合退職金って出るんでしょうか？ また、退職する際は班長、部長、局長、誰に退職願を提出すればいいでし ょうか？
解決済み
第一集配課長代理、第一集配課の職員と第二集配課の一班と4班、2004年9月以降の仙台k局の加美山課長、第二集配課の課長代理、第二集配課 の一班から5班の中堅から今は退職した、年輩の方、嫌がらせはもちろん、ほぼ人権侵害、パワハラみたいな事をやった事はほぼ犯罪というか退職金減らす、給料減らすなど的確な処分をしてもらいたいです。この事について皆さんはどう思ってますか？今、悠々自適に暮らしていると思うと許せないし、おおやけで謝ってもらいたいのですが、みなさんはどう思いますか？ちなみに宮城県のu局、G局のs局長もそうです。精神科に通ってた医療費のお金ややったと思ってろ方は顔はほとんどわかっているのだから、なのりでて謝ったり、医療費を返してほしいです。ネットでこういう人間としてあり得ない職員がいることをネットで広めてください。切手や葉書はなるべく買わない、小包は他の宅配業者にだすなどいろいろ考えはあるのですが、よろしくお願いします。
ていました。 約、7ヶ月たった今、雇用保険はもらえますでしょうか？ やめてから1度も勤めていません。 昨年の、12月に雇用保険の被保険者票が、バイトしていた郵便局から送られてきました。 失業給付金を、もらうには何が必要なのか、詳しく教えて下さい。 お願いします。。。
受かってからも、条件は同じですが、現在のボーナス総支給８万からいくら位あがりますか？ かなり仕事内容が増えそうなので、ボーナスも１５万くらいいかなければあまり 自分には意味のない登用かも・・と感じ質問しました。 ちなみに、現在入社３年目です。 郵便の担当をしてましたが、これから担当する貯金保険だとボーナスいがいの手当は でるとしたらだいたいどのくらいでしょうか？ 有給休暇もたぶん増えると局長がいってましたが、 勤務時間変わらなくてもふえますか？ 色々質問してしまい申し訳ありませんが、知っている方いたらよろしくおねがいします。
。試験に受かれば正社員になれるものなのでしょうか？ 実際になれた場合、どの位のお給料をもらえますか？ 大学は、出ていなく専門学校卒業の30代男性です。
ます。 いま３年目のようです。 そろそろ異動してほしいです。
を書いて、埼玉にある本社に郵送で送るのですが、請求書の記入欄に請求書を提出する提出年月日を記入しなければならなくて、その場合、いつの日付を書けばいいのでしょうか？ いつ本社に届くか分からないので郵便局に出した日付を書いた方がいいのでしょうか？
性）です。 勤続１５年ですが、１月に退職の申し入れをし２月末で退職することになっていました。 退職理由は、同じ時間に働く非常勤Ａ子（勤続１３年、性格がきつく、常勤非常勤とも 怖がっている）が仕事をしないため、Ａ子が手抜きする分、周りが1.5人分とか それ以上の労働をすることに納得がいかなくなったためです。 仕事としては大好きです。だからこの状況でも割り切り、だましだましやってこれたと思います。 その期間は、勤続年数の半分になりました。 好きなだけでは、仕事はできないのかな・・・？と、限界を感じました。 先月、最後の勤務を終えた後、上司に呼ばれました。 これまで、上司として何も問題解決できなかったことを陳謝されました。 私が退職することの影響が、大きすぎると引き止められました。 そして、勤務時間を６時間（時給８７０円、週５日勤務）に増やし（保険セット付き） Ａ子の処分も検討すると言いました。 １５年ぶりに、求人広告に目を向けました。 フルタイムのパート募集の記事があり、時給８５０円の８時間勤務 最低週４日勤務の保険セットもありです。 正直・・・心が揺れました。 しかし今回残ったとしても、民営化になったときに切られる不安もあります。 職場には伝えていませんが、経済的に自立できたら離婚も考えています。 １人になったとき支えになる収入が、やりがいのある仕事で得たものか 生活する為と割り切って、少しでも多い収入を得られたほうがいいか・・・。 ２つの仕事の収入差が、どれほど響くのか一人暮らし未経験で分からないし 真剣に悩んでいます。 八方ふさがりで、答えが出せません。 ご助言をお願い致します。
の方から一ヶ月分の支払いの通知書が届きました。 支払いを郵便局でしたのですが、支払い完了の通知などは日清の方から届きますか？日清の給料明細のサイトなどにも載っていません。どなたか教えてください。 また日清医療食品はパートでもかなり長い間働けば退職金などは出ますか？ それから障がい者雇用で働いてるのですが、正社員になることは可能ですか？ 質問が多くてすみません、
在、郵便局の契約社員をしています、前年度の年収が税込で３０４万円！ 現在１０００億円の赤字をかかえていて、６５歳以上の１万４０００人は首切り！ 正社員登用は今年はない、去年はあったが、登用されたのはたった６７００人。 社員になっても基本給はあがらない、夜勤がなくなり、全部昼の仕事になる。基本給は１５万円程度、あとは残業代とかだが、最近は社員は問答無用で残業はない。定時あがり、普通郵便は少々遅れてもいいそうで、速達で客を狙う方針か？ 賞与も３分の１カット 営業のノルマあり、カモメール、年賀状等！ 社員に登用された後は試用期間があるそうです、そこで１割は首になります。社員に登用する人は若い人は要らないみたいで、定年の近い人を採用したいみたい、理由は退職金の関係か？？？ ちょっとやりかた汚いですね？ 転職すべきでしょうか？ 同業他社への転職も視野に入れていますが、ライバル会社、ジャパネット高田とかいろいろあたったんですが、やっぱり思ったことは、郵便局は非正規社員のくせに、今までが泥流しのように給料を払っていたんだなって、お盆休みの仕事のない日も出勤！ 寝ているだけで給料出るし・・・無断欠勤のあるやつでも首にならない・・・こんないい会社はありませんね！ こういう状態では仕事の感覚も金銭感覚も麻痺してぬるま湯につかっていたせいなのか・・やっぱり長くぬるま湯につかると、後が大変ですよね？ さっさとぬるま湯から脱出したほうがいいですか？
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