制度無し、定年制度無しです。 採用内定頂いている企業は、給料32万、ボーナス年2回（2か月〜6か月分×2+春臨時ボーナス）退職金制度有り、定年制度無しです。 現在の職場は人間関係のいざこざ等一切ないうえ、事務所に一人若しくは社長と居る事がほとんどで、仕事の進め方等自分スタイルで良く、とても居心地が良いです。休みも取りやすいです。なので転職を悩んでいます。 何故転職しようと考えたのは、子供達の教育にかかる費用がかかるからです。今、ダブルワークをしています。本職の仕事が終わってから夜近所のファミレスでキッチンのバイトをしています。 転職したらこの働き方をせず、本職のみで生活できます。ただ、業務と人間関係に躓いて辞める事になった時、また51才の私を雇ってくれる企業があるか心配です。 待遇が良い会社へ転職すべきか、働きやすい環境を選ぶか どうすれば良いでしょうか。アドバイスをお願いします。
解決済み
なら、自分にはわからないので一通りやり方を教えてくださいと言っていいでしょうか？ 転職で入り、OJTでその都度教えてもらうのですが、自分のやり方と全く違うくて、そこに関しては正解はなく、私としては会社のやり方をまずは知りたいのですが。
回答終了
社に転職しました。 分野は違いますが前職も現職も営業職です。 前の会社は社風が自由で気さくな人も多く意 見が共有しやすく仕事の内容や進め方も自分に合っていましたが金銭面と当時家庭の事情もあり退職後、今の会社に就職しました。 今の会社は上からの意見が非常に強く求められるレベルも高く一年経ちますが仕事や職場の環境に馴染めていません。 仕事が順調に進まず怒られることも多く萎縮してしまい人間関係も全く上手くいっていません。 正直今の状況がいっぱいいっぱいでこのまま続けてどこかで自分が潰れてしまう気がしています。会社に行くことが辛く涙が出る時もあり憂鬱な気持ちが収まりません。 しかし3社目といったこともあり転職することにも嫌悪感を感じ、どっちつかずの状況にいます。(今の会社を辞めるというのもかなり気まずい状況です…) 何社か経験されている方に転職について今後についてアドバイスを頂ければと考えています。 まとまらない文章で申し訳ないですが宜しくお願いします。
方についてアドバイスをいただけませんでしょうか （もし内定が出たとして）内定の時期がバラバラになると思うのですが、どのように進めていったらよいのでしょうか。 内定を抑えつつそのまま他社への就活を続けると、内定辞退も出てくると思うのですがそれは仕方ないのでしょうか。 みなさん、実際にどうされていますか？ 始業時期を少し遠く設定して、その間に納得いくまで活動をするという方法はどうでしょうか。 それともそこそこ納得がいく会社が決まればそのまま就職されていますか。 自分の納得いく会社でないと即決するのは難しいと思うのですが、どうしていったらよいのでしょうか。 全体的な流れとか、計画的な就活方法とか、進め方の注意とか、いろいろと知りたいです。 どうぞよろしくお願いします。
を感じています。 環境、人間関係、仕事などが大きく変わって、ストレスを感じる。 泣くほど精神的に辛い 仕事をしている、そして辞めたいと考えている人は転職すべき？ 転職後2ヶ月で仕事を辞めるって実際どう？ 私が転職したのは31歳の時。 13年勤めた会社を退職し、転職に踏み切りました。 しかしいざ転職してから2ヶ月目、正直かなりきつく、本気で辞めることすら考えています。 人間関係が上手くいかずストレス。 先ず苦労したのが人間関係。 既に出来上がっている人間関係の輪に入ることができませんでした。 同じ職場には年齢が同じ人もいたんですが、なぜか避けられていたことも拍車をかけました。 仕事で必要なこと以外の会話は基本的にはない状態。 周りが雑談で楽しそうに話をしている中で、一人孤立した状態で2ヶ月も過ごすことはとにかく辛かったです。 仕事も思ったように上手くいかずに周りからは厳しい視線。 仕事面でも思ったように上手くいかず、周りから厳しい視線を浴びせられているように感じました。 