業に入社することになるのですが、やはり良くないのでしょうか?自分の怠惰のせいなのは認識していますが、不安で夜も眠れません。 転職を考えるなら、第二新卒で早いうちに転職するのと、とりあえず3年働いてから考えるのではどちらが良いのでしょうか?また、もし第二新卒で転職する場合、どういった資格やスキルを身につけると良いのでしょうか?
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応募はどのタイミングでしましたか? とある求人サイトで応募をするんですが 同時進行で数社面接があったとして、一社落ちたらまた次の求人に応募でも良いのでしょうか。
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で一人暮らししているので大学まで取りに行くのが面倒です。
能なのでしょうか? 現職の会社の就業規則に「退職の告知は3ヶ月前までにすべきである。」と記載されています。 転職サイトで内定承諾後入社まで1~2ヶ月と記載がありました。 3ヶ月待ってくれる企業が少ないので、選択の幅が絞られると記載されてしました。 その場合内定もなく、現職を失うタイムリミットをあるという危機的状況に立たされるのでしょうか、、?
解決済み
(23-25歳の転職者)に対する日系企業のイメージは、良くなっているのでしょうか。 会社次第でしょうが、採用に詳しい方教えて下さい。 実際調べると、昔よりはるかに盛んだと感じます。 この質問をした理由ですが、 後輩が第二新卒枠で日系企業への転職を考えており、私に相談に来て、ふと疑問に感じた為です。 私は34歳のおっさんです。 私の新卒時は、 「1年、2年で会社を辞める奴は異常者だ!」 と考える人が多いイメージでした。 その為、いくら求人上ウェルカムであっても、当の採用担当者はよろしく思っていないのでは?と感じてしまいます。 沢山の方の意見を聞きたいです。 どうぞ宜しくお願いいたします。
い ①やりたい仕事でなかった もともとジョブマッチという形で新卒入社させていただいたのですが入社3ヶ月前に急に別仕事に移動させられた。ジョブマッチとはなんだったのか… ②今後も移動の見込みがない 急にジョブマッチを破棄されたもの同然でした。内定前の部署異動できるという人事さんの言葉を信じて入社。 しかし入社7年目までは絶対無理とつい最近上司に言われた。そこまで待てそうにない ③女性だからできない仕事がある、設備が整っていない 今まで男性職場で女性はかなり少ない部門に敗北させられた。 そのためか、女子トイレや女子更衣室ががないためできない仕事がある。その仕事の割合があまりにも多い(体感4割弱ぐらい)。 ④腫れ物扱いされる 比較的愛嬌はいい方だと思っていました。苦労したことはありません。しかし今の職場はあまりにもセクハラ・パワハラを遵守しているためか、女性社員というだけでよく言えば丁寧に、悪く言えば腫れ物扱いをされている気がする。 実際私が入社した際に 「必要以上に女性社員(私)に話しかけないように」 とメールが回されたり、上司から伝えられたりしたらしい。 数少ない女性の先輩方も腫れ物扱いされていると客観的に見ても思う。先輩方もそう思っている。 ⑤勤務地が嫌 とにかく僻地だし地元から離れている。 将来彼氏と結婚するなら勤務地的にも働き続けることはできない。 希望する部門に行けないことも、私の希望が全て通るわけでないことも承知で入社はしました。 やってみないと分からない、努力すれば報われるとも思って入社しましたがあまりにも職場環境が合いません。 パワハラセクハラをされているわけではありませんがとにかく人間関係の構築が難しいです。 やりたい仕事でなくても勤務場所や人間関係が良ければ、人間関係が嫌でもやりたい仕事なら… とにかく何か一つでも利点があるならいいのですが正直ないです。お給料はいいですがそれだけでは他の欠点が多すぎてまかないきれません。 そのため転職したいと思ってるのですが甘い考えなのでしょうか?
職したものです。 まだ、勤務年数が一年にも満たない いわゆる第二新卒なのですが、転職を考えております。 そこで、職務経歴書について2点ほどご質問です。 1.実績がまだまだ少ないので同じIT系への転職ならば 学生時代の経験も記載してよいのかどうか 2.資格が少ないのですが、とある転職HPの情報で 「勉強中の資格に関しても(勉強中)というかたちで記載してもかまわない」 と書かれていたのですが本当でしょうか? また、転職に関するアドバイスなどありましたら教えていただきたいです。 どうか、よろしくお願いいたします。
が難易度が高いですか?
第二新卒って転職と何が違うのですか? 新卒2年目だと3年目の人より優遇されるのですか?
かどちらが良いのでしょうか?
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