。 第一希望の転職先はリモート週2回で通勤時間は往復2時間、8時間勤務でみなし残業あり(10から20時間)で年収は350から450万の表記でした。 前職の年収のみ考慮すると転職先では350万から始めるべきなのでしょうか、リモートと勤務時間と残業時間を考えると最低でも380万だと考えてます。 また、別で内定をいただいている企業からは400万からとのことだったので、第一希望の転職先にも400万からと交渉したいのですが、いいでしょうか? 前職の年収だけみたら『よく400万もアップ狙えるな…』と思われますか?
解決済み
社としても新しい人を雇うより、今いる人に続けてもらう方がコスト削減出来ると思います。 なぜ、辞めたい人の年収アップにはおうじないのでしょうか?
回答終了
そのときの年収は? ・何歳で今の職に移りましたか?今の年収は?移ったきっかけは?移るために努力したことは? ・転職した今の感想を率直にお聞かせください。 宜しくお願いいたします!
通りですが、私は現在介護職で年収300万円です。 年齢は30歳、結婚したいので転職して年収アップしたいです。 宜しくお願いします。
ょうか? 年齢:26歳 年収:450万円(地方) 学歴:大卒(偏差値47) 資格:簿記2級、危険物乙4、ITパスポート、秘書検2級、1種衛生管理者 職種:事務系総合職 会社規模:2,000名弱 残業:月5時間 勤務地にこだわりはありません。 マイナビ転職からは紹介できる仕事がないとメールをされてしまいました。 よろしくお願いします。
は、年収がアップするものなのですか? それとも年収がアップする企業を選んでいるだけなのですか?
を受けました。年収はかなりアップする予定です。 ただ、今の仕事内容に不満はなく、また、入社時に私の採用に直接関わった上司に感謝もしてます。上司や同僚との人間関係も良好です。 誘われた会社はホワイト企業として有名であることや、仕事内容も今と全く変わらないことから断る理由を見つけることが難しいのですが、上司や同僚への義理から転職してよいか悩んでます。 転職で上記以外に考えるべきことがあれば教えて下さい。
い 転職先:年収500、年間休日113、月残業5h、未知 客観的なご意見やアドバイスをお聞きしたいです。 よろしくお願いいたします。
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