に(業界は未定なのですが)インターンをしたいと考えています。 ですが、夏休みに自転車で２～３週間ほど旅もしたいと考えていたので、何をいつやろうか迷っています。 お尋ねしたいのが、一般的に ①インターンへの応募・面接は何月頃でしょうか。 ②実際に活動する時期はいつ頃でしょうか。 ③時期は業界によって異なるのでしょうか。 の3点です。 どなたか回答お願い致します。
解決済み
ヶ月目です。自宅から自転車通勤が可能で、実働時間8時間。週休2日です。業界未経験ですが、関連する職種の 経験があり採用されましたが、体力的に長く続けたい職種ではありません。また、業界そのものにも興味がありません。 今週、違う派遣会社のB社が募集しているのを見て、悩んでいます。片道1時間20分ぐらいかかります。時給はA社より少し高いですが、実働時間7時間で、週休2日～3日です。職種は未経験ですが、業界経験があり、なにより、この業界が大好きでずっと関わりたいと思っていた所です。長く続けられる職種です。 A社の更新が来月までで、更新しなければB社に移動できなくもないのですが、みなさんならA社とB社どちらを選びますか？参考までにお聞かせください。
あえず1週間は会社を休むこととなりました。 来週から出社予定なのですが、問題は松葉杖での通勤が苦痛 で仕方ないのです。 普段なら自宅から駅まで20分ほどなのですが、松葉杖だと駅まで2時間程かかり、そこから電車で乗り換え1回1時間半程、合計3時間半かかります…。 私はあまり力がない方ですし、松葉杖は普段使わない筋肉も使い行きだけで身体がくたくた、これを毎日往復すると思うと考えるだけで胃が痛くなります。繁忙期なこともあり毎日のように残業で松葉杖だと帰るのは深夜、朝は早朝に家を出ることになります。 仕事はIT業界の為、この業界によくある自社ではなくお客様先で働くので、簡単に休めないこともあり行くしかありません。 週末は副業のキャバクラ、もう毎日くたくたです。(こちらは休めるので問題ないのですが) 職場のストレスからうつ病もかかえており、本当に会社に行きたくないです。 世の中にはもっと大変な思いをして働いている人がいるでしょう。 甘えとは分かってても、でもとにかく今この状態はつらくて逃げたくて仕方ありません。何でこんなになってまで働かなければならないのか… とにかく休みたいのです。でも現実的には難しい。 どうすればいいのでしょうか。
す。アルビノです。早産で1000g代で産まれたせいか、頭囲も小さく、53㎝です。顔も小さく縦15.6cm、横10.5cm です。不思議と身長は166㎝です。体重は40.5kgです。 頭自体が小さいのか、計算で3桁以上の引き算は繰り上がりがあってもなくても不得意です。視力も弱視です。 紫外線に当たると場合によっては命に関わるので、日中の外出は日焼け止めと全身長袖長ズボンに帽子、サングラスが必需品です。 動作も結構鈍くて、とろいので、道路でボーっと立っていたりすると邪魔なのか、私がアルビノとはわからない人からは「何あの人。モデルだからって偉そうに道塞いで。」と、文句言われたりします。 日中の外出の準備には沢山準備する事があって時間がかかるので、ネットショッピングや宅配で必要なものを買っていましたが、実物を見て買い物をしたい事もあり、日が暮れてから街に出る事もあります。 交通手段は電車やバスや徒歩です。弱視なので、自転車ですら危険ですし、自動車の運転免許は取れません。 仕事も探しています。 日勤が厳しいので、日没後の仕事を探しています。 接客はあちこち回りましたが全てアルビノを理由に断られました。アルビノとは明言しなくても、髪の毛の色が会社の基準の色の範囲よりもはるかに明るいという事や、カラコン禁止だからという理由で、遠まわしにアルビノの外見では採用できないという事を感づきました。 接客がだめならば、内勤というわけで、パン屋さんのキッチン（パンを製造する人）に応募しましたが、これまた弱視では異物混入や型崩れのピッキングは目視なので、見落とすと大問題になるからという理由で不採用でした。 職業でも差別されてしまうのでしょうか？
