日又は翌日に結果が来ない場合落ちた可能性が高いのでしょうか? 現在面接から2日目で、まだ結果がきておりません
回答終了
先には言わないほうがいいのでしょうか? それをプラスと捉えられるのか、マイナスと捉えられるのか一般的にはどちらなのでしょうか
解決済み
ってありますか?自己紹介、職務経歴、自己PR、志望動機、退職理由、逆質問のような流れだと思うのですが、どの質問にだいたい何分ぐらいかけるか教えて欲しいです。 社会人経験が1年と短く、前職ですごい成果を出したという訳でもないので1時間もたせられる気がしません。。。 2. 志望動機や自己PRなどは履歴書と同じでいいですか? 自分の応募した企業は書類の他には動画選考もあり、そこでも800文字くらいの志望動機を喋ったため、他にあまり話すことがありません。ほとんど同じ内容になってしまってはやはり印象が悪いでしょうか?
採用されたらこういう思いで取り組んで行こうと思うので、どうぞ宜しくお願いします、ありがとうございました。という感じでです。
い面接に行くことが厳しそうな状況です。 体調管理ができておらず、その時点でしゃかいじんとして失格だと言うことはとても反省しています…。 本来であれば、日程調整ができないか伺いをたてるところだと思いますが、明日の面接に既に日程調整をしていただいています。 この場合、辞退を申し出るべきでしょうか? よろしくお願いいたします。
いました。 自宅に帰ってから気付いて面接会場がファミレスだったので、そちらに確認したところ見当たらないと言われてしまいました。 転職エージェントからは緊急時以外の連絡は避けるように言われており、エージェントの方に連絡しましたが休日のため繋がりません。 この場合明日エージェントから連絡くるのを待つしかないのか、面接して頂いた方に謝罪の連絡をしてしまっていいのか、どちらがいいのでしょうか?
しての質問の中で、 ●給与を着実に上げていくためには、何をどうすればよいか、イメージだけでも教えて下さい● という質問は問題ないかどうか教えて下さい 営業、物流倉庫、コールセンター、清掃スタッフ管理、などの面接を控えています 参考までに教えて下さい
うと思ってます。日曜日しか動けません。平日と土曜日はまったく動けません。何かいい知恵ありませんか?
備もしっかりできていたと思っておりますし、自分の中ではしっかりと準備したことを話せたかなと感じております。 選考フローとしては カジュアル面談→1次面接→最終面接です。 1次面接で役員の方に担当していただきました。 第一志望の企業で絶対に入社したいです。 合否はいつ頃帰ってくるケースが多いですか? また合否までかなり不安でどうしようもない気持ちです。 これを少しでも晴らせるようなアドバイスをいただきたいです。 よろしくお願いいたします。
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