子供は2歳になります。 奥さんは身体を壊す前に退職して他で 頑張ってと言う。 理由は残業時間が多い事、休日出勤、休みを取っても仕事で取り消し出勤などあり、身体を心配しています。 私は再就職への不安もあり中々前に進めない でいます。 血圧も高くなり薬を飲み下げています。 辞めて他で頑張る方が今後良いと思いますか。 頑張れば仕事はこなせますが、奥さんは体調を心配しているのです。 子供が小さいから倒れたらどうするのと。 周りは辞めて行くのですが、私は辞めたい気持ちもありますが忙しさで考える余裕がないのもあります。 身体を壊す前に退職が良いのか。
解決済み
間から60時間(当社比)に削減されますが、 その代わりに国が定めた規定により、残業手当が一律1.5倍になるとの事ですが、これはつまり深夜残業手当という項目が無くなる(深夜残業手当も1.5倍の為)という事ですか? 深夜手当は変わらず22時から5時まで1.25倍で付くのですか? という事は、17時から5時まで毎日12時間労働のコースを走っているドライバーは、ただ月残業時間と手取り額が減るというだけですか? あと何か変わる事はありますか?
が、月20回勤務なら、一日あたり4時間までは残業できるのでしょうか。
しているので、 他人から早く帰り過ぎと言われましたが、おかしいことですか?自分の仕事は終わって帰ってます
ざっくりですが、所定給与が上記のようで、毎月80時間近い残業があります。
回答終了
給料大きく変わらない 給料の不安はないが拘束が多い ②歩合制で月収が固定給+実績手当で月収の上限がなくて(若くして月収50万以上可能)ボーナスが2ヵ月分 ※固定給があるが結果を出さないと給料上がらない 毎月、結果が出るか不安 自由度は高い ①②のどちらを選びますか?
いのでしょうか?
は例えば2ヶ月連続で80時間超えた段階でアウトということでしょうか?
か? ボーナスは夏手取り15万 冬手取り一桁 盆休み GW 年末年始も休みありません
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