「退職金課税」を含む質問（12ページ目）

退職金計算の勤続年数は株式になってからが対象ですか？ 経理をしています。会社は株式です。 このほど、長年勤めてこられた方が退職することになりました。 そこ...

式です。 このほど、長年勤めてこられた方が退職することになりました。 そこで退職金規程に基づき、退職金を計算することになったのですが、 当社はもとも個人会社として何年か営業していて、途中で株式会社にしました。 その方は創業当時から勤めてこられた方で、そこから数えると勤続20年になります。 手元にある規定は株式会社○○としての規程ですが、 この場合、退職金は勤続20年として計算して良いのでしょうか？ それとも株式になってからの年数でしか計算してはいけないのでしょうか？ 本人としてはもちろん、20年勤めてきたのだから20年分の恩恵がほしいという希望です。 会社側としても、役職はついていないものの、会社にとっては大変重要な人材でしたので、 20年として計算してあげるのが1番とは思っていますが、 実際は、どうなんでしょうか？ 教えてください。よろしくお願い致します。

中小企業退退職金共済に加入しています。 退職時にもらえる金額は非課税ですか？？ 12年かけていたので 5000円×12か月＝65000円 65000円×...

12年かけていたので 5000円×12か月＝65000円 65000円×12年＝780000円 手取り780000円そっくり貰えますか？ それともここから何か引かれるんでしょうか？ 税金とか。

退職したほうがいいか教えてください。 百貨店勤務58歳既婚女性 退職考えてます。（社員37年勤務）が悩んでます。 定年前なので少し上乗せ追加退職金がでます。

（社員37年勤務）が悩んでます。 定年前なので少し上乗せ追加退職金がでます。 59,６0歳退職だと上乗せ金が出ません。 今現在、58歳で今年4月人事異動ホテル出向し、慣れない仕事を4月からはじめています 仕事が覚えられず厳しい状況です。若い人についていけず。 我慢して仕事を継続するか、最後の上乗せ金退職金で退職するか。 百貨店は、正月年末は仕事 ゴールデンウィークの連休など 取ったことがありません。 子供もいないので、1年休み等、いままでありません。 退職すると自分の時間や自分のペースで仕事探しなどできるかな 等 考えてしまいます。 夢は犬を飼う 簡単な洋服を作る 楽器で愉しむ したいことはあるのですが、仕事がいまハードな為、休みは病院通いで 休みがつぶれてしまいます また仕事が覚えられないので、自宅にて英語や復習をしなければなりません このまま、60歳まで退職せずがんばるべきか、 失業保険とかもらって仕事さがすか。年金の為60歳までがんばるか。 主人は、年下53歳現役で仕事がんばっています。 退職したとしても仕事はして欲しいようです。

満了慰労手当と退職金の違いについて質問です。 11月末にて会社都合により、4年間勤務した会社を退職した者です。（3ヶ月更新の契約社員） 退職前に会社側から...

勤務した会社を退職した者です。（3ヶ月更新の契約社員） 退職前に会社側から退職金的なものの支払い（65万円前後）があると説明がありました。 本日、その明細（満了慰労金と表示）が届いたのですが、所得税（約5万4000円）が引かれておりました。 検索して調べたのですが、退職金に対しては勤続年数による控除があると知ったのですが、満了慰労金にたいしては控除が無いようです。 この違いを教えてください。 また、会社側が慰労金ではなく、退職金として扱うことによってなんらかの不利益が生じるのでしょうか？ （退職金として扱ってくれればよかったのにと思ってしまいます。） 詳しい方、教えてください。よろしくお願いします。

退職金について質問です。３月で今いる職場を退職し、４月中旬から新しい職場に移動する予定です。 退職する会社（個人病院）で医療事務として１２ヶ月間正社員とし...

る予定です。 退職する会社（個人病院）で医療事務として１２ヶ月間正社員として働いてました。そこで独立行政法人勤労者退職金共済機構中小企業退職金共済事業本部当ての退職金（解約手当金）請求書を渡されました。自分の住所、銀行名、普通預金口座番号を記入し住民票も添えて、そして共済契約者（事業主）記入欄を病院側が記入し提出することで、退職金が私の口座に入ります。しかし、私は１年で辞めるので２年以上たたないと退職金は渡せない決まりになっていると病院の経営者に言われました。その退職金を現金でおろして、制服と一緒に病院に返して下さいと言われました。 退職金請求書を出す必要はありますか？ もし口座に入った時は退職金を返す必要はありますか？ ２年契約というものは存在しますか？ 注意に「退職所得申告書」欄に記入がない場合は退職金の２割に相当する税金を源泉徴収します。と書いてありますがその欄に記入した場合はどうなりますか？ 掛金納付月数の通算できる方法と特定退職金共済制度への通算方法も答えてくれると助かります。 補足ですが辞める病院は残業代は０に近くボーナスもろくにくれませんでした。保険料も自己負担が多いです。雇用保険もありません。

死亡退職金の金額を教えていただけないでしょうか？ 就職して３ヶ月で心筋梗塞でなくなりました。 給料は２０万ほどでした。 いくらが妥当な死亡退職金でしょうか？

なりました。 給料は２０万ほどでした。 いくらが妥当な死亡退職金でしょうか？

会社役員が退職し、退職金をもらった後、仕事はしていなくても報酬は発生し、役職も解かれないのはなぜですか？

かれないのはなぜですか？

勤続42年、退職金3500万の場合、手元に残るのは2500万ぐらいになりますか?

退職金の支払い 退職金に対しての所得税がかなり大きな負担としてかかってきているように感じます。 もちろん所得ですので、所得税はかかると思いますが、毎月の...

うに感じます。 もちろん所得ですので、所得税はかかると思いますが、毎月のお給料と一緒に支払われているので通常より多く課税されている様に感じます（違いますか？） 年末調整などで、控除をしてもらう事などができるのでしょうか？ どうぞよろしくお願いいたします。

退職金の検討法について教えてください。 自分が勤務している会社は１００～２００名の卸売業の会社です。 退職金検討をまかされることになりましたが、検討すべき...

の卸売業の会社です。 退職金検討をまかされることになりましたが、検討すべき点が多すぎて どこから手をつけてよいかわかりません 現状、ポイント制の退職金制度をもっていますが それでは、退職債務の繰り延べになってしまうことなども あり原資を外部留保にすべきではないか？と考えております。 外部留保の場合、中退共や特退共・確定給付・確定拠出・生命保険活用 などが考えられますが、その場合ポイント制の退職金は使えないのでしょうか？ 私としては、ポイント制の退職金制度は残しつつ 原資だけは外部留保にするような形にできればいいのかな？ と思っております。 従いまして、退職金検討の順序としては １．現状のポイント制の退職金が妥当なのか？ ２．原資は外部留保にするのか？内部留保にするのか？ ３．外部留保にする場合どの制度を使うのか？ といった順番で検討したらよいのかな？と考えております。 しかし、ポイント制退職金で外部留保するということが できないんであれば、検討の方法自体が変わってくると思います。 すみませんが、どなたかのお知恵を拝借頂きたく何卒宜しくお願い致します。