掛金は今後上がっていくのか、などを聞いていなかったので、採用となる前に聞こうかなと考えていますが、それは聞いても良いことなんでしょうか?
解決済み
退職金共済がある会社はそれとは別に退職金があるのですか?退職金共済だけなんですかね?
回答終了
勤めています。退職金の出処なんですが、うちの社長は中小企業退職金組合からの金額とそれで足りない分は、会社から支給と言ってます。 退職金の積み立て等、給料天引きもしてると思うのですが、本来どの様になっているのでしょうか? 教えて下さい。 うちの会社は、何年勤務で何ヶ月支給もいいかげんみたいです、基本モデルもありましたら教えて下さい、よろしくお願いします。
。 退職手続き中に、大体60万円くらい退職金が支払われると聞いており、中退共に書類を送って、本日振込通知書が届いたので内容を確認したところ30万の振込予定と記載があり、話が違うので驚きました。 通知書の加入年月日も令和元年となっており、5年11ヶ月で計算されていたので、そのせいだと思うんですが… 令和元年に会社規定の改定があり退職金制度が廃止になったため、退職金制度廃止後(2019〜2024)分の退職金共済分と、廃止前(2015〜2018)分の会社からの退職金で振込が別れるのかなって思ったんですが、可能性としてはあり得ますか? それか後から退職金制度が変更になって、消失するなんてことあり得るんでしょうか… 週明け前の会社に問い合わせますが、あらかじめ可能性を知っておきたく… よろしくお願いします。
が、どういう意味なのでしょうか?
0年勤めて自己都合の退職なんですが、いくらぐらいもらえるか知りたいです。
はいかなる理由があっても事業主に返還されません」 「この制度の給付金の受取人は、被共済者(加入従業員)です。給付金は、加入従業員指定の口座振込みとなります」 「制度から支払われる退職金が社の退職金規定に基づく金額を上回った場合でも当制度で定めた金額が直接従業員に支払われます」 「当制度はいかなる場合でも事業主経由で従業員に退職金をお支払いすることはできません」 「減額支給を行う場合は退職給付金減額申出書などの申出が必要です」 「減額支給を行う場合でも減額分を事業主に返還はできません」 などと書かれていますが、 実際には商工会議所から口座に振り込まれた金額の10分の1程度しか私の手元に入ってきておりません。 流れとしては下記のように 商工会議所 → 私の口座(管理が会社) → 現金で私に支給(差額は会社が取得) となっています。私名義の口座ですが通帳は会社が管理していますし私は暗証番号も知りません。 会社の言い分からすれば私名義の口座に振り込んであるのでその後に会社が支給金額を変更しても 問題ないと言っています。金額については社の退職金規定に基づく金額です。 しかし、私から見れば減額支給分の返還をしないような制度の抜け道と思えてなりません。 支給金額は規定通りなので文句は無いのですが、制度の悪用を行っているとすればその片棒は担ぎたくありません。 上記のような場合は全く問題無いのでしょうか? また、問題であるならば今後はどこに相談に行けば良いのでしょうか?
。会社より退職金の説明を受けたのですがイマイチ腑に落ちないところがあります。 会社は毎月一万円づつ積立をしてくれていたようです。が しかし、あなたは自己都合での退職だから基本退職金の半分しかおりないと言われました。中退共のホームページでは退職理由での減額については触れておらず減額規定は会社で決めて会社が減額支給の申請を中退共にできるのでしょうか。懲戒解雇で退職した扱いになっていたら非常に寂しいです。今まで尽くして来た会社に裏切られたなんて思いたくはありません。 もし知っている方がいらっしゃったら教えて下さい。宜しくお願いします。
なのでよろしくお願いします!
共)が届きました。 このような場合、 契約成立年月日19年5月 作成年月日24年4月 掛金納付状況 24年4月分までの掛金月額別納付月数 6000円 39月 8000円 21月 と明記されていました。24年5月以降は8000円として試算すればよいのでしょうか。 添付書類としては、 住民票(原本)1通 個人番号カードの両面の写し1通 でよろしいでしょうか。
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