に従事している30歳男です。 この度、不動産業界に転職する事を決めて活動を始めております。 そこで、今 年宅建士は必ず取得する予定です。(合否発表が11月30日頃です。) 今の段階で転職活動をするよりも、宅建を取得後に活動をした方が 企業様の選択肢の幅、また企業様のレベルなども選択し易くなりますでしょうか? (極力、大手様を狙ってはおります。) 年齢的にもこれ以上重ねる前に決めたいというのが本音ではあります。 どちらがお勧めでしょうか。ご教授お願い致します。
解決済み
毎年大きいプロジェクトが動いて、自分は大体メインを任されるのですが、 ここで自分が辞めると、おそらくかなり大変になると思います。(中小企業なので人数が少ない) それだったら、活動している時点で、言っといた方がいいのかなと... でもまだ何も決まっていないので、決まってからの方がいいのかなと... どちらがいいのでしょうか。アドバイス等お願いします。
回答終了
は無理) 家の近くの職場に掛け持ちか転職か しようと思ってました 今働いてる職場のシフト提出後に (掛け持ちする予定だったので 今までより日数をかなり減らして提出) 急に子どもの預け先ができて 2時間ほど長く働く事が できそうになったので 掛け持ちをやめて 今の職場でもう少し働きたいのと 日数と時間を増やして欲しいと お願いしました シフト変更可能であれば シフトを増やして欲しいとお願いして もう決まってしまってたので 増えはしなかったのでそこは こちらが期限をすぎてからの 変更だったので仕方ないなと納得しました 再来月から今の職場から別の 場所に行き来してたのが完璧に 移動になると言われ シフトの時間と日数増やせるのか 聞いたら社長は、いや、子どもがいるから 急に休まられるとキツいとシフト 作ってる人に確認してと言われました あー、増やせない感じなのかなと思いました シフトを作ってる人に聞くと 忙しいのか返事はなしです 長く働いて急に休むと 困るのもわかります 実際に子どもの体調不良で休むこともあります もともとはそれでも良いよと言われてたのですが 同じようなパートさんもいらっしゃいますが 私より長く働いてます 一度掛け持ちや退職を考えてると伝えて 預け先が見つかって(予想外でした) 預け先ができたので掛け持ちをやめると伝え 預け先ができても今までと変わらないシフトだから また掛け持ちを探すと言うのはどうですかね 自分でも、いや、どっちだよ!って 感じもしますが 預け先も身内ではなく子どもの デイサービスなのでお金もかかります 夏休みもお弁当も持たせないといけないので 流石に今までと同じはちょっと。。と 感じます でも急に休むのも確かです でも今までより働けないなら こちらも厳しいです 学生の頃からお世話になってた 会社というのもあり 相手が嫌な思いをしないように 他の仕事を探したいです
して田舎の市役所で働いています。年齢は今年で29歳になります。 3年ほど前に税理士になりたいと強く思い、勉強を始め、簿記論と財務諸表論の2科目合格しました。 後3科目か1科目及び免除かのどちらかですが、私は市役所でしか働いた事がないため、実務経験がありません。 ここで質問なのですが、転職するタイミングとしては、合格する前に税理士事務所へ転職して、経験を積みながら合格を目指した方がいいでしょうか? 個人的には、このまま試験に合格するまでは公務員として働いて合格後に就職したいです。 理由としては、現職場は、残業や休日出勤も少なく非常に勉強しやすい環境にあるからです。 ただ、このまま順当に行っても合格した時には30歳過ぎかと思います。 未経験で転職するには、年齢が少し遅すぎるのかなとも思ったりして悩んでいます。 つまり、経験を取るべきか、勉強時間を取るかということです。 税理士事務所で勤めている方等、様々な方の意見をお聞かせいただければ幸いです。 長文となりますが、何卒よろしくお願いします。
し。 以前リストラになり。 以後パートで一年働いています。再婚も考えており。子供もいるので。 正社員の仕事に就きたいのですが。 タイミングというか踏み切りがわかりません。 気になるとこがあっても結局深読みしすぎで。 面接すらうけず。 流れてしまいます。 気になってた会社が採用決定になってしまっていたり。焦るばかりです。 転職経験者さんのアドバイス経験など聞きたいです。 今働いてる所への会社の対応や。次へいく会社への対応なども。 詳しく知りたいです。
もと自分は辞めたいと思っていてちょうど今年新人が増えて仕事を託せる人が増えたと言うのと、 春が繁忙期だったのでそれを過ぎた今の時期になった。というのをどうまく伝えればいいでしょうか?
