のように働くのか? 経験のある方に聞きたいです。 内容はフルタイムのパート、8時~17時勤務、調理免許と調理経験のある方との内容です。 私は現在、病院の臨時調理師として働いていますが、かれこれ5~6年になり調理もしています。 ですが、高卒からずっとこの業務の経験しかないもので、他ではどう働くのかまるでわかりません。 今の職場に慣れすぎて他できちんと調理できるのか、正直不安で一杯です。 詳しい詳細を是非お願いします。
解決済み
直仕事の1日の流れについていくのが精一杯で、教えて貰いつつ、なんとか仕事しています。 覚えることがとても多いです。 2ヶ月は試用期間みたいなのですが、試用期間で解雇されないかとても不安です・・・。 今の所、皆さん優しいし、何聞いても教えてくれるし、仕事も何とかやれています。 私としても、人間関係がとても良い職場なので、絶対に続けていきたいです。 調理系の仕事も好きですし。。。 弱気な私で大変申し訳ないですが、アドバイス頂けたら嬉しいです^^
のですが 全くの未経験では、採用は難しいでしょうか? もうすぐ40歳女です。 いずれ2年間調理補助として働き、資格を取得したいと思っています。
へらしていたのでいじられキャラになってしまい、この人なら強く言えるとはっきりいわれ、間違いをしていないのに 同期にエラそう 同期にいじめると面白いと言われ、駄目出し、ばかりされて、おまけに、先輩に、こそこそ面白がって目の前で告げ口されたりして、毎日あたまに来るので、やめて、と、すごく強く言ってやりました。 しかし その様子を他のパートさんほぼ全員に見られてしまい私が怒った所だけみられ、私の印象が悪くなってしまいました おまけに その同期を気にいっているリーダーにも 早く仕事覚えないから何も文句言えないよ。と、きつく言われてしまいました 今日は逃げるように帰ってきたので、私が、帰った後、嫌な同期が皆に自分の都合のいい様に話してたと別の人からききました。 この状況 今後、私はこの職場に居やすいようになりますか?どうしたらいじられなくなるのでしょうか? 早く見切りつけて転職した方がいいですか? ちなみにここで知り合いになった仲良しが2人いるので辞めないでいました。 一度いじられキャラがつくともう、ばん回はむりですか? 年齢は40後半です また 確かに仕事は皆より覚えがおそいです。 よろしくお願いします
。私以外の3人もパートです。妊婦がいるということで6人体制でしていましたが、一人認知症の人でほぼその 人の補助が中心になり、なのでパートたちは、早く帰れてましたが、私は仕込みが終わっても認知症の人の片付け次第で早くも、遅くもなっていましたが、認知症の人が辞める事になり、結局周りには、妊婦の補助が出来てないとみえたのか、結局今までの5人体制ですることになりました。その為、早く帰れていたパート達がかなり遅くなり、その不満は、私に向いています。今は多少の嫌みがあるものの、今後お腹が大きくなるにつれ12時間あまり働くのはかなりきつくなると思います。店長は、基本蚊帳の外なので、パートたちを相手にしてません。かといって店長に不満を言えないパートたちは、不満を社員である私にぶつけられます。やはり社員である私が我慢し続けるしかないのですか?
ずやらを使い回ししていた所長が異動になり、 昼のパートさんの内1人が所長になるという事なのですが。 栄養 士、調理師の資格はなく衛生管理責任者の講習を受けくれば大丈夫だと会社から言われてやるのですが無資格で献立作成などやっても大丈夫なのでしょうか。
したが、大抵は無視ですが挨拶はしちゃいけないんですか?おはようございますの挨拶はしても、ほかの挨拶は どうでしょうか?
忙しい時間帯のあと、30分の休憩+賄いがあるのですが、賄いが300円と有料で、しかも、「強制的」に食べないといけません。(食べたか食べないかにかかわらず、出勤すると、かならず賄い費が落とされます)。「体調悪いから、ごはんは食べなかった」っていう日も、もちろん、落とされます。 しかも、賄いとして食べることができるのは、残り物です。 これって普通ですか?
ルが違います。派遣ならかわりますがちょっと変だと思いませんか。私は変だと思います。人間の質も悪いです。
回答終了
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