店が大好きでした。でも数ヶ月前、お店に10年以上いたとても尊敬できる先輩が退職されました。表向きの理由は 全然違ったんですが実際の理由は「もう最後の数ヶ月はオーナーの顔も見たくないくらいだった」と言ってたくらいオーナーと、先生(オーナーのお母さんであり現役美容師)の関係で辞めることを選んだそうです。でも共に10年以上の時を一緒に働いてきたパートナーともいうべき存在の先輩が辞めることにオーナーはショックだったのか「裏切られた」とよく言っています。いままでは１日の半分以上のお客様はその先輩指名でご来店されてたので月の売り上げがほぼ先輩のお客様の売り上げでした。なので先輩が辞めてからはお客様も減り、オーナーの機嫌が悪い日が続き、お客様に先輩の悪口を言っていたりするのも聞こえたりしてました。さらに先輩が辞める最後の一ヶ月の給料がいままでの半分しか入金されてなかったことを知ったり、私が入社する前に辞めていったスタッフの悪口をオーナーから聞かされたり…。それでも私の経歴は浅いし、なんせ初めて働く美容室なので美容師の世界はこんな感じなのかなと思っていたのですが、更に大ショックなことが発覚しました。お店にお客様に使ったタオルを洗う洗濯機があるのですが、フタを開けるとたまにお店では使っていないタオルが入っていることがありました。お店の二階に先生とその旦那さんが住んでいるのですが、そのタオルが大きい白いバスタオルのようなもので、旦那さんはもう70歳過ぎの高齢なんですがたまに整体師のお仕事をされてるから、たぶんその時に使ったタオルなんだろうなと思って洗濯機に入っていたときは洗っていました。「黙っていれとくなよ」とも本当は思いますが、先輩も普通に洗ったりしてたので何も思わず私も洗ってたんです。しかし実際は整体で使ったタオルではなく洗車のときに使ったタオルだったようです。お客様の頭に使ってるタオルを洗う洗濯機なのに…と怒りとショックな気持ちでいっぱいになりました。それに私が入社した当初からですが、オーナーの子どもたちがお客様がいるのにお店の中で走ったり大声出したり…それを注意しないオーナーと先生のこともよく分からないし、オーナーの息子は私と同い年で他のお店で美容師してるんですが、その息子も営業中に好き放題お店の中で友だちのカラーしたりなど…。忙しい時にされるとそれが大変迷惑なのですがそれも注意しない…。言いくるめられて終わりでしたが直接オーナーに言ったとこはあります。さらに私が仕事中に仕事と関係ないことしてたなどと疑いをこの前かけられました。(仕事と関係ないことについての中身は話すと長くなるので省略しますが、本当に一切関係のないことです)先日オーナーに「あなたが仕事と関係ないことを仕事中してたって他のスタッフから聞いたんだけど、そういうのは仕事してる私たちからしたらどうかと思うし、一度見直してくれないかな？」などと言われました。私は実際仕事と関係ないことを仕事中になど一度もしてません。ほんとにしてないのでなんでそうなったのかも意味が分からないし頭の中はハテナマークだらけですなんですがオーナーに「私はしてません。それに事実かどうか私に確認してから注意してほしいです！」と伝えました。そしたら「ほんとにしてないの？いろんなスタッフに聞いたんだけどなー」と言われたので、「私はほんとにしてないです。それに誰が私が仕事中に関係のないことをしてるところを見たんですか？誰も見てないはずです。信じてもらえなくてもいいですけど、嘘は言ってません。」と言いました。それでもなんか信じてないような感じで話は終わったんですが、もう怒りというより呆れるというか、しょうもなすぎるというか(笑)もうオーナーに対して人としてどうなの？って思います。私の夢は美容室を開くことです。なので何でも経験していっぱい失敗もして人として成長していきたいし、技術面でもスキルアップしていきたいと思っています。だからこのオーナーの元で何かを学びたいという思いもなくなってきました。