に事務の人が急に辞めてしまい、会社で一番新人だった私が臨時で事務職の穴を埋める形となりました。 初め は営業と兼任でしたが、すぐにデスクオンリーになりました。 会社側には事務は新しく雇うつもりでそれまでの期間だけよろしく頼むと言われていますが、応募が一向に来ません。 そもそも求人は会社のホームページに書いてある程度で、このホームページに辿り着く求職者がどれだけいるのか疑問です。 私は営業に戻れるんでしょうか?体よく異動させられてるんでしょうか? さりげなく聞いてみても、事務を雇ったらすぐにでも戻す、でも人が来ない、の一点張りです。 この状況で応募ってくるものなんでしょうか?
と通勤できない距離なので転職しようと思うのですが、結婚前と結婚後どちらが転職しやすいですか? また 、30代なのですが転職先ってあるのでしょうか? 色々と不安で仕方ないなので教えて下さい。
かりしている大手で、結婚前に転職して入社。結婚を考えていたタイミングだったので、妊娠・出産・育児もしやすそうだと思いました 。ただ、入社したら仕事が物足りず、時間を過ごすのが辛いです。。また、スキルがなくなってしまいそうで不安です。 ただいい年なので、一旦仕事は妥協して、妊活に専念した方がいいかなとも思っています。 実際に妊娠・出産を経験された方からアドバイスいただければ嬉しいです。ただ、最近疲れており、厳しいアドバイスはご遠慮ください。
求人の検索結果を見る
損しない退職タイミングはいつ?手続きの流れや注意点を紹介
働き方を考える
退職を考えている場合、いつ退職を申し出るべきなのか悩むこともあるでしょう。転職を見据えた上で有利になるタ...続きを見る
2022-06-10
仕事を辞めるのにベストなタイミングは?損しない時期を見計らおう
転職のために会社を退職するときは、収入面での損や面倒な手続きを避けるために、ベストなタイミングを見極める...続きを見る
2022-06-13
20代の女性が転職を成功させるには?4つのポイントや注意点
選考対策選考対策-自分を知る
ライフイベントやキャリアチェンジなどを理由に転職を考える20代女性は多いのではないでしょうか?同じ20代...続きを見る
2022-08-08
ボーナスの平均支給額はいくら?計算方法や転職時の損を防ぐコツ
法律とお金
転職を考えているなら、ボーナスをもらうタイミングを考慮することが重要です。適切なタイミングで退職できれば...続きを見る
2022-06-01
会社が倒産しそうなときの対策は?転職のタイミングや注意点を解説
勤めている会社が倒産しそうだと感じたら、どうすればよいのでしょうか。今すぐ辞めた方がよいのではと考えがち...続きを見る
2024-03-01
派遣社員を辞めたい!退職を伝えるタイミングや注意点を解説
派遣社員から正社員への転職を考えている人もいるでしょう。派遣社員を辞めたいと思ったら、いつでも退職できる...続きを見る
2023-06-24
退職挨拶メールのマナーとは?送信するタイミングや例文も紹介
退職する際は、挨拶メールを送るのがマナーです。失礼のない好印象なメールを送るには、退職挨拶メールの役割や...続きを見る
2022-06-08
仕事がだるいと感じるのはなぜ?主な原因とおすすめの対処法を紹介
働いている人なら誰しも、「仕事がだるい」「仕事に行きたくない」と感じたことがあるのではないでしょうか?そ...続きを見る
2022-09-12
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です