10時間程度 東京の事務職(女)ですが、どのくらいの収入レベルでしょうか?
解決済み
ました。ですが、悩んでいます。東京にある名前の知れた会社のグループ会社の清掃部門の株式会社です。 ブラック企業ではないです。正規社員としての雇用です。月給は安く、16万円です。 社会保険や残業代はしっかりしていますが、賞与は一ヶ月分です。 業務内容は、その会社が所有または管理しているビルや商業施設の清掃です。トイレ掃除もあります。たまに重いものを持ったり、半年に一度夜勤があります。パートの方々の指導等もあります。 やりがいはないです。 正規社員なので、人的管理能力があれば昇進する可能性はあります。うまくいえば将来は本社管理職員です。逆に、その能力がなければ一生ずっとただの清掃員です。朝から夕方までずっと掃除です。。。 内定まで2週間かかりました。前職の貿易関連会社を退職してから2年かかりました。 クリスマスまでに回答を出さないといけません。 略歴です。 ユニクロ(販売) 約一年 成城石井(販売) 約一年 ヤマト運輸(内勤事務) 通算3年 他、社員勤務経験(営業と貿易関連) 通算10ヶ月 ※ TOEICスコア 655 フリーターとしての年収は96万円です。。。 29歳まで、大学や留学、編入学や専門学校の入学などで学生時代が長く、接客や販売、事務などのアルバイト経験も長いです。ほとんど正規社員としての経験がありません。営業の会社にも在職経験がありますが、いずれも5ヶ月ほどで退職しました。ノルマが厳しいことと、営業という仕事がまったく合いませんでした。 2013年11月に貿易関連の会社を退職してから、その年の12月にヤマト運輸で事務のアルバイトをしながら、数々の業界を受け続けました。 ヤマト運輸が好きですが社員登用はありません。 腰のヘルニアや、職場の人間関係や環境(特にオフィス)に馴染めない点、対人耐久性が低い点を考慮して仕事を探してきました。 設備業界、交通業界、物流業界、スーパーなどの小売業(コンビニ除く)を受けてきましたが、全滅しました。ビル設備管理やホテル業は夜勤や宿直があるため除外しました。 年齢制限や経験不足、資格の有無によって応募できない会社も多くありました。 就職活動では、これまでの接客や販売経験をアピールしましたが、実際は接客が得意ではありません。 乏しいアルバイト経験だけでは、接客や販売、事務の経験を駆使してアピールするのが精一杯でした。 ヤマト運輸でのアルバイトでは、職場の人間関係にほとんど溶け込めず、ただひとりで対応できる受付や電話対応業務をこなして帰宅するだけです。 オフィスでは上下関係に適応できず塞ぎ込み萎縮してしまうので、オフィス以外の勤務場所を探しています。なにをやりたいか?を考えるよりも、実際に勤務した時の自身の短所(ひどくあわてやすい等)を考慮した仕事、テンパっても出来うる仕事を選んだほうがいいのかとも思います。長く食べていくために。。 これまで、営業や外貨両替販売の仕事をしたことがありますが、ひどくあわてて挙動不審になってしまうので、単価の高い販売(車や高級時計など)はやめたほうがいいと思います。 ヘルニアの足の痺れのために安全上の理由で車を運転する仕事は省いてます。 2013年11月に退職し、2014年6月までヤマト運輸の営業所で事務、9月から現在のヤマト運輸の支店で事務のアルバイトを続けてからもう1年以上経ちます。 2016年2月で34歳になります。 もういいかげん精神的に疲れてきています。未だに実家暮らしで、奨学金の返済がまだ100万円あります。二人の姉妹はすでに結婚し、家庭を持っています。 多くの会社が、35歳までの人材を探しています。