今日面談結果分かったら教えて！って言われました。 派遣営業本来は通すべきですよね？ 今日朝派遣先と面談があり、更新どうする？って派遣先に言われました、これも派遣会社本来通すべきですよね？
回答終了
思いますが、それも会社の車ということはあるのでしょうか？ 今回担当代わり前の担当の時は全て駅待ち合わせのバスでした
ジュアルに当てはまりますか？ スニーカー・カジュアルすぎる靴はNGとのことです。 そして、環境・業務内容について1.2個質問を用意しないといけません。 聞きたいことは特に無いので、何を質問すればいいか教えてほしいです。
解決済み
つの仕事に正式に応募意思を示す 担当が職歴などを先方に提示する 職歴見学を行う日時連絡がくる ここまでにかかる平均日数を教えてください。 まだ何もきていない状態です
それでもやはりスーツで行くのが常識ですか？ もし本当に私服でいいのであればどのような服装が好ましいを教えていただきたいです。
すが 画像のように、ジャケットにレースのスカートで大丈夫でしょうか？ やはり上下セットのスーツが好印象でしょうか？ これまでほとんどスーツを着たことがなく、 上下セットアップのスーツですと、新卒生のように幼くなってしまいます。 アドバイスをいただきたいです。
業務内容とかは大体説明してもらった前提でお願いします
い仕事内容で、雰囲気も良かったので、職場見学後の意思確認では是非働きたいと派遣会社の担当者には伝えました。結果は2日後までには出るみたいですが、おそらく内定だろうと言われました。 しかし諸事情あり、今回は辞退したいと思います。まだ正式に内定をいただいているわけではないので明日の朝一番に電話をすれば辞退は可能ですよね？ 怒鳴られたりするのでしょうか。 不安で眠れなくなってきました。 職場見学後、辞退した経験がある方いらっしゃれば経験談を教えていただきたいです。
変更して頂くことは今からでも可能でしょうか？よろしくお願いします。
その法律違反の罰則は何がありますか？どこに告発すればいいですか？ 派遣先が選考するという旨を、派遣先も派遣会社も発言したのを録音したので確実な証拠はあります なんなら、顔合わせ後にテストがあるとも言われました 「まかり通ってるから」「そういうものだから」「グレー」とかではなく、法律違反には罰して欲しいので告発方法を教えてください
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