タルクリニックに通院していました。健康保険証の履歴から、過去の通院歴が就職先の会社にバレてしまうという 話を耳にして心配しています。 大学時代は親の扶養にはいっており、その健康保険証は親の勤める企業の健康保険組合が発行しているものです（たしか「××健康保険組合」と書いてありました）。 就職先はもちろん親と業界も異なるところなのですが、それでも新入社員に対して行う健康保険手続きで、私が過去に通院していたことが知られてしまうのでしょうか。
解決済み
院には行けていないのですが会社には病院に行った旨を伝えたところ病院に行った日だけ病気休暇(有給のような扱いでお給料でます)でその他は生理休暇(無給)をとったらいいよと言われました。診断書は求められていないです。 全て生理休暇で私は問題なかったのですが、1日病気休暇をとることとなったことに対して通院していないということがバレないか不安です。 なにか後で問題になるでしょうか、、、 やはりバレるのでしょうか。
病院には行った所、栄養不足とストレスによる体調悪化と会社には伝えてました。 しかし、実際は仮病です。 明日病院に行き、ここ数日熱があること。解熱剤を飲んでること。体のだるさ、しんどさ。診断書が必要なこと。 上記のことを伝えれば診断書をうまく書いてもらえるのでしょうか？ 会社の保険記録から、明日しか病院行ってないことバレるとは思いますが、とりあえずは診断書が欲しい場合、これで大丈夫でしょうか？ よろしくお願いします。
みられる運転中に兄が交通事故を起こしました。 病院で母が「まだ職場には連絡していないはずだよね？ 代わりに連絡するから」 と言ったら「自分ですると猛反対しました」 後にその会社は「その人ならすでにうちの会社を退職しています」と母に言ったそうです。
回答終了
働いていなかったので国民保険に加入していたのですが、今月から就職して社会保険に変わりました。 自立支援の更新をするように病院の受付の人から言われたのですか、 自立支援を受けていることが会社にバレますか？ よろしくご教授ください。
あるのでと言って電話したあとに店長にラインで、頭痛と熱があるので休むと言ったら病院行ったら結果教えてくださいと言われました 確かに本当に昨日から頭痛いのですが、もう会社行きたくなくて使った初めての仮病かもしれません 休憩が分割で与えられていたり、最悪全部とれないこともあり何かと全て監視されてる職場なのでもう精神的にやめたいと思ってます 本当に頭は痛かったんですけど熱は嘘です どうしたらいいのでしょうか バレますよね？
らしき際に交通事故をおこしたので、 母が病院内で「職場にはまだ連絡していないはずだから連絡するから」と言ったら兄が猛反対したいのです。「自分でする」と。 その会社は「その人ならすでに会社を退職しています」と言ってウソがバレました。
みですぐ病院に行くと思うのですが、利き手じゃない方の小指と薬指を挟みおそらく骨折しているのですが我慢出来ている状態です。 労災にして病院に行くのが1番だとは思いますが、入社して日数も少なく労災にする場合書類を沢山書かなければいかずかなり面倒になります。 それなので個人的に病院に行こうと思うのですが、もし可能だったら会社に伝えずに労災にする方法、会社にバレず労災にするのが不可能だったら医療費控除してもらう体のいい訳を教えて頂きたいです。 長文になりすみません。
バレてもいいですが、そんなことで休むのか！とクビになったら怖いです。 3日間、病院に行く必要があるので休ませてくださいと今のところは休めたのですが 4日目の顔の状態から やはり整形と言うべきかと悩んでおります。
まる、そんな事件をたまにニュースで目にしますが自分もいずれそうなってしまうのではと思うことが増えました 入社2年目ですが過剰ノルマで半月から1ヶ月分ぐらいの量の業務をほぼワンオペで１週間以内にやれと言われているのですが当然どれだけ残業や休日返上で昼も食べずに仕事しても終わらずに雪だるまのように遅れタスクが溜まってきて流石に病んできました そんな状況なので体調不良でもコロナやインフルじゃなきゃ休めず熱中症でも数分休んで夜まで残業という感じなのでだいぶボロボロになってます 疲れで風呂すら入れない日、携帯や弁当を忘れる日、仕事の服を忘れる日、帰りの駅で2時間ぐらい寝てしまう日が増えてきていたりしており精神的にも体力的にもあまり良くないのではと思ってます。 通勤中、ここから転げ落ちたら行かなくていいなとか電車寝過ごして知らない町に行きたいとかしょっちゅう思っていて とてもよくないことですが仕事中もキャパオーバーするとたまに自傷しています(会社にバレて一瞬騒ぎになり、止めなければ左遷するという通達もあるけどやめられない) 辞めた方がいいと言われるのでしょうけど無職やバイトは困るし職探しする気力も新しい職場で頑張る気力も無くなったのでどうしようという状況です とにかく仕事行かなくていい理由ばかり考えては正当な理由が見つからず足を引きずりながら出勤という日が続いています。 本題ですが休めない、仕事キャパオーバー、転職できない、と自分ではもうなるようになるさと倒れて再起不能か画像のような結果社会的に終わるかしか思い浮かばずお手上げ状態でどうしたらいいでしょうか？ 労働時間はギリギリ36の範囲内でこれというハラスメントもないのでストレスに弱い体質が原因なのはあるので労基以外でお願いします。
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