そのため、もし38歳くらいで退職してしまうと、どこにも行けなくなる可能性が高いです。自分の場合は、アルバイト経験がほとんどなので致命的です。 現在は、靴修理の仕事の面接を受けてますが、将来的に独立しないと食べていけないです。。 店長として全般的な管理能力を問われます。もし手先が不器用であれば修理業はやめたほうがいい。 将来的に結婚したいと思っていますので、そのためにやはり、何かしらの販売の仕事で店長を目指すほうがまだマシなのでしょうか??アウトドア商品の販売店などに興味があります。 挑戦するなら本当に最後になりそうです。これ以上短期で退職するのは危険です。 内定を辞退し、これから何かの資格取得のため勉強を始めるのはリスクが高すぎるので、もう早くパート以上の仕事を始めたほうがいいと思っています。 販売職を選べば、店長候補として働くことは回避できないですよね。 あきらめて清掃をやるか、または内定辞退し、対人的なリスクを覚悟で販売職に挑戦するか。。 就職活動はこれ以上精神的に厳しいので、できても3月上旬までです。。 皆様、深刻に悩んでいます。どうかアドバイスをお願いします。
について 製造業の同じ会社において、以上の点で格差があるのは当然でしょうか? また、違うとしたら、どのくらい違ってもいいと思いますか? 私は田舎の工場で貿易関連の事務をしたり、もと法律・政治系学部ですが留学経験があり、 取締役の海外出張同行、通訳・翻訳などをしています。 会社の規模は600人程度で、一般販売管理部門100人、製造関係500人くらいの比率です。 大卒は70人程度?かな?と思います。 不快に思わせるようなことをいってしまい申し訳ないですが、都内の偏差値65ぐらいのそれなりの有名大を卒業しており、会社の中では結構期待もされています。自分は受験失敗組なので、自分の学歴を誇っているわけではないですが社内の中では間違いなく一番偏差値が高い大学を出ており、重役や部長クラスの人には君みたいな優秀な人が入ってくれて嬉しい、本当に掘り出し物だったという風に言われています。(自分レベルの人間をそんなにもてはやすのにもなんだか違和感を感じています。) 新卒入社の会社でパワハラを受けて会社を辞めてしまったので、自尊心をすっかり失ってしまい、こんな自分を必要としてくれる会社ならと思って入社しましたし、実際にそんな自分を拾ってくれた会社にも一定の恩義は感じております。 しかし、やはり精神的に安定を取り戻すと、自分には業務内容、人間関係、給与待遇が物足りない、もっとキャリアアップしたいという気持ちになってしまっています。 そんななか、最近会社の昇給や昇任についての人事情報を知りました。 ①大卒・高卒の給与は初任給で4~5万ほどの差があるだけで、以降の昇給は一切変わらない。 (3段階評価で昇給額が決まる。しかも、ボーナス査定が業務の熟練度を基準としていて異動が多い人に超不利。 大卒総合職でも40歳で基本給が23~26万程度です。) ②一般職・総合職は初任給で2万程度の差があるだけで、昇給やボーナスは差がない。 ③以上により、中卒高卒の現場作業者と大卒・院卒の事務系総合職とは、年収にしてもそれほど大きく違わない。 (しかも現場で発生した不良品をパートの人に選別させるのではなく、なぜか大卒事務系の人間に残業までさせてやらせるような、 意味不明なことをしている。かなり昭和的な、現場偏重主義の会社) こんな感じなので、正直このまま会社で働く気がうせてしまっています。 正直、こんな感じなので、能力のある人はどんどんやめて転職してしまい、逆に明らかに仕事ができない、他の会社では雇ってもらえなさそうな人間が会社にぶらさがっている、そんな印象を受けています。 (高卒の女性は驚くぐらい仕事ができる人もいますが、逆に男性陣はだらだらと取引先と打ち合わせ、会議三昧で、仕事もだらだら、残業代目当てで残業している人が多い) 地元の高校を卒業してそのまま就職した人たちが多く、持っているポテンシャルや向上心にも温度差があり、話が合わないし、給与などの待遇面ではどうせこの人たちと大差がないんだと、がっかりした気持ちになってしまいます。共産主義っぽいというか。 ある程度の社内格差はあって当然だし、ないと逆に社員のやる気もなくなるし、人材のレベルアップがはかれないようにおもうのですが、いかがでしょうか。こんなのは、私のおごりであり、このような給与体系がほんとうは平等であり理想的なのでしょうか。
の人事部で技能実習生事務(中国語通訳・翻訳含む)を担当しております。 大学3・4年次は提携先の中国の大学で本科留学をしていました。授業が無かった4年次後期(1月から6月)に日本に一時帰国、就活をして現在長野県のメーカーで働いています。 専攻は外国語学部で中国語と英語を勉強していました。 9月に大学卒業し、内定先の企業にまずはアルバイトとして入社、翌年4月に同期と同じく正社員入社しました。 アルバイト〜社会人1年目冬:生産管理 社会人2年目春:人事部 技能実習生事務を担当しています。 実はこの異動は私の体調不良、仕事が向いていないという理由からでした。私がしたい仕事は生産管理でしたが、向いておらず、パワハラ気味の先輩から毎日怒鳴られ、結局体調不良で異動しました。 私は元々、貿易関連の仕事がしたく、生産管理での仕事をしていくことを意気込んでいました。 しかし、技能実習生事務担当へ異動....。 もちろん、会社側は私の体調不良をいたわってくれた結果の人事だと思います。中国語も使えます。 ただ、貿易関連の業務とは離れてしまいました。 そんな中、関東の企業での通関業務に興味を持つようになりました。今なら未経験でも第二新卒で転職することは難しくはないように思っています。 今の会社のメリット: ・中国語が使える ・定時で帰宅できる ・社員寮などの福利厚生が整っている ・年収350万 今の会社のデメリット ・興味のある貿易関連業務への道は遠い (異動するのは早くとも1年後か) ・ずっと同じ場所に住むことになる (関東方面には住めない) 転職時のメリット ・興味のある分野の仕事ができる ・中国語や英語を使える可能性がある ・関東に住める(将来一度は関東、特に東京に住みたいと考えております) 転職時のデメリット ・年収が下がる可能性がある ・福利厚生が良くない可能性がある 皆さんに意見をお聞きしたいのは、今の技能実習生事務として働くことが良いのか、それとも転職して通関業務を行う方のどちらが将来性があるのかということです。 最終的には自分で決めることですが、アドバイスをいただけないでしょう。 よろしくお願いします。
本人です。 最近社内通訳の業務を任されました。 ただ、私が本当にしたい業務は、貿易関連業務です。 将来的には転職も視野に入れています。 転職の際、中国語通訳の経験は有利に働きますか? 中国語通訳の場合、中国語ネイティブが受け持つことも少なくないので、給料が低くなりがちだと思います。 中国語通訳の経歴を生かして、貿易関連の仕事で年収400万以上を狙うのは難しいでしょうか?
840、宅建、簿記三級、貿易実務検定B級を持っています。 25歳女です。将来年老いて夫に何かあったら両親と子供を支えなきゃいけないのでふと心配になりました。 今は不動産会社(年収400程度 )ですが高収入を狙うにはどんな業界がいいのでしょう?
