れは仕方ないことなのでしょうか?
解決済み
が滅びますかね?
か? おそらく 残業代だけでも数十万になるとおもわれます。 労働基準監督署などに通知したら良いのですか? パソコンの指紋登録で勤務時間すべて時間がデータでのこっているのですが、会社では残業禁止になっています。しかし接客業のため 残業なしは不可能で 残業しても勤務時間につけてくれません。 実際1分でも残業したら お金はもらえるはずですよね?
残業しないと終わらない仕事量を時間内に収めて それが原因で体調不良になった場合も過労と診断されるのでしょうか?
ですか? 一般的な残業代の利率を教えて下さい。 休日出勤の一般的な掛け率も教えて下さい。
められました。(配属先上司夫婦と私) 上司旦那に1週間前に残業代の話を聞いてもボーナスに頑張った分が出るとか言ってたので、答えが不思議で昨日、本社に電話して聞いて、残業代出ないと言われました。(牧場) 今日いつも通り配属会社に行ったら 上司旦那「お前さ残業代の事なんで電話した?」怒 私「疑問に思ったから本社に聞きました」 上司旦那「入社したばっかで、残業代貰えると思っているのか?」怒 上司奥さん「入ったばかりで、君の仕事なんて誰でもできる。高校生以下、そんな仕事で残業代貰えるわけない」怒 そんなことを30分くらい言われて、上司夫婦と私で話し合いをしてました。(私の愚痴大会+落ち着いて今後のこと) 普段仕事で、まだ配属されて、1ヶ月くらいで教えてもらった事が慣れていないので、仕事が遅いです。 残業代欲しいって言ったわけじゃないのに色々言われて、責められた理由がわかりません。
5%→50%)そうですが、 例えば通常の残業55時間、休日出勤10時間の合計65時間の場合の計算方法について、 下記①か②のどちらかなのでしょうか? ①残業55時間 (25%)+休日出勤5時間(35%)+60時間超過5時間(50%) ②残業50時間 (25%)+休日出勤10時間(35%)+60時間超過5時間(50%)
にでます。 おにぎり2個とお茶、程度ですが、でないよりずっとウレシイです。 法律で「残業☆時間以上のときは食事をださなければならない」 なんて、ないですか?単に社長のご好意ですか?
各会社で、定時が10時間だよ。とか或るんですか?
ですか?? 昔は残業代稼ぎ放題なのかなと思うと羨ましい限りです。 先月な残業90時間でたくさん残業代もらえたので、制限なしに毎月稼げるの昔はホワイトだったのですか? まあ90時間も残業ある弊社はブラックですが。
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