仕事面でも人間性的にも尊敬できません。初めからオーナーに何か期待してるわけでもないのでこういう人だと受け入れてます。だからこそ辞めようと考えてます。しかも6人体制のお店なのですが、完全に孤立しています(笑)私に対する嫌がらせも始まりました。社会人歴一年目。もうよくわかりません…（泣）私の直さないといけないところもあると思うので自分とも向き合ってるところですが、どうしてもここに居続ける理由が見つからないです。辞める選択が正しいかも分かりませんが単純に美容師の仕事が大好きなのでそれすら嫌いになる前になんとか手を打ちたいです。アドバイスください！
解決済み
し母のお店を潰したくなく、本来の自分が元々勤めていたお店（週２ぐらいで）と兼任して母のお店を引き継ぎました 現在、４０歳で不妊治療をしています。 母のお店は週に３〜４日で、スタッフは私一人で予約は自分でコントロールしながらやっています 自分が勤めているお店は自分が初めて就職したサロンでアシスタントからスタイリストまで育ててもらいました 最初に美容師になったきっかけは親孝行や友人に髪をやってあげる事でした 今は親孝行したくても二人とも他界してしましました 上京していたのである程度の美容の技術は習得できました スタイリストになって１２年程経ったのですが たまに一人で母のサロンで働いていると一人でやるのがキツいな、、、とか都会の感じが恋しくなります（元々は大手サロンで経験を積んでいます、今は地方の直営店勤務（週２）） 今、不妊治療もしながら実家の美容室、兼任している美容室の３つを掛け持ちしていてどうなんだろう？？っとゆう気持ちでいます。（旦那にはどちらかに絞れと言われています） 不妊治療をするなら少しの間お仕事をお休みした方が良いでしょうか？？ この先、自分の実家のお店に力を入れてやるべきでしょうか？？ ただ、この先ずっと田舎の美容室で骨を埋めるのも、、、っと悩んでいます 母や父がいれば相談できるのですが、、、 どうか、皆さんのご意見を聞かせて下さい。
、アドバイスいただけると幸いです。 旦那は美容師です。 個人事業主の扱いで働いていますが オーナーがいて雇われの事業主です。 今までは、月給＋歩合制で 出勤した日数・時間での給与に歩合が足されて 大体月に５０万近くの給料をもらっていました。 去年あたりから新しいスタイリスト兼、経理を担当する方が入ったのですが、問題はその方です。 (以降、Yと書きますね。） コロナのこともあって給与形態を変えたのか (口頭で言われたり、説明もなく「署名して」と言われた書類(?)はあるみたいです。知識がない分、旦那も上司に言われるがままで何もわかっていません) 月給がもらえなくなり歩合のみになりました。 歩合のパーセンテージも下げられました。 時間で言うと、10:00〜22:00まで働いていて 美容院の閉店時間は0:00。 最終受付の時間も決まっていないので 閉店時間の0:00まで仕事をしている日もあります。 休みも予約次第なので、不定休で 平均月４日しか休めていません。 指名やフリーもかなりの数を施術していて 出勤日数や出勤時間も、かなりの時間なのに 給料は多くて３０万、今月は２０万でした。 歩合しかもらっていないのに 最低労働時間や休みの日数を指定されたりしています。 オーナーは経理の知識もないのでYさんに全て託しているそうで、オーナーに何を言っても聞く耳を待たないそうです。 Yさんは、オーナーと共通の趣味があったり年齢も近い事から、信頼を得ていて給料形態等についても「Yに任せるよ」「Yが思うようにやって」と言われているのではないかと旦那はいいます。 ちなみにYさんは、時々接客をする程度で、ほとんどは店のジムで筋トレをして過ごしているかpcを触って、プライベートな調べ物をしているそうです。(本当に仕事をしている時もあるので何も言えないそうなのですが…(¯―¯٥)) そして好きな時間に出勤して好きな時間に帰ります。