司の一人に見られました。 その時は挨拶を交わし、上司はびっくりしていましたが何も突っ込んで来ませんで した。 数ヶ月たちその上司が私たちの直属の上司に付き合っていることを言ったようです。 また私たちがいない飲み会で酔っぱらいそのときにも暴露されました。 バレても仕方ないし真面目に仕事をしました。 その数ヶ月後に会社の全体でした食事会で彼氏な上司に呼ばれマイクで付き合ってることをみんなに報告してきなさいと言われて彼氏は発表しました。 この上司はただ面白おかしく私たちをネタにしたのでしょうか。幸い付き合っているこてを職場の方は理解してくださいました。 上司は彼氏のことが嫌い？なのでしょうか。 どういう狙いがあったと感じますか？ わかりづらい文で申し訳ございませんがご回答よろしくお願いいたします
解決済み
スカジュアルで行っていますが、デートでは会社で着たことない服を着るべきでしょうか？ デートでは雰囲気変えないと飽きられるでしょうか？こいつ会社でも同じ服着てるってなりますか？
せん。 先日、彼氏の部署に用事があって行きました。 そしたら、彼氏は自分のデスクに座り、硬く少しぎこ ちない表情でジーッと何かを見ていたので私も目を向けてみると、上司と笑顔で話している同僚女性を見ていました。 そこでイラッとしたのですが知らない振りをして彼氏の部署で用を足していました。 それでもやっぱり気になって見たら今度は彼氏とその同僚女性が話していました。 同僚女性の方は笑顔で話していて、彼氏の方はすごく緊張してよそよそしい感じでした。 もう気になって仕方なくなって顔馴染みの同僚に「あの二人仲いいね。A（私の彼氏）さん、緊張してない？」と言うと「そうですよ。あの二人、何か普通の同僚同士という感じじゃないんですよね。Aさんもかなり気にかけて見てますよ。話す時も緊張してたり、直視できてなかったり。この間なんかは、二人は目が合ってお互い逸らした後に続けてもう一回お互いを見て目が合ってましたよ。Aさんはかなり前から意識してますよ。」との言葉が返ってきました。 正直、ショックでした。 彼氏が気にかけてる女性は確かに知的な方で尊敬できますが彼氏より7歳年上です。 私服はオシャレで笑顔が可愛らしい感じです。 その女性のこと、どう思っているか彼氏に何気なく聞いてみようと思いますが、その前に覚悟もしておこうと思っています。 その方が言われた後のショックが半減するので…。 彼氏はその女性のこと同僚としてみているだけでしょうか？ そうではなく、好き…又はすごく好きだと思いますか？
みんな疲れて、いらいら ピリピリしていますか？ 社内恋愛、不倫でどろどろですか？
私は26歳で入社1年未満の部下。彼は29歳で会社の中で5番目位の職位に着いている方です。 とても厳しい人ですが、面倒見が良く皆から慕われています。 そこそこ若い社員が多く、ある程度フレンドリーに話せる会社です。 以前皆と食事に行った歳、彼は社内恋愛は反対と言っていました。 『周りに迷惑を掛ける』 『プライベートの自分を知られると仕事に影響が出そう』 との理由でした。 私は上司としての憧れからか、この人いいなーと思っていたので、社内恋愛反対！と言う彼にはそれ以上の感情を持たず憧れのままでした。 毎日一緒に仕事をし、何度も食事に行き、彼からのアプローチで3ヶ月前からお付き合いをさせて頂くことになりました。 社内恋愛に反対派の彼ですが、 『どうしても抑えられなかった』 『今まで面倒見て来たのは恋愛感情は関係なく、仕事のパフォーマンスを評価していたから』 と言ってくれました。 いいなーと思っていた人なのでそのままお付き合いをしています。 ただし、社内には一切内緒です。 仕事では非常に厳しく話掛け辛い雰囲気を出している時も多い彼ですが、プライベートではとても可愛らしい人です。 仕事で誰かを叱っている時も、 『今はこんな怖い顔をしてるけど、朝はあんなにデレデレしていたのになー』とか思ってしまいます。 俗に言うギャップが多い人です。 彼を知れば知るほどもっと好きになり、だんだん独占欲が出てきてしまいました。 ・ 職場で別の女性社員と楽しそうに話していたり、女性のお客様と仲良く飲みに行ったりするのを見ると、しょうがないとは理解しつつも気になってしまいます。 それとなく彼に言っても、 『俺だってお前が男と笑って話してるの見ると多少は複雑な気持ちになるよ？でも、そもそもいつも誰かと笑って話しているお前の事が好きになったんだから、付き合ったからと言ってそれを抑制するのは筋違いだ』と言われました。 内緒で社内恋愛されている方、同じ思いなのでしょうか？ 乗り切る方法があれば教えてください。
とも恋愛禁止ですか？ 不倫以外ならOKですか？
年が過ぎました。 ところがある日、会社の同僚と付き合ってる人と私で帰り食事でも、という話で食事したの ですが、それを見られていたらしいのです。見られただけなら騒ぎませんが、どうやらその先輩ストーカー癖があるらしく私たち三人の後をつけていたみたいなんです。 実際被害にあった方もいたそうです。 例え嫉妬だとしてもストーキングしていいことにはならないと思いますし、正直気分はよくないし気味が悪いです。 今後どのように対処していけばいいのでしょうか？？ とても普通に接することができそうにありません。 ご意見お聞かせ願えればと思います。
