らす？転職する？ など顔を合わせれば、 まずその話になってしまうような状況です。 新たに加入する人が25万人という試算があるみたいですが、 その改正で10月以降のパート求人に、どのような影響あると思いますか？ 新たに社会保険入る人はシフト増を希望する人が多いと思います。 入らない働き方を選ぶ人はシフト減らす事になるかもしれません。 10月以降、パートの空き枠は増えると思いますか？減ると思いますか？
解決済み
りますが、他にもバイトをしております。 バイト先が社保拡大の適応となり今の私の勤務実態では社保に加入しなければならないようです。 そこで、社保に加入は仕方ないと思うのですが、本業に副業がバレるのが嫌なので、二以上事業所勤務届を提出したくないのですが、何か良い方法はないでしょうか？ 副業を辞めるといった選択はなしでお願いします。
ます。 会社から対象者として通知がありました。 130万円以内を目標にして働いていた為、 1月から7月末まで週25時間〜30時間程度勤務し、月収10万円ほどでした。 扶養内で働きたいので10月1日からは週20時間内・月収8.8万円にすることにしましたが、9月末までは現在の働き方でもいいのでしょうか？ 改正は10月1日からなのだからそれまでは今まで通りでいい、という人もいますが 9月末まで今まで通りに働くと 1月〜9月は月収10万円＝90万円 10月〜12月は月収8.8万円＝26.4万円 合計116.4万円 となりますので、年収でみると106万円を超えます。 もし今年は年収106万超えても扶養に入っていられるのなら9月末まで今よりしっかり働いておきたいのですが、駄目なら今からシフト調整に入らなれけばなりません。 詳しい方、教えてください。 よろしくお願いします。
る部門では、1ヶ月交代で扶養範囲内のパートがわざと多くシフトを入れてもらって、月に11万円以上稼ぐ人達がいます。 これは、2か月を超えて88000円を超えていなければ社会保険に入らなくて済むそうです。 これなら年間合計で106万は超えても社会保険に入らなくて済む方法だそうで、人事課の人から教えてもらったそうです。 私は老後の事を考えて、社会保険に加入することにして毎月給与から天引きされます。 扶養範囲で働く主婦がずる賢いことも腹立たしいですが、人事課が抜け道の知恵を授ける事自体が間違っているのではないかと思っています。 これはコンプライアンス違反にならないのでしょうか？
こで、パートの社会保険について、教えてください。 「社会保険の適用拡大により、2022年10月以降は従業員数101人以上の事業所で条件を満たす短時間労働者が社会保険加入となります。条件の一つは月額賃金8万8,000円以上で、年収106万円以上の場合に扶養から外れ、自分自身で社会保険に加入しなければならなくなります。社会保険料負担が生じる他、扶養手当をもらえなくなる場合があるので注意しましょう。」 例えば、パートで年収１２０万の場合、 ①パートでの社会保険料は、だいたい、いくらひかれるのでしょうか？ ②主人（納税本人）の配偶者特別控除（９００万以下）はいくらでしょうか？ 知識なく、変な質問でしたら、申し訳ないですが、よろしくお願いいたします。
自分が働いてる会社で、今年の10月から社会保険適用拡大に伴い、5つの条件に全て当てはまるのですが、夫の扶養になる（なれる）条件と、自分の会社で社会保険に加入する条件は別件で考えていてよろしいでしょうか？ 今年の10月から、8万8000円未満でシフトを組めば、自分の会社で、社会保険に加入しなくて大丈夫で、今年度、130万未満収入があっても、夫の扶養からは抜けずにいられる。(夫の扶養条件は変わっていないから) 色んなネット記事を読みすぎて、混乱してしまい、社会保険加入に詳しい方に再度、教えていただければと思います。よろしくお願い致します。
す。 病気療養のため、パートで週4日勤務しています。 10月1日からの社会保険適用拡大に伴い、 私も対象になるそうです。 健康保険は今年度3月までは父の扶養ですが 4月からは家族全員国保になります。 国民年金は免除して頂いております。 そんな状況の為、とても薄給ですが社会保険に入ろうかなと考えております。 家族からは、何年もそこで勤続しないと、厚生年金を払う意味がないのでは？（私が転職を希望している）や、ただでさえ安い給料なんだから手取りがなくなる。と心配しています。 皆さんは、私のような状況では、加入するか否かどちらが良いでしょうか。宜しくお願いします。
手取りが減りますか
側から「社会保険どうする？」と言ってくるのでしょうか？ それとも10月1日になったらいつの間にか加入していたという感じなのでしょうか？次の出勤の際聞いてみますが、この時期になっても何も言われないのは条件すべて満たしていないからとかでしょうか？ フリーター男です。
た。 そして、昨年10月ぐらいから、パートの社会保険への加入条件が拡大されたことを知りました。 以前は、主人の扶養範囲内で社会保険も主人の会社の保険証を使用していました。 今回も扶養範囲内で働きたいのですが、週5日で5時間は変えられない感じです。 アルバイトにしたら社会保険は払わなくていいのでしょうか？ もし、一番長く働いたとしても、転勤族なのであと6年です。ずっとそこで働くことはありません。 パートとアルバイトだとどちらがいいでしょうか？ ネットの記事を読んでいますが、今いち理解しにくくて困っています。最低賃金で損をしたくありません。 アドバイスいただけると嬉しいです。
111~120件 / 378件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
扶養内で働ける金額を解説。社会保険の適用拡大による影響は？
法律とお金
パート勤務を検討している人の中には、配偶者の扶養内で働きたい、税金や社会保険料を安く抑えたいという人も多...続きを見る
2023-04-12
雇用保険被保険者番号とは？労働者が確認する方法と必要になるシーン
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
雇用保険被保険者証をもらっていない理由は？対処法や使い道を確認
雇用保険被保険者証を手元で大切に保管している人もいれば、一度も見たことがない人もいるでしょう。そもそも、...続きを見る
2022-12-16
バイト先の社会保険に入りたくない。加入条件や入らない方法を紹介
バイトで社会保険に入りたくないときは、シフトの調整が必要です。社会保険の主な加入条件や年収の目安を紹介し...続きを見る
2023-05-26
社会保険完備の会社の方がよい？それぞれの加入要件とメリットとは
求人情報に記載されている「社会保険完備」とは、具体的にどのような状態を指すのでしょうか？社会保険の内訳や...続きを見る
2022-09-12
失業保険の申請方法とは？必要なものや流れ、疑問点まで徹底解説！
働き方を考える
転職活動中の生活資金として、失業保険の受給を検討している人もいるでしょう。失業保険の申請方法から受給額の...続きを見る
2022-06-13
社会保険はバイトでも加入が可能？加入のメリット・デメリット
親の扶養に入りながらバイトをしている場合、収入を増やそうと考えるなら社会保険の壁を意識する必要があります...続きを見る
社会保険労務士の将来性は？業務の種類やAIの影響についても紹介
仕事を知る
社会保険労務士は、労働・社会保険・年金に関する法律のエキスパートです。国家資格で独占業務も持っていますが...続きを見る
2023-08-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
