勤務日が週3~4に増えるとのことでした。私は趣味と学業を優先させたいので週1にして飲食店のアルバイトと掛け持ちで仕事をしよう と思っていたのですが、難しいのでしょうか。同じ様な経験した方が他にいましたらよろしくお願いします。
解決済み
と考えています。教科は社会の1科目で週1日希望です。 募集サイトでは週1歓迎と書いていますが、実際社会で週1で勤務している方はいますか?また、臨海のバイトはブラックでよくないと噂で耳にしますが実際どうですか? 臨海セミナーで働かれている方いたら教えてください。
回答終了
店) 週2で採用されました。 しかし、掛け持ちをしていてそっちのバイトは週2から週3で入っています。色々考えた結果きついので週1に変更してもらいたいのですが、言ったら落とされますか、? 一刻も早くLINEなどで伝えるべきですか? なんて伝えればいいでしょうか。
はできますか? またいつ頃要求することができますか? その状況が発生した給料日まで待った方が良いのでし ょうか?
たパートタイマーは、有給休暇を貰えますよね?
帯は、平日の9時~14時(または15時)なんですが、 求人誌や折込の求人案内などでは、ほとんど見当たりません。 実際に週2程度でパートしてる方もいるようなんですが、 どのような仕事で、どこで探したのかが知りたいです。 ちなみに住まいは都内(23区内)です。 回答お待ちしております。
9月から入った私は月22日毎日8時間勤務。 どうやら、先に入った正社員の方はパートより給料が低くなるから月に160時間勤務にしてもらったらしいのですが。。 契約書には私と同じ週40時間勤務。と書かれているそうです。(週5日8時間勤務) それならば後に入った私も同じ条件なのでは?と思うのですが、この不合理な待遇差は問題ないのでしょうか?
それでは週20時間以上の勤務は難しいと思うんですけど、これって実際20時間以上働かないといけないんですか?
足何ですか? その店舗だけ?
ろしいでしょうか?また、付与日数は何日になりますか? 働いた時間が異なり複雑なんですが、9月から12月まで週2または週1勤務の4時間、1月から現在がフルタイムの週4~5です。
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