もちろん休みも取っているので、労働時間などほぼありません。 旦那の元同僚の話によるとYさんは、それでいて給料4〜50万もらっているそうです。おかしな話ですよね。 私の憶測ですが、本来払うべき月給の部分もYさんが持っていってるのではないかと思います。 あるいはオーナーにもそのお金を回しているから、オーナーも「Yさんがきてから上手く経費削減できて、店が回っているなぁ」とでも思っていて、何も気づかないのかもしれません。 Yさんはお店のお金も盗んでいるのではないかとスタッフの間で言われているようです。数千円単位の時もあれば一万円足りない時もあるようですが、監視カメラ等の担当もYさんが行っているので、「見てみて」と頼んでも「誰もとってなかったよ〜」となるそうです。 確信的ですが、なんの証拠もないし 何が会社として正しくて正しくないのかも旦那やスタッフは分かっていないので 何も言えません。私はその状況が見てて腹立たしいです。 私は上司だろうが根拠がなくても「おかしいだろ」と言ってしまうので、旦那にも「強く言え」と言うのですが、「無理だ」といいます。(それが普通ですよねw) 長くなりましたが優しいお方がいらっしゃれば 色々教えていただけると幸いです。
回答終了
実家に一晩泊まりました。 その後、３日に旦那の兄が３８．８℃の熱が出たので翌日４日にPCR検査に行ったところ陽性とのことでした。 保健所からの指示は５日にくるとの事でしたのでその事を会社に伝えたところ社長から 「熱が無いなら出勤しろ」 とのことでしたが、絶対に出勤しない方がいいですよね。 別の日にも「若者はコロナにかかっても問題ない」的な発言をしていましたし完全に勘違いしてますよね。 因みに私の仕事は美容師です。 同じ経験をした方などいましたら意見を聞かせてください。
建設業 税理士 県庁職員 銀行員 車のディーラー アパレル店員 美容師
です。 正社員なのに会社から健康診断を受けさせてもらえた事がありません。 ちなみに職種は美容師です。 最近旦那が体調不良を訴えているのですが、自腹の健康診断だと1万以上かかるので、あまり家庭に余裕のない私たちからするとなかなか大きな金額です… だから、健康診断を会社から受けてほしいのですが旦那はなかなか会社に言いづらいとの事で。 健康診断を受けさせない会社は違法ですよね？ 今回は自腹で病院で検査しますが、なんとか健康診断を毎年受けさせてもらう方法はないでしょうか。 労基に相談すれば変わるでしょうか？
罰金ー１万だからと言われたらしいです。 旦那の職場は大衆理容なのですごく肉体労働で一人で多いときは４０人近くカットします でも給与は雇用、労災、社会保険もなにもないのに３０万の固定給です。 まぁ給与はいいとしても入院で休んで日当分プラスさらに１万引きって・・・ こんなのありますか？休んだ間５日土日祝があったのでー５万です。１０日弱出勤したのに５万ぐらいしか給料がありません 旦那は会社に呆れてもう３月いっぱいで店移動すると言ってますがわたしは納得がいきません こういうことって労働基準局に行ったら何とかできるものでしょうか・・・ どうせやめるなら尚のことでるとこでてやろうと思います。 昇給も寸志さえもないのに私がなんかすごく腹たってきてしまってます 私も美容師なのでこの業界がいい加減な店が多いのは承知してますが罰金１万って聞いたことがありません なにかいい策はないでしょうか。。。 現在私が妊娠１０ヶ月で収入がないので正直そっちも辛いです・・・ 知恵をかしてください、お願いいます。
