月10日に残り全額支給と毎月支払いが遅くなっています。 以前は給料が遅れると会社都合で辞めさせてくれると言ったのですが、昨日の話し合いでは「その月内に全額払ってるから問題ない」とか「会社都合で辞められたら他の社員に迷惑かかるから出来ない」とか言われました。 実際その月に支払われれば会社都合で辞めれないのでしょうか?毎月で困っています。
解決済み
ね?それに今日仕事へいくと今日で事務所閉鎖とゆわれました。これわ解雇ですよね? でも上の人わ解雇ぢゃなくて閉鎖と言い張るんです。急に閉鎖するゆわれても次働く仕事場見つかってないし金銭的にもかなりきついです。私がそれわ解雇だとゆうと、ぢゃあ違う県の事務所で働いてとゆわれました。遠いし無理なのにありえない↓これわ解雇にならないんですか?解雇手当わもらえないんですか?回答お願いします。
1月頃からいろいろあり給料が遅れ その後2月の給料がまだ貰えません いつも給料は月末支払いなのですが 2月末職員旅行があるから旅行後給料が出ると言われ 給料少し貰って来ました 3月上旬に貰えるはずが口座振込みになると言われ 口座を教えましたが今だ給料なし 旦那も会社に言ってるそうですが 今度は3月の給料と一緒でいいんじゃないかと話が出てるようです 3月分の支払い日が迫ってるため困るのですが 給料が遅れるのはしょうがないのでしょうか? 会社に勤めたことがなく私は看護師だったので給料は毎月支払われてましたので 不況だからしょうがないのでしょうか?
暇が無い 健康診断がない 給料が毎回遅れる 給料明細がない この事を労働監督署に相談して動いてくれるでしょうか?メールで相談しましたが音沙汰無しです
回答終了
ナーの都合で給料日に取りに行っても、くれないことがあります。 そういうことが嫌だったので今月いっぱいだったのですが、やはり25日の給料に拒否されました。 理由は一度連絡をくれないと渡せない、とのこと。 連絡したので、連絡しましたけど。と反論。 お前からの着信とかメールは拒否ってるから。 と全く話になりません。 一応1日遅れの本日払う約束はしましたが、もらえるかどうか不安です。 こういう場合はどうしたら良いのでしょうか?
でに5日ほど遅れており、尚且つ、3回ほど催促されておりますが、その度に、「ごめんね、払うよ」と言われて、そのままです。 未払いなので、振込記述を明確化すること、また、自分自身がそれによってストレスを抱えていることを行っても大丈夫でしょうか?以下、文章になります。ご確認のほど、よろしくお願いいたします。 「お疲れさまです。 給料の振込がまだ確認できない状態ですが、振り込み予定日を教えていただけますでしょうか?先日、月末締めというお話を伺いましたが、もし変更があればご連絡いただけると助かります。 また、過去に予定されていた期日に給料が遅れることが多く、ストレスを感じています。このまま給料の振込が遅れる場合、7月中旬までで退職させていただくことを考えています。何卒よろしくお願いいたします。 ご確認のほど、よろしくお願い申し上げます。」
か?? 倒産の予兆でしょうか??心配です。 よろしくお願いします。
のでしょうか? 辞める理由は給料が遅れるのとシフトが希望どうりに行かず辞めたいです。 この場合なんて言って辞めると伝えたらいいのでしょうか? また、バイトを辞める時は2週間前に伝えるのか一ヶ月前に伝えるのかどっちがいいんでしょうか?
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