が残業が月50時間になる見込みです。 5年、10年先も同様の給与、残業時間数で働きたくありません。 給 料は30代で500万円の働きに至るくらいの能力を身に付けたいと言う漠然とした思いがあります。 通関士として、500万円の年収はどのような能力があればいいのでしょうか? 求人をみるとメーカーで輸出貿易管理令等に特化するケース、関税のコンサルティング業務などが500万円スタートです。 数年は月100時間仕事にかかりきりで、その後できれば派遣等により、週3で年収300万稼ぐことが理想です。 今、与えられた仕事はもちろんのこと専門性はどのようなことを社内で学ばせていただけるように動くべきなのでしょうか? また税理士の資格にチャレンジしようかと考えております。 よろしくお願いいたします。
各回答をまずお読み頂きたいと思います。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11280366131 私は40代半ばTOEIC900点で、あとはPCの基本操作が出来るのですが、本当にこの回答者の方々がおっしゃっているように、手取りで年収300万円、あるいはそれよりもう少し頂けるものなのでしょうか? これら皆さんがおっしゃっている手取り300万円以上というのは派遣で、でしょうか? 「派遣 平均年収」で各サイトを調べてみますと、だいたい平均は額面350(手取り245)万円ぐらいらしいのですが、TOEIC900点で本当に額面430(手取り300)万円いきますでしょうか? あともう1つ質問がございまして、「TOEIC900点とPCの基本操作が出来たら、事務以外のデスクワークで、その部署の経験や専門知識がなくても、採用されうる可能性はある。特に東京ならたくさんある」というご意見を2人の方々がおっしゃっていたのですが、先程の質問の回答者の方々で、専門知識について触れていない方々も、このお二人と同じ感覚で、「TOEIC900点とPCの基本操作が出来たら、事務以外のデスクワークで、その部署の経験や専門知識がなくても、採用されうる可能性はある。特に東京ならたくさんある」というお考えなのでしょうか? ご回答お待ち致しております。
カーで、国内800人程です。海外拠点には4000人程います。 大卒(中国本科留学2年経験)で、年収350万です。社会人2年目です。 妥当に思いますか? 実のところ、この仕事内容が自分にとって妥当だと思えていません。 ここ数年の前任者は中国人のパートや留学生アルバイト、中国人高卒社員でした。 学歴にこだわるのは悪いことだと思いますが、この仕事を誇りに思えません。ただ、中国語学習者として中国語に関わりの深い仕事につけたことは嬉しく思っています。 しかし、機械系メーカーに就職し、会社の内部の業務に関われないことが残念です。 今は中国語をスキルを高め、将来的には異動したいと思っています。興味のある分野は貿易・物流なので、そういった部門で働きたいです。 皆さんの意見を聞きたいのですが、私の仕事は見合っている仕事なのでしょうか?
すか? 日常会話とtoeicレベルのビジネス英語(reimburse,tenureなどの大学受験には絶対にでないがビジネスとしては最低レベルの基本単語)だけできても結局、専門分野(貿易・医学・薬学・法律・半導体・コンピュータープログラム等)の知識と専門分野の単語が分からなければ仕事につけないのですね。 当方42歳、工場での機械工経験のほかは派遣で大企業で営業事務の経験を2年ほどやり、他にはバイトで零細ブラック企業で営業事務をやってました。機械工を辞めた理由は11年前に両脚が原因不明の病気になり障碍になってしまったからです。 身体障碍者手帳もあります。 TOEICは3か月の勉強で730点とれました。 精読中心の勉強で速読ができなくなったため多分、今受けても点数は逆に下がるでしょう。 外資貿易会社のデータ入力(エクセルを効果的に使って)の仕事に応募したところ、エクセルはVlookup関数、ピボットテーブル、串刺し計算までできたので評価してもらったのですが、貿易用語が英語で理解できないと難しいとの理由で1週間検討後、不採用になりました。 そこで当方が思ったことは単にTOEICの単語集の単語全部覚えてもビジネスレベルの最低基本でしかなく、就業先が外資の貿易会社・製薬会社・法律事務所・半導体製造会社・証券会社・銀行・IT会社などいろいろありますが、それぞれの専門知識なしに日常会話と最低レベルのビジネス英語だけ覚えても採用されないということでした。 つまり英語だけできても専門分野が何もなければ職としてできるものは観光通訳くらいしかないと。 でもその観光通訳ですら現在はボランティア通訳が沢山おりとても金になる仕事ではないと思うように なりました。 昔、TVで見たのですが京都で個人事業主でハイヤーの運転手兼観光通訳やってる人がいてハリウッドからセレブが来てそのセレブがこの観光通訳はいいと広めたので、その観光通訳の人は繁忙期は休みなしで顧客はほとんどがセレブで すごい年収だと思います。 でも当方は障碍で運転ができないのと関東に住んでるので浅草くらいしか紹介する場所がなく、ましてやボランティア 通訳が活躍してるので多分やっても1か月5万もいかないと思います。 結局、当方は英語を捨てて日本語のみで済む何かほかの勉強でもやった方がいいのでしょうか? それとも当方の年齢考えるともう仕事は誰でも雇ってくれる短期のデータ入力や短期のテレアポとかにして福祉で生きていけばいいのでしょうか。
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