「経理事務」を含む質問（12ページ目）

高卒で経理事務として働いています。 転職を何回かしていますが、会計事務所と上場企業の経理経験があります。 まだ23歳なので、それぞれそこまでの経験年数はありません。

業の経理経験があります。 まだ23歳なので、それぞれそこまでの経験年数はありません。 現在は簿記一級を勉強しております。今の会社で経験を積んだら連結決算が経験できる会社に転職したいと考えています。 高卒ですが、簿記一級があれば可能でしょうか。

経理事務と不動産実務だったらどっちが就職しやすいんだろう？

地方の中小企業の経理事務レベルから、経理としてステップアップするには、どうしたら良いでしょうか。 ベンチャーのような会社で経理、総務、労務を1人でやっています。

良いでしょうか。 ベンチャーのような会社で経理、総務、労務を1人でやっています。 パワハラや人間関係がしんどく、転職決意したものの、面接を受けて、自分のスキルの低さを自覚して凹んでいます。 経理の求人としては、決算や税務処理の経験がある人が求められることが多いと思います。 現職では決算や税務処理については税理士に依頼しているのですが、自分としては経理としてもう少しスキルアップできるようになりたいと思っています。 ただ、中小企業だと育てる余裕はないし、大手だと倍率高い上、結局経験者が採用されるし… 税理士事務所の補助の求人は多いですが、結局育てる余裕は無さそうなイメージですし、税理士になりたい訳ではないです。 現職が、1人で経理総務労務をやっているので、責任が重くてしんどいのはもう嫌なのですが、やはり仕方がないことなのでしょうか。 責任が重くなくて、比較的求人の数も多くてスキルとして認められやすい事務職って何があるでしょうか。

経理事務（パート）内定を貰いました。 ご意見頂けたら本当に助かります。 金曜日にお返事するのですが、悩んでる理由は時給です。 会社に本日内定の電話を頂き雇...

お返事するのですが、悩んでる理由は時給です。 会社に本日内定の電話を頂き雇用条件の確認を行ったのですが、時給は最低賃金と言われました。 一般事務ならまだしも簿記二級も取得してるのに最低賃金ってどうなのでしょうか？ 試用期間のうちだけならまだわかるのですが、しばらく最低賃金で上がっても10円20円で、すぐには上がらないと言われました。 本当は正社員で働きたかったのですが、今現在シングルマザーで子供が5歳なので残業が出来ず、正社員は厳しいので保育園のうちはパートで働いて落ち着いたら正社員で働こうと思っておりました。 家からも近くて、会社の雰囲気も良さそうで仕事内容も楽しんで仕事ができるような感じでこの会社に入社したいと思っていましたが、今日電話で時給を聞いた瞬間迷いが出ましたので保留にしている状況です。 この会社で働かないべきでしょうか？？ 経理事務で最低賃金とか普通なのでしょうか。 コンビニや飲食店パチ屋のほうが時給高いです

経理事務所で働いている20代女です。今の職場に勤めて10年ほど経ちます。 他の会社の経理に転職しようと思い面接対策をしているところなのですが、転職理由で「...

社の経理に転職しようと思い面接対策をしているところなのですが、転職理由で「会社の女性先輩社員の働き方を見て、結婚後・出産後も働きやすい職場で働きたいと思ったので転職しようと思った」という理由は評価がマイナスになるような回答でしょうか？（前職の不満として聞こえますでしょうか？） 転職したい会社は子育て中や家庭の事情がある人でも一人一人が働きやすい環境づくりを目指していると目標として掲げられていました。 私は結婚後・出産後も働きたいと思っています。 転職したい本音としては、今の職場は実際男尊女卑の会社ですし、家庭の事を犠牲にしながら働いている先輩方を見ていて将来が不安になったこと、また他にも休みが少なく給料もベテランと新人・パートでほぼ変わらない（以前先輩から給料の話を聞いた時にそのような事実を知りました）、仕事をいくら頑張っても女性だと評価されにくく、モチベーションが上がらないといったことが理由です。 もしこの転職理由だと印象が良くないという場合、どのように直せばよいでしょうか。アドバイスお願いします。

経理事務をしています。 数ヶ月前に異動になり、前任者から仕事を引き継ぎました。前任者は昇進して本社に異動になりました。 前任者から引き継いでいるうちにこれ...

任者は昇進して本社に異動になりました。 前任者から引き継いでいるうちにこれは不正ではないのか？と疑問を持つ案件がありました。 それは、自動販売機の手数料やスクラップ代など、売掛にはならないお金を業者に頂いた時に、会社に収入として計上せず、職場の飲み会代に使っていたようなのです。 それを前任者に聞いたところ、悪い事だし申し訳ないと思ってるが、自分1人のために使ったわけじゃない事は信じて欲しいと言われました。みんなのために使ったから横領ではないような言い方でした。 みんなはそのようなお金から自分たちの飲み代が出ているとは思っておらず、その方の奢りと思っていたと思います。私の歓迎会の時ももしかしたらそのお金から出てたかもしれないですが、奢ってもらったと思ってました。 調べたら社員達の飲み会も交際費や福利厚生費で出してもいいようですが、問題は会社に報告してない事です。 納得いかず本社の経理部にありのままを話しましたが、とくに大ごとにもせずに当事者に注意もしないそうです。 理由は、過去のことだし今(私)は正しく処理してるからいい。例えその飲み会に使ったとしてもそのお金で飲み食いした人は何人もいる。人数が特定できないから1人にだけ注意できないとの事でした。 だったらそれを許すのは100歩譲って、それを会社に一度入金していないのならその収入分の税金を払っていないということだし脱税ではないか？当事者がまだ在籍している以上、もうやらないとは限らないしダメな事だと注意すべきではないかと訴えましたが、煙たがられて、「もう無理」と言われ、嫌われてしまいました。すごくショックでした。 まず、不正に該当するかどうかと、会社が許すと言った以上、当事者に注意する事を求めるのはダメな行為だったか意見をいただきたいです。

経理事務は大変ですか？ 私は今、総務事務をしています。 色んなことを同時に進めるので大変だなと感じています。 経理はやったことがないので分からないのです...

ので大変だなと感じています。 経理はやったことがないので分からないのですが、経理なら総務よりやることの多さは少ないのかな？という印象があります。 実際、どうなのでしょうか？ 私の働いている所は掃除の仕方も決まっていたり、とにかく会社内のルールが多いです。 経理について勉強をするだけで働けるなら経理で働きたいと思っています。 実際の経理事務について教えていただきたいです。 お願いします。

経理事務に必要なのは正確性と簿記。では営業事務に必要なのはコミュニケーション以外、何？？？

経理事務に必要なのは正確性と簿記。では営業事務に必要なのはコミュニケーション以外、何？？？

経理事務ってなかなか給料上がりにくいですよね。 給料上げるためにプラスαで身につけた方がいい能力や資格はありますか？ 今は簿記2級を持っていて、建設業経理士

けた方がいい能力や資格はありますか？ 今は簿記2級を持っていて、建設業経理士の勉強をしています。 私は今26で、経理の経理事務の経験もまだ2年目です。

経理の事務員が会社のお金を管理しています。 社長は遊んでばかりの上、会社のお金を私用で使い込んでいます。 社長が賞与を払えないと言われたのですが、経理の事...

私用で使い込んでいます。 社長が賞与を払えないと言われたのですが、経理の事務員がお金を引き出し賞与を従業員に渡しました。 帳簿には従業員 賞与と記帳してました。 記帳した内容を社長が見て事務員は解雇になりました。 これは不当解雇ですか?? それとも社長に従うべきですか??