が私はもう退職届けも出して、8月いっぱいで辞めるので、お盆明けからもう精神的にきついですと理由をつけて会社に行かないのはダメですか？ 私の会社では暴言を吐かれたり、物を投げられたりで鬱になって辞めていく人が多いです。私も一時期軽く鬱になっていました。 退職の理由は聞かれませんでしたが、私の退職理由は暴言はともかく、単純に精神的にキツイからです。 私のペアの女性の先輩社員さんは短気で、私が同性で年下なのもあって、あたしは先輩、あたしの言う事は聞け。口答えしたらどうなるか分かってんの？とプライベートな事から何でも聞いてくるし、言う事を聞かないとだいぶ辛い思いをします。 私の同期もこの先輩とペアではないですが鬱になって、適応障害と判断され退職に追い込まれました。 上司は現場の雰囲気、状態を知っていますがあの先輩どうにもならないと放置状態です。 社内恋愛は基本的に禁止で、先輩社員にバレたら余計にからかわれたり、苛められると思うので秘密にしていたのですが、1度付き合ってる疑惑が出たため周囲から目を逸らしたくて社外で彼氏がいると嘘をつきました。 お盆休みは彼とユニバに行ったのですが、先輩方も行くみたいだったので日にちを教えあって、日をズラしたんですが向こうが合わせにきたみたいで、日が結局被って見つけられてしまいました。 私は今日は転職のための面接で有給休暇だったんですが、彼は通常出勤で、先輩方に問い詰められたそうです。 もう既に会社では噂になっているみたいで、彼はだいぶ年上なので気を遣われているようですが私には容赦なく聞いてくると思います。 上手く誤魔化しても、ダメな気がしてならないです。 もう会社に行きたくありません…… 社会人として、常識外れなのはわかっています。ただ社内恋愛がバレて、私が嘘をついていたことに対し、絶対に責められます。 怖くて怖くて仕方ないです。 このまま会社を休んではダメでしょうか？ 行ったら完全にバレてしまう気がします。彼にもスゴく迷惑をかけてしまいました。 もう行きたくありません。 こわいです。 甘い考えですみません なにかアドバイスください……
休日に手を繋いでデートしているところを見られていたようで、 会社中の噂になっています。 私の方が彼より年上の為『よく付き合おうと思えるよね』『自分の年を考えろ』『手とかよく繋げるわ』などと背中越しに言われて逃げ出したくなります。 会社で彼とは挨拶程度しかしないので、仕事の妨げになるような雰囲気はつくっていないし、 年下でも好きになったら付き合っていいでしょ、あなたたちに関係ないでしょと反論したくなります。 私は３１歳で彼は２５歳なのですが、特に３０代後半のパートの主婦グループからの嫌味がすごいです。 今までなんとか人間関係を築けていたパートさんたちとも、会話する時は普通なのですが、 気づくと離れた場所から睨まれたりしてます。 食堂でメールしていた時も、気づいたら怖い目で睨まれた時があり怖くなりました。 そして彼には何の被害(？)も出ていなくて私だけが陰口の対象みたいです。 なぜ主婦グループからこんなに批判されないのでしょうか？ 皆さんはこの状況をどう分析されますか？ これから嫌味を言われた場合に、どんな態度をとるのが適切なのでしようか？ どんなご意見でも構いません。 解答よろしくお願いします。
ています。 やはり男性としては、気持ちとして、嬉しいものでしょうか？ 嫌われているよりは好かれている方が嬉しいとは思います。 が、周りが？？と感じるくらいに、彼女が執拗に面倒を見ています。 例えば。。。 外出先から戻ったら、ヤクルトを毎回持ってくる。 （寒い時期に）マフラーを外してあげる。コートも同様。 帰宅時間を合わせるため、ムダ残業をする。 彼が休みの日でも、仕事と称してガンガンとメールを送る。 彼からの電話は他の誰にもまわさない。 彼からの電話を取った瞬間に声がキモくなって、急に甘えた話し方をする。 彼に直接周りの社員から指摘があったのにも関わらず、その後の彼女への対応 に変化ナシ。その指摘があった後に、社内で彼女が抱きついているところを 目撃した社員がいる。さすがにチュー現場の目撃談はナシですけど。 こういうのって、男性にしてみたら出世の障害になると思うのです。 （私にはどうでもいい事ですけどね。） そんな事も分からない妻子持ちで３８歳の男性に一言言いたい。 彼女は独身の３９歳・・・・・・・・・。 これ、フリンしちゃってませんか？どう考えても普通の対応ではないです。 彼女が女子高生のようにニャンニャンしちゃっているのを他人に指摘されても 彼自身が態度を変えないっていう事は、やっぱり、他人の目が気にならない位に 彼女を好きになっちゃっているって事ですよね？？？？？ 会社は「仕事をする場」なので、そこの所がハッキリと区別するのが社会人 だと思うのです。指摘された後でも変わらない場合に、それを理由に解雇 は出来ないと思います。 でも、どうしても気持ちが悪いのです。スッキリした気持ちで働けません。 どうしたら彼らに改めてもらえるか、いい方法はないでしょうか？
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