「試用期間 退職」を含む質問（12ページ目）

試用期間の退職は誰に話せばいいのですか？ 本社勤務の採用担当者？総務部の部長？ 現場のトップ？？ 私の直属の上司は現場のトップだと思いますがいつも忙し...

現場のトップ？？ 私の直属の上司は現場のトップだと思いますがいつも忙しそうで私の退職のことなんてしてる暇ないと思うし申し訳ないとおもいます。

試用期間で 退職勧奨は 自己都合退職になるのでしょうか？ 最終的に 私事と言う風に指導されている 書くそうですが、その人事部の判断ですか？ 今の時代はネ...

に指導されている 書くそうですが、その人事部の判断ですか？ 今の時代はネットがあるので イメージが悪いなと思います。

試用期間での退職理由 転職を考えており近々面接があるのですが、 今の1つ前の会社を、4ヶ月の試用期間(アルバイトで期間内は社会保険加入)で自己退職しました。

を、4ヶ月の試用期間(アルバイトで期間内は社会保険加入)で自己退職しました。 理由は正社員になれなかったからです。 今度の面接で退職理由を聞かれると思いますが、上手な答え方が思い付きませんm(__)m 販売業だったのですが、直属の先輩と上司(3人だけですが)は、売り場が凄く忙しいときでも、裏でタバコ吸ったり談笑したりが多く、あまり売り場に出ず、お前が1人でやれ！とよく怒られました… 1人では無理な仕事量でした。 先輩と上司の仲は良くお互いのミスや不注意にはまったく気にせず、良いよ良いよ～☆と笑ってた事もあります。 もちろん正社員になれなかった自分も悪いですが、 正直仕事に対するモチベーションも下がっていました。 待遇面の不満はあまりありませんでした。 今度の面接でそのまま伝えたら只の悪口になってしまうと思うので、どう説明するのが良いでしょうか？

試用期間中に退職しても、離職票って出してもらえるのですか？

試用期間内で退職後の給与未払いについて 今月、現場職に転職しましたが自分に合わず 退職をすることに決めました。 ワンマン社長の会社のため、社員数人しかおらず

退職をすることに決めました。 ワンマン社長の会社のため、社員数人しかおらず 現場から帰社してもなかなか話すタイミングが無くて退職の意思はメールで連絡しました。 辞める事については引き留めは無く、貸与品の返却はしてくれとだけ言われましたが、給与の支払いについて何も連絡がありません。 給料は手渡しのみ 雇用契約書の発行なし 退勤打刻、タイムカードなど客観的に見て出勤を証明できるエビデンスなし このまま給与が支払われなかった場合、泣き寝入りしか無いのでしょうか。

試用期間で、退職する場合は？ 会社もすんなり、受け入れてくれますか？ ストレス炸裂、とても働ける状態でないので。

裂、とても働ける状態でないので。

試用期間 退職について。 私は今試用期間で働いている者です。 仕事をはじめて一ヶ月弱なのですが、色々あり退職したいと思っています。 (ここでは理由を伏せ...

月弱なのですが、色々あり退職したいと思っています。 (ここでは理由を伏せさせてください。) それで 質問なのですが、試用期間とはいえ即日退社は難しいですよね？ やはり常識的に考えて退職すると伝えて2週間〜1ヶ月は働くことになりますか？ ちなみに働きはじめる時に契約書などの書類にサインするなどは一切ありませんでした。 知恵袋を利用するのは初めてなので不手際がありましたらすいません。 回答よろしくお願いします。

試用期間に退職 保険関係は どうも入社した会社が合わないので試用期間中の1週間（出勤6日間）に辞めたいと思ってます。今までに会社に提出した書類は履歴書、契約

出勤6日間）に辞めたいと思ってます。今までに会社に提出した書類は履歴書、契約社員雇用契約書2部だけです。 年金手帳や雇用保険被保険者証は渡してません。1ヶ月の試用期間が終わったら保険関係は入れると思っていました。ですので会社側では年金、健康保険の手続きはしていない（完了していない）と思いますがどうなんでしょうか？会社に聞けばいいはなしですが、契約内容で今会社と揉めているので聞きずらい状態なもので

試用期間で退職しようと思います。 求人応募から、社長と交渉して給与は年１００万円位あげてもらい、入社時期も４ヶ月も待ってもらいました。 しかし、働いてみて職場

位あげてもらい、入社時期も４ヶ月も待ってもらいました。 しかし、働いてみて職場の雰囲気が合いません。 3ヶ月の試用期間で、いま2ヶ月です。 言うなら試用期間中がいいのかなと思うのですが、どう思われますか？ 保険や年金の手続きは済んでいます。 即時辞めれたらいいのですが。引き留められたり、2週間後とかだと非常に居づらいです。周りの職員も入社時期の経緯やこっちのわがままを知っているので。 ご意見ください。

試用期間終了後に、会社側から退職を促される事はありますか？ その場合の理由としては、何が挙げられますか？ 業務が遅い、ミスが多い…などでしょうか？ 真面目...

は、何が挙げられますか？ 業務が遅い、ミスが多い…などでしょうか？ 真面目に働き、ミスも少なかったですが、「今後の勤務は難しい」と言われました。