？ こんにちは、相談させていただきたいことがあります。 私は現在、20人ほどの小規模な会社で営業事務をしています。勤務時間は8:30～17:30、給与は月17万円で、年収は260万円ほど。毎年1000円の昇給があるのみで、基本的には薄給のままです。実家暮らしで、自転車で片道10分の距離のため通勤は楽ですが、リモートワークはなく完全出社のスタイルです。 最近、職場の上司からパワハラを受けたことで、もともと苦手だった職場の人間関係がより一層つらく感じるようになってきました。業務内容自体には不満がないのですが、対人面のストレスが強く、将来的にリモートワークが可能なITエンジニア職への転職を考え始めています。 実家暮らしであるため生活は苦しくなく、また、ストレスがあるとはいえ「自殺したい」とまで思うほどではなく、ただ毎日「会社行くのがつらいなぁ」「仕事中もずっとしんどいなぁ」と感じる程度です。しかし、上司からのパワハラを思い出すと涙が止まらないこともあり、会社に相談しても「注意しても改善しない人だから」と対応されず、逆に「避けるのはやめて、仕事なんだからもっとコミュニケーションを取るように」と注意される始末です。 このような状況でも転職を決意すべきなのか、それとも「理不尽や辛さはどこにでもあるもの」としてこの会社に留まるべきか迷っています。泣くほどのストレスがあると感じる会社にこのままいた方が良いのか、それとも希望の持てるフルリモートのITエンジニア職への挑戦に踏み切るべきなのか、ご意見いただけると嬉しいです。 エンジニア職に関しても、コミュニケーションがかかせないこと、勉強が大変なこと、常駐派遣やSES業界のつらさなど、リモートワークの利点ばかりだけでないことも重々承知しています。エンジニアに転職して、何年も働き、いつかはフルリモートできるのなら転職した方がいいのではないかという希望のもと、転職するべきか悩んでいます。 私に対しての説教や批判ではなく、転職した方がいい理由、留まる方がいい理由など具体的な意見を、もしあなたの友人や子供が同じ悩みを抱えた場合のように親身にお答えいただけると助かります。どうかアドバイスよろしくお願いいたします。
回答終了
ておりましたが、 そろそろ営業が辛くなってしまい以下の理由から退職しました。 ①個人宅へコンコンして新規開拓 ②ひとりひとりに営業を行う会社が与えられるが年齢や人数から営業をかける限界がある ③ノルマでとても詰められる ④インセンティブが多いが、稼ぐとランクが上がりその分ノルマも上がるので自転車操業のよう ⑤ある程度契約を持ってこないと手取りが10万ほど ⑥身内契約を迫られる コールセンター業界を経験された方のお話を伺いたいです。 ①業界独自の厳しさはなんですか？②楽しいことはありましたか？ ④いろいろなコールセンターがありますが、「カード会社」を受けようと思っていますが、どう思いますか？ 以上3点、回答いただければ幸いです。 宜しくお願い致します。 ※真剣です。冷やかしのコメントは通報させていただきます。
ショップ、携帯ショップの正社員、handsとロフトの正社員、ノジマ等の家電量販店、イオン、ドン・キホーテ、スターバックス、ドトール、サーティワンの飲食店、ダイソー等の100円ショップ、各コンビニのスーパーバイザー職に応募して、50社、書類選考や面接で落とされています。 志望動機としましては、日用品販売20年歴で日用品マネージャー職、コンビニ店長職も就いていました。 前職の経験を活かし、地域一番の店舗運営の目標があります。貴社の店舗の従業員の商品説明や売場案内の接客に関心を持ち、そのために貴社のスペシャリスト販売員を目指し、全国転勤して、トレーナー、店長、SV、バイヤー職に就き、貢献したいと思い、貴社を志望致しました。と面接で言っています。 やはり、採用が難しいのでしょうか？ 年下の上司でも大丈夫です。 給料は、気にしていません。 自分は、販売職が好きなんです。 なんで、不採用か？契約社員採用もダメなのでしょうか？ 