解決済み
に預けているわけではなく、企業が独自にお金を貯めている、という事ですか。
退職金が減っているのでしょうか?将来無くなりますか? 50代は逃げ切り世代ですか?
「派遣社員にも少なからず賞与、退職金を払うようにしようか」と話がありました。 実際に賞与や退職金をもらった方がいたらいくらくらいだったか教えていただけませんか? 例えば、20年働いたとしたらいくらくらいいただければ「よし!!」と言う感じですかね?
件です。 主人から聞いたことしか書けませんがご了承ください。 ①有給は39日残っていますが消化はできないといわれたそうです。 (有給取れない会社なので丸々残っています。) ②辞める日が急で今月末です。 (決まったのが先月末です) ③少ない金額だが退職金は考えているといわれているそうですがまだ金額が決まっていません。 このような状態で主人はまだ次の勤め先が決まっていません。 ブラック会社なのでどうすることもできないかもしれませんが、 私の希望では有給消化中に次の職を見つけてほしいと言っていましたが願いはかないませんでした。 何か腑に落ちません。 どこかに相談をしたいと思っていますが、主人は辞めてほしいと言っています。 誰が相談したかわからず匿名で相談するところがあれば教えていただけたら幸いです。 すいませんがアドバイスいただけたら幸いです。 どうぞよろしくお願いします。
うか(・_・?) ちなみに企業の受付事務でした。
目減りするから・・」とか何とか の理由で、退職金を前倒しして、おととしに、 全社員に支払われました。 確か、私の会社だけでなく、その制度(?)を 使って、社員に退職金の一部を支払った会社が 私の周りにも結構あったように思います。 ただ、私の会社は、今とても経営難(かなり逼迫 した自転車操業のようです)で、その支払われた 金額も、通常の計算よりもかなり少なかったよう です。 こうして支払われたということは、もう、この先 どのくらい働いても、退職金は出ないということ なのでしょうか? または、出る場合もあるのでしょうか? 会社を辞めるときに、退職金や保険等で、 損をしないために、知っておくべきことは、 何があるでしょうか?
い、平手580〜600 退職金少ない(働いてる人の話し)&確定拠出年金20年いて90万くらい どっちを選ぶべきですか?
回答終了
退職金制度なしと記載されていました。 これっておかしいような気がするのですがどうなんですか? 3ヶ月更新なのですが、2年目の契約の際の契約書に退職金ありと記載されるのでしょうか? 初回の3ヶ月目だからなしとなってるのでしょうか? ハローワークの紹介だったのですが、とても内定先の会社には聞けませんし、折角内定を頂いたのに、これじゃパート社員と変わらないような気がしてガッカリしました。皆さんはどう思いますか?
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