に伝えることによって 我慢してる人も巻き込む可能性があるので悩んでいます 何かいい案はありませんか？ この辞める理由は逃げになって良く無いのでしょうか？ 只今運送業2年目の26歳です。 本社とは別の場所にある支店に勤めております ドライバー14人 配車係1人 所長1人 と少人数の営業所です 所長は別支店と兼務なので週に3日しか来ません なので報連相等、様々な業務連絡や相談は必然的に 配車係の人に連絡することになっています この人が全ての元凶なのですが ドライバーのTさんが私のことを芋野郎って悪口言ってたよと告げ口してきたことから始まりました 配車係に届いたその「芋野郎だあいつは」という部分のラインを見せてきたので ラインで 「そうなんですね」 と言うと「まぁほっとけばいいんじゃない？」と言われて、 お前が言わなければこっちは何も思うこと無かったのにと思うようなことを言ってきました また、大型担当のドライバーがまだ僕含め3人の時に 他2人は夜勤をしたくないと言っていたので 他の2人がしたく無いならやりますと声を上げて、私がすることになりました。 そこから夜勤をしていた頃に 配車マンから「〇〇君(私)Iさんが変わってくれって言ってたよ」とラインが毎日のように入ってきました Iさんと言うのは夜勤をやって2ヶ月ごろに入ってきた 新入社員です。 無理です嫌ですと送った後にもラインが来続け無視をしても3週間近く断続的にラインがきてました そのほかにも隠れてドライバーの写真をとり その撮った写真に携帯で落書きをした写真を送りつけてきました 内容はアフレコや想像でおもしろ風な事や 様々なイラつかせるような事を言ってきてます とにかく他のドライバーの悪口 アイツはアホだ 病んでいる、あのドライバーは話が長い など 業務上の連絡は必要以上に少なく 関係ない連絡がとにかく多く 返すのも嫌で 嫌われると配車に影響があるのでは無いかとほっとくしか無いと思ってました 最近になって夜勤の仕事が赤字だからと私が担当していたルートが無くなり 昼勤で半年前くらいから新しく始まっていた カップラーメンやお菓子2000ケース手積み手下ろしの仕事に行ってくれと言われて 朝四時出勤の帰るのが遅い時で20時になるような仕事につかされました やりたく無いと言ってやってない人が2人 新人2人が新たに入ってきて 私を含め計4人でそのバラ積みの仕事を2人1組1週間交代でやることになりました これが本当に体的にも精神的にもキツくて 配車係から早く覚えてくれないと他の人が休めないからと言われたり そうかと思えば焦らす気はないんだけどまー他の人が休めないだけだからいいんじゃない？とか 言われて 本当にしんどいです 今すぐにでも今月いっぱいで辞めますくらい言えたら どれだけいいかと思ってます こんな気持ちなので家でもダラダラとしてしまって 仕事に行きたくないと頭の中でずっとループしております どうしたらいいでしょうか。 長文大変失礼しました 最後まで見ていただきありがとうございます ご意見よろしくお願いします。
ラックに乗っています。 荷物で鋼材などを運ぶのですが、約2M飛び出すくらいの荷物を積まされて困っています。 しかもその荷物は後ろに出てる部分がとても重いものでセンターを取る部分がトラックの後ろのあおり部分になっている物です。 なので荷下ろしの際も少しでもずれると後ろに倒れそうになります。 前に重いのを積みたいのですが、幅の問題でできません。 後ろに出してOKな許可を取っている長さがあるのですが、2Mは完全にアウトです。 それでも平気で積まされてしまいます。 荷姿は誰がどう見ても危険にしか見えないですし、運転していてる自分もとても不安で怖いです。 何度も配車係の方には危ないとは言っているのですが聞いてもらえません。 私のトラックが1番短くて、他に長いトラックはたくさんあります。 ちなみに断ると干されます。(仕事がもらえなくなります。) 配車係が変わってからこの様な事をされています。 配車係がこういう事を聞き入れてくれない場合、どこかに相談できる所や、何かこちらから強く言えて勝ち目があるような事ってあるのでしょうか？ 辞めればいいと言うのはわかっているのですが、辞める前に何かできる事があればしたいので知恵を貸して頂きたいです。
とおりに運行すると思いますが、 2泊3日のところを急に追加の仕事が入って4泊5日になった場合、 追加の仕事の運行指示は電話でなされるものと思いますが、 どのような内容で電話連絡が来るでしょうか？ また、荷主さんからの電話連絡もあると聞いたのですが、 どのような内容の連絡が多いでしょうか？ あと、点呼場でなく遠方にいる時の運行指示はLINE、SMS（Cメール）、 Eメールでなされる運送会社さんもありますか？ 当方、耳が不自由で込み入った内容の電話は苦手です。 よろしくお願いします。
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