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望で、三ヶ月の試用期間中でアルバイト扱いですが、その職場を辞めたいと考えております。 販売業で、三 ヶ月の間の販売実績次第で正社員としての採用が決まる、という条件でした。 職場が嫌、という訳ではなく、元から夢だった仕事をある方面から声が掛かり、そちらで働かせて頂けることになったからです。 今の職場で働く前から、相談はしていたのですが、その時は返事は頂けず、今お返事を頂きました。 そのことも含めて、退職したい旨を伝えたいと思うのですが、即日退職などはできるのでしょうか?
以前同じ業界で7年程のキャリアがあるのでその経験を活かしてやっていけるだろうと思っていましたが、今の会社は以前の会社より大きく名前のある会社ではありますが以前のとこより最低限の人員で回していたり社風というか考え方が合わずこの先ずっと続けていける気もしないので30代後半という事もあり2ヶ月目になりましたが次の職場が決まりそうなので早目に退職を申出たいと思っていますが、同業で7年のキャリアがあり採用されたのに社風が合わない、色々考えたが続けていくのが難しいと感じたという退職理由はおかしいでしょうか?
社で働いてました。(自己都合で2008/7/31に退職) その後、ハウスクリーニングの仕事を始めました。(2008/11/7~) 現在、試用期間中なのですが仕事が自分に合わず退職を考えています。 年金手帳なんかは今の職場に提出してあります。 また、失業保険は一度も貰ってません。 今の状態で退職すると、失業保険はどうなりますか? 普通に働ければ、再就職手当てが2ヶ月くらいで貰えるはずなのですが退職したらなくなってしまうのでしょうか? 詳しく教えて頂ければ幸いです。
までに退職しようと思っています。 理由は求人内容がほぼ嘘だったこと、残業代が出ないこと、パワハラ、暴言が当たり前であること等々です。 毎朝泣きながら準備をして会社へ行く日々が続いており、ストレスで体重が5キロ減り、夜は中々寝られません。 3年は働こうと思っていたのですが、先日心療内科でメニエール病と診断されてしまい、自分の体を大事にしようと退職を決意しました。 そこで質問なのですが、退職の旨を伝える時に、メニエール病の診断書と退職届、保険証、会社から借りているもの全てを上司に渡し、明日から出勤不可能です。と伝えれば即日退職可能でしょうか? 試用期間中ですが、健康保険証はもらっており、雇用契約書は書いていません。 また、前任者が突然辞めた後、私が入社した形なので、ちゃんとした引き継ぎも新人教育も何もなく2ヶ月働きました。なので、私が突然辞めても大した損害にはならないと思います。 そして、退職する際のその他の手続きとはどのようなものがあるのでしょうか?郵送のやり取りで全て出来るでしょうか? 本当はいきなり内容証明郵便で退職届を提出したいくらいなのですが、頑張って直接渡したいと思います。しかし、提出した後の2週間又は1ヶ間パワハラと暴言に我慢しながら会社へ行くのはとても無理です。試用期間中なので有給もありません。 どうか回答よろしくお願い致します。
ら、2・3ヶ月待ってくれと言われました。 しかし体調を崩して休んだまま出社していません。退職届は郵送しました。 5月は24日の勤務で70時間の時間外労働をしました。 仕方なく 正式に届を受理される前に辞めた、という形になってしまったので・・・ 正社員でなく、試用期間中という立場も別な問題があるのでしょうか?。 5月分の給料は貰えますでしょうか?
ヶ月働いてみて続けられそうなら社会保険に加入し正社員になる方向でと話になり、来月から社会保険に加入する予定ですが、仕事内容が同じ作業の繰り返しで手首が痛く辞めたいと思うのですが、電話だけで辞めれるでしょうか? 作業服は自前で会社から借りてるものは一切無いので返却するものもありません。
んでしょうか。
です。理由は仕事内容と生活スタイルが合わなかったことです。 現場活動で高所作業が伴う仕事をしており、下手をしたら死亡する可能性があります。通勤は満員電車で1時間弱毎日揺られております。入社前は高所や何名かグループ作業に対して抵抗はなかったでしたが、最近は苦痛で仕方がないです。試用期間の後2ヶ月様子見る予定ですが、試用期間中に退職するのは甘いのでしょうか?
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