ても慌ただしく、しかも勤務最初の方で、高熱対応、家族対応、輸血などが続きさらに忙しかったです。 その際、脳梗塞を発症した患者さんの初期症状に気づくことができませんでした。 前勤務者から、その患者さんはちょっとおかしくて、失禁してたり、ぼんやりしてると申し送りがありました。実際その患者さんと接し、発言が的確でなく、ぼんやりしてるなとは思いました。しかし、申し送りでぼんやりしてると言われてたので特に気にすることもなく、自立でトイレしたり、散歩したりしていたため、スルーしていました。 勤務が終わりかけて、主治医が様子を見にきて、顔が半面脱力してるようにみてる、しかもずっと片手が動かしにくかったとのことで発見に至りました。 医師から「気づかなかったの?!」と厳しめにお叱りを受けました。自分でもなんで疑わなかったのだろうと後悔しています。 もう後悔と申し訳なさで出勤したくありません。 普通の平日日勤なら見る人がたくさんいるため早期に発見できたのではないかとも思います。 自分の洞察力が本当に看護師向いてないと心から思いました。 皆さんはこんなことが今までありましたか?あったとしたらどうしたら気持ちを持ち直せますでしょうか?
解決済み
まれています。 辞めたい理由は、勉強をしなきゃいけないからです。 帰宅後、休日に勉強しないといけないのがすごく苦痛です。仕事中は給料が発生しているので分かります。なぜ仕事が終わって休めるはずの時間に自主的に仕事(勉強)をしないといけないのでしょうか。苦痛で仕方ないです。仕事とプライベートを割り切りたいです。
ました。これはしてはいけないことであると言われました。 なぜいけないのか教えていただきたいです。
ンシデントを早くも2回も起こしてしまいました。 幸い患者さんに何かしらの影響はなく経過していますが、これから先自分の思い込みのせいで患者さんに影響を与えてしまうのではないかと不安になります。 私はその時に思い込んでいるということに気づくことが出来ず後になって思い込んでいたことに気づきます。 看護師に限りませんが、点滴、内服、ケアなど行い責任を問われる業務なので看護師に自分は不向きなのではないかと思うようになりました。 自分と同じように思い込みの強い方いましたら、どんなふうに対策しているか教えてください。 おねがいします。
回答終了
室の巡回はもちろん、患者さんが入っていない病室も巡回するんですか? あと、手術室や霊安室など夜中に患者さんがいないであろう場所も巡回するんですか? 大きい病院だと、各階にナースステーションがありますが、自分の働いている階だけ巡回して他の階の巡回は、その階で働いている看護師さんが巡回するんですか? 病室の前の廊下は少し明かりがついているので真っ暗ではないと聞きましたが、霊安室などの前は完全に真っ暗なのですか? あと、1回の巡回ではどのくらいの時間がかかるのですか? 質問が多くなってしまってしまいましたが、よろしくお願いします。
看護師さん達からは「みんなインシデントやってるから大丈夫だよ!! 」とは言われますが、たった3ヶ月ちょっとで二回目インシデントをしてしまい看護師やってていいのか分かりません(*_*) なにかいいアドバイス下さいm(__)m
くださるのに、自分が仕事出来なさすぎて辛いです。 同期の子が自立していくたびに焦って、辛くなります。 勉強は平日だけにして、休みの日にはリフレッシュするためにゆったり疲れを取るようにしてるのですが、それでも休日の夜には、明日が憂鬱すぎて涙が出てきます。 強く怒られるわけでもない、何が嫌ってわけでもない、ただただ1年目がしんどいです。 いつか一人前の看護師になれるのでしょうか……。
みれになりました。 その時パウチ交換をしたのですが、パウチの向きが逆だった。 起こってはならない事案だ、と言われました。 ストマは増設したばかりです。 ストマは横行結腸…だったと思います。やや右よりだったと思います。 患者さんは認知もあり、人工肛門になったこと、手術も覚えてません。 なので看護側、家族さんがパウチから便を出してます。 横行結腸の右よりにストマがあり、こちらが便を出すので、パウチを右から排出できるよう横向きに貼りました。 ですが逆と言われ、 なぜ逆向きにパウチを貼ってはいけないのか、貼り方の手順など、レポートにまとめろ、と言われました。 パウチの向きが逆…だったのかも 逆にしてはいけない理由もわかりません。 出しにくいだけじゃ…と。 逆にすることにより皮膚トラブルがあるのかな…とか 色々調べましたが、 パウチの向きは排出する側がやりやすい向き、とたどり着きましたし、私もそう思ってました。 何が間違ってたのでしょうか… 無知な私に先輩方どうかアドバイスをお願いします。
人でしました。 この日は3人ペアで動いていて、自分は日勤(17:15まで)、他のふたりは長日(17:15以降も継続)で勤務帯が若干異なっていました。 転落が起きたのは17:40で、日勤の勤務時間が終了したため記録を整理している段階でした。 しかし、他の2人は長日であったため仕事を継続し、勤務が終了した自分が全ての転落処理をすることになりました。 この件について、確かに日勤帯の受け持ち患者で少なからず自分に責任はあるものの、転落させたのは長日帯の2人だと考え、この対応は不服でしかありません。 皆さんはどう思いますか?
、残業とか インシデントの時に ものすごくきつく先輩に怒られたときとかつらいですか?(T ^ T) 私は来年 就職予定です。
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