「退職金 相場」を含む質問（12ページ目）

退職金や住宅補助などの制度がない会社の場合、平均年収はどれくらい欲しいところですか？

退職金や住宅補助などの制度がない会社の場合、平均年収はどれくらい欲しいところですか？

退職金ってどれくらいが相場なのでしょうか？

企業の退職金はなくなったほうがいいですか？あったほうがいいですか？ こんな記事がある。 ↓ どうなる?私たちの退職金 “勤続20年超”の税優遇がなくなる?

ある。 ↓ どうなる?私たちの退職金 “勤続20年超”の税優遇がなくなる?転職組は? 6/9(金) 11:32配信 FNNプライムオンライン 6月6日、私たちの暮らしや人生設計に大きな影響を与えるかもしれない重要な案が取りまとめられた。 岸田政権が掲げる新しい資本主義の実行計画の改定案だ。 このなかには、退職金をめぐるさまざまな制度を見直そうということが盛り込まれた。果たしてどう変わるのだろうか。 勤続20年を超えると課税が大幅軽減 見直しの対象になる一つが、「税金」のしくみだ。 退職金を一時金でもらった場合、税金は、「退職所得控除」という非課税になる額を差し引いたうえで、2で割った金額をもとに計算される。 控除額を差し引いたり、半分に割ったりして、税金のもとになる金額を算出しているのは、退職金が老後の生活保障を目的とする性格を持っていることや、長年の給与の後払いとして支払われるものであることを踏まえたものだ。 しかも、退職金の税金は、ほかの所得と合算されないよう分離して計算される。こうすることで、できるだけ税金の負担を少なくしている。 さらに、今のしくみでは、非課税となる控除額は、 勤続年数のうち20年までは1年ごとに40万円として計算され、20年を超えると1年ごとの控除額は70万円に増える。 例えば、30年同じ会社で働き続けて、2000万円の退職一時金を受け取ると仮定した場合の計算はこうなる。 最初の20年分は40万円に20をかけて800万円、残りの10年分は1年あたり70万円で10をかけて700万円。つまり非課税となる控除額は、あわせて1500万円になる。 退職金の2000万円からこの控除額の1500万円を引いて2で割ると250万円。所得税はこの額に対して計算されるため、15万円ほどとなる。 一方、途中で転職した場合は、この計算が変わってくる。 同様に30年働いたものの、20年勤めた後に、別の会社に転職する。 その場合、20年後からの控除額は70万円になるはずが、リセットされることで40万円となり、控除額の合計は1200万円となる。300万円の差が出る計算だ。 この2つのケースは、もらう退職金の額そのものが変わってくる可能性があるので、あくまで控除額を単純に比較した場合ではあるが、20年を超えて同じ会社に勤めると控除額自体は増えることになる。 このようなしくみは、終身雇用を前提に勤続年数が長いほど退職金の水準が高くなっていく実態にあわせたものだったが、一方で、働き手が自由に転職して企業を移動できる環境を妨げる一つの要因になっているのではとの声が上がっていた。 「退職所得課税の見直し」を明記 こうしたなか、岸田政権が取りまとめた新しい資本主義の実行計画の改定案では、成長分野の企業に人材が円滑に移動できるようにすることが大事だとして、退職所得課税の見直しを行うと明記したのだ。 ただ、税金のしくみを変更することになった場合、いまの制度を前提に退職金を考えている人にとっては、老後の生活設計などが大きく変わってしまうケースも想定される。 見直しに向けては、丁寧で慎重な議論が必要になる。 税制を所管する鈴木財務大臣も、この日の閣議後の会見で「働き方により有利不利が生じない 公平な税制を構築する観点から引き続き丁寧に議論していきたい」と述べている。 「自己都合退職での減額」も見直しへ 改定案では、転職を促すさらなる一手も盛り込まれた。「自己都合退職で退職金が減額される」などの労働慣行も見直そうというものだ。 退職には、「自己都合退職」と「会社都合退職」の2つのパターンがある。 「自己都合退職」というのは、転職や結婚、病気などを理由に、自分の意志で退職を申し出る場合のことだ。 一方、「会社都合退職」は、会社側の事情から退社する場合を指し、事業縮小や業績不振に伴うリストラなどがあてはまる。 退職金の平均相場のグラフをみてみると、いずれも、勤続年数が長いほど退職金の水準が高くなっていくカーブを描いているが、転職など「自己都合」の場合、勤続年数にかかわらず、その額は少なくなっていて、「自己都合退職」では退職金が減らされるケースが多いことを反映している。 https://news.yahoo.co.jp/articles/43ef8f62d6fbedd432ac4762c59958645b2c5ec4

会社（の決まり）や勤務年数などによると思いますが、退職金制度のある会社を退職する場合、退職金の相場や支払期間はどれくらいなのでしょうか？ たとえば、「最後...

場合、退職金の相場や支払期間はどれくらいなのでしょうか？ たとえば、「最後の月給分を退職後1週間以内に支払う」などです。

退職金の計算方法について 調べると3.5.10…年と言う仕切りでの相場が出てきます 私は今勤続年数が9年なので その仕切りであればあと一年頑張れば金額が全然

す 私は今勤続年数が9年なので その仕切りであればあと一年頑張れば金額が全然違うのでどうなのかと疑問です。 回答お願い致します。

自己都合の退職金について。 大卒１６年勤めました。大企業です。 退職金の相場はいくらでしょうか？

くらでしょうか？

退職金について。 数ヶ月後、現在勤めている会社(中小企業)を退職します。 約７年勤め、役職は係長です。 難しい質問かとは思いますが、相場は幾らぐらいもらえる

勤め、役職は係長です。 難しい質問かとは思いますが、相場は幾らぐらいもらえるでしょうか？

勤続31年、退職金3400万円、これは普通ですか？勤続31年の場合の退職金の相場が知りたいです。

が知りたいです。

私の会社は中小なのですが、 高卒(19歳)から定年(60歳)まで勤続した人の退職金が約300万なんですけど あまりにも低すぎますよね？ ネットで退職金の相場

金が約300万なんですけど あまりにも低すぎますよね？ ネットで退職金の相場調べてもこんな低い数値じゃなくて。 給与は高い方ではないです。 企業型確定拠出年金（DC)は入社時に加入します。 そこからも退職したらお金が出ると思いますが、それと合わせても低いですよね？ 中小企業だとそんなもんですか？？？

退職金いくら貰えましたか？ 大企業で勤続年数長ければ結構もらえるみたいですが、現実には中堅中小辺りにお勤めの方が多いのではと思います なので勤続30年くら...

実には中堅中小辺りにお勤めの方が多いのではと思います なので勤続30年くらいで1000～1200万くらいが相場のようです 親戚の人もそのくらいは貰えたって云ってましたから 尚、退職金制度の無い会社では出ないのは当たり前ですが(出ても寸志程度)