次の仕事を探したいですが、万が一ですけど、派遣の契約期間中に、次の仕事が決まって、契約終了までの期間に来てほしい、という 話だったら派遣会社に契約終了を早めてもらう相談はしていいでしょうか。私も生活がかかってる為、良い案件があればすぐに移りたいです。。
解決済み
遣会社から「今のところは満期で終了です」と言われました。 質問ですが ①正社員等であれば解雇通知を30日前までしなければいけないのですが、派遣も適用なのでしょうか? 派遣紹介している知り合いに話をしたら「派遣も解雇通知30日前なのにおかしい」と言われました ②12/29まで満期なのですが、次の職場を探す際、だいたいは正月休みが有るので早く次の派遣先を見つけたいのですが、職場があり次第候補を出すと言われましたが一切連絡がもらえてません。候補探して頂けているのか分からない状態です。 ③私には生活に支障のない程度の持病があり(耳)それの事は言わないでほしいと伝えていたのですが、職場に伝えられてたらしく、上司から「言わなかったら雇ってたのに」と言われました。 約束を守ってもらえず、正直言われたから派遣切りされてしまったのだと思ってしまっています。 こちらも知り合いに話した際に「守秘義務も守れてないのか?そこおかしくない?」と言われました。 上手く文がまとめられませんでしたが、 ①〜③までの意見をお聞きしたいです。 アドバイス、回答お願いします
け4人ほどいなくなっていました。 忘年会は12月半ば過ぎにあったのですが、その時はみんな何も言ってなかったです。 12月の最後の週は私は出勤していなかったので状況がよくわかりません。。
回答終了
派遣切りにあい、今月いっぱいで契約終了になります。 就業最終日、お世話になった方にはお菓子を配り、挨拶まわりをしようと思いますが、あまり関わりのない方には別にいいかな、と思います。 もしくは、特にお世話になった方だけお菓子と挨拶にし、他は挨拶のみでよいかなと思います。 (自己都合ではないため。) 四年間いました。 みなさまならどうされますか?
仕事状況の把握と仕事のご案内で…折り返し連絡ください』と伝言メモに残されています… 転職したいのはヤマヤマですが、毎日連絡ある会社って大丈夫なんですか? 2社あります。 どれくらい無視し続けたら登録抹消されるものですか? とりあえず今月末までは契約書かわしているし有給も残っています。その状況を伝えたら良いのでしょうか?
たあと更新が打ちきりになりました。 10月末日に派遣会社から打ちきり通告があり、11月末日までの就労です。 雇用保険は出るのでしょうか。 会社都合ですぐでる方法はないのでしょうか。 ちなみにわたしはその会社の直接雇用で、彼とは恋愛関係にあります。 素晴らしい仕事能力と謙虚な人柄にひかれました。 派遣ははじめてらしいので、雇用保険をもらって能力を役立てえもらえる落ち着いたところで働かないともったいないし気の毒だと思いました。 どうぞ、よろしくお願いいたします。
頑張ったし、怠けた覚えもありません。派遣切りされることは、とても悔しいです! それでも、派遣切りを決断した上司に、お別れの挨拶をしなければならないでしょうか?
派遣切りになり、派遣会社から紹介された仕事を断ったら自己都合の退職になるのでしょうか?
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