のを目標としています。 自分なりに調べたり、開業者に聞いたりしているのですが サイトや人によってまちまちなため ◆ 必要な資格◆必要な手続き 詳しい方いらっしゃったら教えて頂きたいです。 予定では ◆知人の持ちビル(美容室)の空きフロアを使用 ◆イートインなしのテイクアウトのみ ◆製造販売ともに同じ場所 ◆従業員は私のみ ◆キッチンや水回り設置済 ガスは都市ガス です。 他に必要な情報があれば追記いたしますので 既存の経営者様や詳しい方 優しく教えていただけると助かります。 宜しくお願いいたします。
回答終了
替えと水回りの工事を飛び込み営業で受注する仕事を当方はしています。キャリアは9年半です。最近では営業成績に悩み混んでいます。いままで通りに訪問販売しても常連さんのお宅を回っても思うように売り上げが増えずに本気で悩んでいます。気持ちマスクをつけるようになったあたりから益々、売り上げが下がっている気がしています。コロナ禍に負けずに昔みたいに沢山の工事をしていきたいです。助けて下さい!どなたかアドバイスをしてください。よろしくお願い致します!
解決済み
も好きになれない人がいます。 嫌いな理由 ・言い方が汚い。(お客様に名前を聞く際「何様ですかぁ〜?」や、語尾を伸ばす。「こういう意味なんでぇ〜〜」等) ・ギャル(化粧がケバい、下着もかなりケバくロッカーでこちらが恥ずかしくなってしまう) ・喫煙所以外での喫煙 ・水回りの掃除が適当(爪が長い為?) ・仕事量が少ないようでよく居眠りをしている。 どうやったら尊敬出来たり、見下さないようになりますでしょうか? 古い体質の会社で他の社員、役員も仕事量が少なく、良く言えばアットホームな会社で何もかもが緩すぎます。公私混同が多く、長い期間の不正(横領)が発覚した社員もいるようですが特に処分は無いとの事です。このような会社は初めてでなかなか馴染む事が出来ません。
月間インターンシップに参加することになり、寮に入りました。 しかし、その寮は、壁紙はボロボロで、冷蔵庫の中はカビだらけです。 コンロの上の照明が付きませんし、担当の方は何も把握もしていませんでした。 冷蔵庫は、「タオルで拭いて使って。」とのことです。 さらに、硬い布の素材の床は、ホコリや固くなった米粒など、明らかにクリーニングが行われた形跡がありません。 水回りも、多少は洗ったのかもしれませんが、水垢はそのまま残っていますし、何よりもシンクの中の、ゴミが下水に流れぬよう塞いでいる網には、麺や野菜のようなものがそのまま残っています。 各所にホコリや髪の毛などがそのまま残っていて、 前の住人の住んでいた痕跡だらけで、とても怒りを覚えました。 寮を管理する、企業の人事部の方は、何も把握しておらず、この状況を立ち会い、見てもらったのですが、スルーしました。 インターンシップ前から、急な変更や、入職書類のミスなどが続き、そして、赴任するとこの状況で、不安と不信感しかありません。 私はどうすればいいでしょうか? すぐにでもやめてしまいたいです。 しかし、まだ研修も仕事も何もしていませんので、これだけで帰ることは本望ではありません。 この企業は、高校生の頃に本で読んで知り、その業界では老舗で、数十年業界一位の功績を残してきた最高のサービスを提供する企業なので、仕事をする前から落胆してしまいました。 私はどうすればいいでしょうか? 寮というものは、これが普通なのでしょうか? 宜しくお願い致します。
て事になってると思います。 必要な資格と取得方法等 ガチ素人前提にとっかかりを教えて頂ければと思います。 構造関連は関係無しの内装のみの作業です。 水回りやガス等その他似たようなことがあれば教えた頂けると幸いです。
を配置し北入り玄関と水回り関係を配置し南面全体にLDKを配置してしまいました。階段もLDKから登るように配置し1階の階高を2800 にし16段の登りきりにしました。多目的室と祖父母室はホールを隔てて東と西にそれぞれ配置をしてしまったのですがその時点で失格でしょうか??
施工管理者、現場監督の仕事がしたいと考え転職したのですが、自分自身の調べが甘くこの会社では職人を数年経験してから施工管理者になれると思っていたのが施工監理部という名の職人(現場で作業する)でした。 仕事自体は嫌ではないのですが、車移動が多く同じ年齢がいない事、喫煙者の方ばかりで車移動などがすごくしんどいです。 お客様と話沢山の人の笑顔が見たい。と思い転職しましたが、お客様と関わるのは監督さんなどで自分のやりたい事ではないと気付きました。 まだ1ヶ月程しか経っていないのですが、自分のやりたい事のある会社に早いうちに転職した方がいいのか、今の会社で資格などを取り転職を考えたら良いのか。すごく悩んでいます。 皆様の意見を聞かせてください。 アーキ・ジャパンさんなどの会社などを考えています。 以前採用面接を受けさせて頂いた時に良い印象を持っています。 さすがに早期退職はやばいのかすごく不安です。 ご意見聞かせてください。
わらず、 学歴・職務経歴を書かせたり 持ち家か否か キッチンやお風呂場などの水まわりの改修予定があるか否か をアンケートと称して書かせる会社があります。 こんな会社の意図はなんだと思いますか? 私が思ったのは、 ①応募書類を読まない会社 ②持ち家や水周りはセールスを考えているのかな?と思いました。 皆様のご意見をお聞かせください。
決意し、求人サイトで探した、水道工事(水回りのトラブルに対応する)の会社に面接に行くらしいのですが・・・。 弟は引きこもりをしていたので、典型的な内弁慶ですが、人付き合いが全く下手というわけでもなく、引きこもりのくせに彼女もいます。ですが、ほぼ初めての就職ということで両親も心配しています。弟も自分自身で決めたことだから採用されれば頑張って働くといっています。そこで知ってらっしゃる方にお聞きしたいのですが、よくCMでやっている水のトラブルに対応する会社っていうのは、どういった会社なのでしょうか?長く勤務できるような会社なのでしょうか?たいへん大雑把な質問ですいませんが、経験された方がいらっしゃったらどうか教えてください。
除します ほんと、キャビネットのまわりがつもり積もった拭き残しで丸く黒くなってます トイレは床とか水回りの掃除だけで壁や取っ手が汚かったりします うちの課で雇ってるわけではないため言いにくいのですし、仕事が忙しいのに掃除なんてしたら怒られるでしょうか(T-T) 休みの日に来てこっそり掃除しようか迷ってます
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