採用担当者の方のご意見をお待ちしています。 皆さんは、どう思いますか？ 中年の販売員がいたら、おかしいですか？最近、コンビニ店長職の経験で、同じコンビニ求人に応募して、不採用でした。 資格は、販売士2級、家電総合アドバイザー、自転車整備士、食品衛生管理責任者、サービス介助士、英検2級を取得しています。 面接時、販売のプロとして、即戦力として、認めてくれないのでしょうか？ やはり転職歴9回は、キツイでしょうか？ 全部、小売業界です。 会社都合解雇2社あります。 婚約者がいて、収入を安定させたいのにと思っています。 軽度の発達障害があります。 ADHDと自閉症スペクトラムです。
転職するにあたり以下のタクシー会社を検討中なのですが、どこが良いと思われますか？ 1、国際興業安孫子営業所 2、松原交通株式会社天美営業所 3、日進交通株式会社 自転車で通うという前提で上記3社が挙がっているのですが、自宅からの距離は3＞2＞1となります。 企業規模で考慮すれば逆に1＞2＞3となります。賃率による収入は微差だと思われますが詳しくは分かりません。新人教育や各種サポートなどの差、社風はどうでしょうか？ 因みに普通二種免許は所持しております。 またご回答者様の「ここも良い会社だよ」というのがございましたら理由も含め是非共教えて頂きたいです。
泣く、中古での購入を断念しました。 （新入りは、公共交通機関無い僻地に配属される可能性あるので） NB欲しかったです…。 Twitterで仲良い方（専門学生）に話したら その人も、ユーノスロードスター所有だったのですが T社のディーラーで働くことになり 車有るのに、キツイ坂を自転車通勤 余儀なくされるそうです。 お互い慰め合ってたのですが やっぱり、同じような悩み抱えてる人 自動車業界には結構居るんですかね？ 本当に乗りたい車に乗れない… 好きな他社製乗る代わりに、自転車等で通勤を強いられる…
生がする行動をいくつかあげていきます。 新年会、送別会は未成年にもお酒を飲まし行きつけショット バーに連れて行きます。 酔ったらお触りどころか全裸になったりふざけたことしかしません。 8時30分から整骨院はあくのに9時くらいに来たりするし、ひどいときにはお昼休みまで連絡もなしに休んだ時もありました。（電話を何度も何度もかけても出ません。） 新患や、再診の患者さんは初診料780円かかるのに美人の患者さん（多分先生の好み）には初診料とらなくていい、と言われます。 9月にいっきに4人（学生含む）やめて最低午前受付あわせて3人、午後3人いなくちゃだめなのに 毎日2人.2人になりました。始めは募集したんですけど5人面接に来て全員落としました。理由を聞くと外見が好みではないらしく。 私は17歳です。通信制の学校に通っているので午後全部整骨院に出ています。もう一人も18歳で高校に行っていない子です。 私は家から自転車で20分程なので自転車できてるんですが 18歳の子は電車で来てます。 整骨院が7時まで受付で私たちは7時半くらいまでいるんですけど電車の時間が7時20分なので毎日毎日18歳の子だけ7時10分には帰らせるんです。 私は最後まで残らされ清算、掃除全てやります。 18歳の子のお母さんが先生の行きつけの飲み屋のままさんでひいきしてる部分はありますが理解できません。 前まで大人の人がもう一人いたから私一人ではなかったのですが。。 そして 昨日7時には患者さんもおらず帰れたのになぜか携帯会社の方がきて、私だけ帰らせてもらえませんでした。携帯会社の方が来た理由は先生がスマートフォンに興味があるから話を聞きたい。それだけです。それだけのために30分も帰れずボーっとしていました。 自分の飲み代も自分の個人的に買った服なども全て整骨院のお金から出させます。 本当に腹が立って仕方がありません。 どうしたらいいのでしょうか？ また、整骨院の先生はこれが普通なのでしょうか？ ちなみに経営者はいません。
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