仕事のやり方・進め方の違い、システムの違い、専門的知識の不足といったこともあって、思ったようにはいかず迷惑ばかりをかけてしまうことになってしまいました。 期待に応えられないどころか足手まといになる始末。 とにかく会社に居づらかったし、自分が情けなくて仕方がありませんでした。 転職したことを激しく後悔しています。 2ヶ月たって人間関係も仕事も全く上手くいかない状態でストレスはMAX。 当然転職したことを激しく後悔するようになりました。 もう無理だと思い辞めるか辞めないかで悩みます。 転職直後での短期離職が不利になることはわかっていました。 ただそこを踏まえた上でも、あまりに辛かった私は徐々に仕事を辞めることを意識するようになりました。 今のまま仕事を続けるのは精神的に無理だという気持ち。 ただこんな短期間で転職を繰り返すことになったらかなり厳しい結果になってしまうという気持ち。 かなり悩んでいます。 アドバイスや経験談など、お聞かせください。
した。気晴らし方法や上手い進め方、オープンクローズ両方のメリットデメリットなど聞かせていただければと思います。 50代女性。 ＡＤＨＤ、気分障害、鬱があり精神障害者手帳３級を取得してます。
方がわかるような参考書、ありますか？ 仕事をしながらの転職活動になります。
のでしょうか？ また、それ以外の時間は、どの様に過ごしておられるのでしょうか？（もちろん、面接に行く時間以外についてです。また、ハローワークに行かない日が有るのであれば、その日の過ごし方についても） 以上の事について、皆様の転職活動の進め方を参考にしたいと思い質問させて頂きました。どうぞよろしくお願い致します。
に入社予定です） 退職証明書の請求が初めてな為、慣れておらず教えてください この場合、転職元（現職）に退職証明書を依頼する際、 退職証明書のフォーマットを送付し記入を依頼。 私は記入項目（退職者氏名、退職日（現時点では未来の日付）、退職理由の選択）が埋まった退職証明書受け取りを待つのみで良いものでしょうか？ なにか事前に伝えておいたほうが良い進め方、記入についての注意点などあれば教えてください。
で、自分なりに取ったメモを見返して調べたり勤務時間外に勉強もしているのですが、 業界用語や専門的な知識が必要な中、人によって進め方や略語も違っていたり、 やっと頭に入ってきたと思ったらイレギュラー対応ばかり発生してさらに混乱します。 教えてくれる人は、一度口頭で伝えたらもうすべて覚えているはずという感じで、次から次に新しい仕事を振ってきます。 分からないまま進めるのは良くないので聞き直したり正直に分からないと伝えてはいるのですが、 「ネットで調べたら出てくるでしょ」「もう一ヶ月経ったのにまだ覚えられないの？」と言われる事が増えてきて、その人自身もとても忙しいので聞きづらい雰囲気があります。 自分なりに分析したのですが、 ・仕事量が多すぎて人手が足りていない ・残業や土日対応が当たり前になっているので皆余裕がなく、会社の雰囲気もあまり良くない ・マニュアルやフローが整っていないままどんどん人を入れてなんとか回そうしている という印象です。 自分の覚えの悪さを棚に上げる気はありませんが、未経験が一ヶ月程度で1人前に動ける業務内容と量ではないと思います。 一つでも間違えると全工程に影響が出るような重大な仕事も振られて、正直プレッシャーで精神的に参ってきています。 その仕事も、もともとの担当が激務すぎて手が回らなくなっているからとの事で、誰でもいいからとにかくやってほしいという感じだと思います。 今週は残業が平均3〜4時間程でしたが、他の方は深夜や明け方や土日にも対応していて、 正直ここままでは心も身体も持たないし、長く続けていく自信がないです。 辞めるなら早い方がいいという気持ちと、一ヶ月程度で辞めていいのかという気持ちせめぎ合って煮詰まっているので、 ご意見やアドバイスがあれば是非お伺いしたいです。 よろしくお願いします。
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