「観光庁」を含む質問（12ページ目）

北海道庁を受けたいと思っており、志望動機の添削をお願いしたいです。 私が貴庁を志望した理由は生まれ育った北海道をより良くしたいという思いがあるからです。特...

望した理由は生まれ育った北海道をより良くしたいという思いがあるからです。特に観光や食を通じた地域活性化、地方創生に携わりたいです。地方創生は国との調整や複数の自治体との連携・協力が必要です。これを実現するために、貴庁では複数市町村の包括交流連携や、国との仲介役となり、予算や税金面でのサポートを行っていらっしゃいます。こうした活動はいち市役所や民間企業などではできないことであり、北海道全体の利益を考え、広い視野をもつ貴庁ならではの施策です。ですから、私は北海道庁を志望いたしました。貴庁の仕事は非常に多岐に渡りますが、主体的に目標を立て、コツコツ努力を続け、北海道のために尽力したいです。

警察のパトカーの「ＰＯＬＩＣＥ」の文字は、現在では地方部の警察にも広がってませんか？

警察のパトカーの「ＰＯＬＩＣＥ」の文字は、現在では地方部の警察にも広がってませんか？

写真撮影について質問です。 海沿いの観光地勤務なのですが 男性のお客様からビキニ姿(男性の) 撮影して欲しいと頼まれました。 女性用ビキニのTバックビキニです。

姿(男性の) 撮影して欲しいと頼まれました。 女性用ビキニのTバックビキニです。 不愉快でお断りしましたが聞く耳も持たず 迷惑しています。 女性に撮影させたいらしいです… 卑猥、不快な写真撮影をさせる事は 何らかの違法行為になりますでしょうか？

離島の交番勤務でも、宮島とか、有名な観光地だと警察官から人気がある勤務地なんですか。

離島の交番勤務でも、宮島とか、有名な観光地だと警察官から人気がある勤務地なんですか。

現在大学一回生です。 将来は県庁もしくは市役所の観光課で働きたいと思っています。県庁、市役所で働く際に取得しておいた方がいい資格がありましたら教えてくだ...

県庁、市役所で働く際に取得しておいた方がいい資格がありましたら教えてください。 現在は観光課というこ とで英検、TOEIC、TOEFL、観光英語検定の各2級を考えております。

警察庁などの省庁を今度観光がてらに行こうと思っているのですが、それは大丈夫なのでしょうか？ インスタを見ていてもそういう方たちがいるので…

しょうか？ インスタを見ていてもそういう方たちがいるので…

県庁で英語を使うことはありますか？

都庁ってなんで人気あるんですか？ 都庁の仕事内容って結局県庁と同じ仕事内容ですよね。私自身あまり県庁の仕事に魅力を感じずつまらないと感じております。

ね。私自身あまり県庁の仕事に魅力を感じずつまらないと感じております。

北海道庁を受けたいと思っており、志望動機の添削をお願いしたいです。 私が貴庁を志望した理由は生まれ育った北海道をより良くしたいという思いがあるからです。具...

望した理由は生まれ育った北海道をより良くしたいという思いがあるからです。具体的には、観光を通じた地域の活性化、地方創生に携わりたいです。私は北海道で生まれ、21年間北海道で育ってきました。特に出身地の富良野市ではドラマの影響で観光地として高い知名度があり、スキー場には毎年多くの外国人が訪れ、観光の影響力を身近に感じてきました。ですので、こうした個性的な地域の魅力をPRする仕事をしたいと思っています。例えば、最近アイヌ文化を題材にした漫画が大変人気を集めているので、作品とタイアップした商品の開発や、作品中に出てくる街をめぐる聖地巡礼バスツアーの企画などで全国へPRしていきたいです。こうした複数自治体の協力が必要な広域観光ルートの形成は民間企業やいち市役所には困難で、貴庁にしかできないことです。また、2〜5年の期間で転勤があるので、地域の課題や、魅力を肌で感じられ、新たな観光資源の発掘や開発に役立てることができます。配属される部署も様々ですので、多面的に課題に向き合うことができるところも魅力に感じます。ですから、私は北海道庁を志望いたしました。貴庁の仕事は非常に多岐に渡りますが、主体的に目標を立て、コツコツ努力を続け、北海道のために尽力したいです。 実際に面接でこの文量(536字)は長すぎるでしょうか。この部分はいらないというところがあれば教えて欲しいです。

質問です。 私は高校を卒業してから親が清掃会社を経営しているので、ずっとそこで働いているのですが、観光庁の現場などで常駐さんを雇っているのですが、やはり高...

いているのですが、観光庁の現場などで常駐さんを雇っているのですが、やはり高齢者ということで、し忘れがあったりなどしてオーナーさんからクレームがきたりします。その時は私が対応し、手直しをするのですが、3度ほどその常駐さんがまた忘れており、クレームがきたのですが、あまりキツく言うと気落ちされるかもしれないと思ったり、辞めると言いだしてしまいそうで怖いんです。最近、人を募集してもあまり応募がなく、私が入りたいのですが、私もほかの現場や事務もしていて、そう毎日入れなくて、そこで、その常駐さんが気落ちせず、辞めないと言わないようにどんな風に注意をしてあげればいいでしょうか？ 自分で考えろと思うかもしれません。 なんでもいいので参考にさせてほしいです。 長文ですみません！