美容部員の仕事に就くか、事務の仕事に就くかで非常に悩んでおります。 職歴は美容師、アパレル販売、事務をしておりました。 美容師は2年、後2つは3ヶ月程度で退社しました。 年も年ですし、いい加減腰を据えて働きたいと考えております。 美容部員は休みも平日ですし、大変なのは充分承知しております。 平日休みだと彼氏に会えないのがつらいですが、やりがいがありそうです。 事務職は休みも比較的とりやすく、自分の時間もそれなりにとれますが、 やはりやりがいもそんなに得られないかと思われます。 (やりがいを感じるのは自分次第でしょうが) やりがいを求めて美容部員をやるか、 自分の時間や安定を求めて事務職に就くか、 どちらにすればいいのか自分でもよく分からなくなってきてしまい、 思わず書き込みをしてしましました。 甘ったれた悩みだとは重々承知です。 それでも自分には何かできることがあるんじゃないかと考えることがあります。 こんな私にどなたかお言葉頂けたら幸いです。 どうぞ宜しくお願い致します。
4年になります。 私の下に4歳離れたアシスタントの女の子がいます。私を含めて4人で営業しているお店です。 ここ1年、夫婦仲があまり良くなくて、ミーティングのたびに二人は言い合い。 私からすると、オーナー（旦那）の、指導の仕方や言葉の選び方、伝え方考えなどは本当に優しさおもいやりがなく、奥さんが「こうした方が良い」ということに対していつも反論、自分の意見考えを曲げません。誰もオーナーに意見を述べることをしなくなりました。（オーナーはそのことに気付いていません） 毎回毎回嫌な雰囲気になり、それは営業中にも。夫婦はほぼ会話はなくなり、日に日に冷戦状態に。家でも喧嘩ばかりみたいです。私はそのお店の空気を悪くしている2人に少しずつ少しずつ溜まってくるものがあり、一カ月前に「辞めたい」と伝えました。 辞めたい気持ちも強いですが、4年間お世話になった恩と情もあり、伝えてからもすぐ辞めることは出来ませんでした。 しかしながらつい一週間前、朝掃除をしている最中に突然オーナーから 「俺たち離婚するから」 と告げられました。離婚…ずっとお世話になった2人の離婚は心から悲しく思い、そのときふと涙が出てきました。小さな子供も2人います。奥さんはお店を辞め、オーナーがそのまま続けていくとのこと。朝からカッとなっているからか、親権は争うつもりとオーナーが私たちに言う必要のないことも伝えてきました。悲しい気持ちの反面、本気で辞めようとも考えていました。 どうしようか悩んでいたが、二日前、実家に帰る奥さんから 「私たち夫婦に戻ることになりました。迷惑かけてごめん」とラインで連絡がきました。 私は、2人の子供のことを考えると、離婚しないことになって本当に良かった！と思いますが、何故か腑に落ちない気持ちもありモヤモヤしています。離婚という重要な話を煮詰めて話し合わないまま従業員に伝え、数日後には夫婦に戻ります。と。かっとなってしまうといつもいらないことを私たちに話してしまう2人にもう疲れました。 ちなみに、一カ月前に辞めたいとオーナーに伝えた際、「夫婦の関係がお店の空気にも伝染していて2人のことを良く思えない」と言ったら、「大企業なら、社長夫婦が喧嘩してようが仲が悪かろうが社員は気にして働いていない」と返してきました。大企業と4人の個人店を同じ目線で考えているところをみると、この先また同じように喧嘩や言い合いになっても従業員のことは特に考えないでしょうし、夫婦仲も良くなるとは考えられません。 本当にこれを機に辞めようと思っているのですが、このお話を読んで下さった方々はどう思いますか？人間は弱い生き物だし、オーナー夫婦のやりとりはしょうがないかなと思いますか？ 最後に決めるのは自分ですが、いまいち決めきれず、相談に乗ってもらいたいです。 分かりにくい文章読んで下さってありがとうございます。
通っていて将来は美容師になるのが夢です。 もし、産む決断をした時に1番引っかかるのが自分の仕事のことです、 立派な美容師になって、金銭面では子供に何不自由なく生活させてあげたいです。 来年の2月に国家試験を受けるのですが、 国家試験を持っていればいつでも美容院に就職できるのですか？ 例えば子供が幼稚園にあがる様になってからとか、 やっぱり難しいですよね？
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