8/1に会社へ辞める意向を伝えた方がいいのでしょうか。 というのも新担当者への引き継ぎで1ヶ月あるので 7月に辞めると伝えても8月を過ぎてから退職になります。 会社に退職を伝えた日と退職した日どちらで カウントされるかもし知っている方がいたら教えて欲しいです。 数日の違いで退職金の金額が変わるのはいやだなと感じました。
解決済み
のですが34,000円しかもらえませんでした。ちなみに役職は主任でした。 退職金の額は会社によってこんなにも差があるもんなんでしょうか?? 退職金がない会社もあるので貰えるだけマシだとは思いますが、5年間会社のために必死になって働いたのにこれだけしか貰えなくてなんだか悲しくなりました。
回答終了
中の36歳独身女性です。業務内容に興味のある会社ですが退職金がないと聞き、老後が不安です。 退職金のない会社で働きながら老後の備えをされている皆様はどのようにされているか教えていただけませんか。 どうぞよろしくお願いいたします。
則に退職金制度があった場合いくらくらい もらえるのでしょうか? 宜しくお願い致します
? 後者だと、社員が長期の貯金をしているだけのことですか? 退職金制度がない会社って、掛け金を支払う体力が ないということですか 以前の質問で、経営者がケチだから、と と答えているのを見ましたが、たとえそうでも、 後者の方法で退職金制度を設けたほうが 会社のイメージがあがるのではないのでしょうか? どうして退職金制度を設けないのでしょうか?
って貰うということができるのでしょうか? 会社は片田舎の中小企業です。
むとか手渡しとかなんですか?主人の会社では三菱UFJ信託銀行に預けてる(?)のでその銀行に連絡して受け取るのですか? 調べても一時金で受け取るのか年金として受け取るのかどの受け取り方が得なのかばかりで私が知りたいことが載ってません。 本当に分からなくて困ってます。
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