万円とか、働くことへの不安を煽るような動画を見かけるのですが、やはりこのレベルの大学だと初めに申し上げたようなブラックな企業に大半が就職することになってしまいますか?年収400万というのは難しいものなのでしょうか。
回答終了
働時間:200時間 有給取得:2日(16時間) だった場合 30時間(残業)-16時間(有給)=14時間 となり、14時間は1.25倍の計算で残業代が支給されるが 16時間分は実質労働してないので相殺されると言われました。 1.25倍にはならないとしても16時間分が消えるものなのでしょうか…? 再度確認したいと思うのですが、先に有識者のご意見をお伺いしたいです。 またなんと聞き出せばいいかアドバイスいただければ嬉しいです。
解決済み
、未払い残業代を請求すると告訴されますかね。小さな会社ではありません。出来れば横領額に充当させていただきたいのです。
副業禁止 労働環境は最悪、いじめ、パワハラ、セクハラあり 毎日失神するまで殴られ、蹴られる 年収2億 この会社に応募するのはやめと いた方がいいですかね?
いて相談させてもらった妻です。 先日の夜中、仕事帰りの山道で夫が電柱に正面衝突の交通事故を起こし、車が廃車、夫は幸い打撲ですみました。 後日車が運ばれた先の整備工場から聞いたのですが、ぶつかった場所がずれていたら命も危なかったそうです。対人身、対崖じゃなかったのも良かったです。 これを機に夫に転職の話をしました。 夫は休みがないので代わりに私がネットで募集を探し、今と同じ小売業のキャリア採用を見つけました。初めは時給1000~2000円で、頑張れば正社員になれるようです(知り合いもいるので、いざとなったら顔ききも?) 今の給料は手取りで22万ぐらいなので減りますが、すむ場所には困ってないので暮らしていけないということはないと思います。来年には子供が幼稚園に行けるので私も働くことが出来ます。 通勤時間は場所によっては2時間ぐらいかかりますが、電車通勤になるので事故の心配は無くなります。私は今が転職時だと思ってますが、夫は慎重です。 正社員として働いたことがない私の意見では説得力がないので、皆さんのご意見をお聞かせいただければと思います。 また、今の時期の転職はどうなのでしょうか? 有給が40日あります。これを捨ててすぐに転職した方がいいのか、もう少し時間を開けて、ボーナス(手取り60万)まで有給を使って転職がいいのか? 後者だと、夫の身体が心配ですし募集も無くなってしまうかもしれません。でもサービス残業が多かった分もらえるものは貰いたいようです。(車の買いかえもありますし…)
間の残業が適切みたいなのみて狂ってると思いました。 自分は若いとき、毎日2時間残業+休出ありを半年とかで死にかけたことがあります。 それでも200時間ペースだったと思います YouTubeで200時間がすごい軽く扱われてて「これ、コメントしてるやつ大半が無職じゃね?」と疑いました
0円というのは法的に大丈夫なのですか? 50時間残業すれば4万の残業代が出ます。
残業代は勤務時間が200時間を越えると発生し、具体的に何時間につき何円などは聞かされていないです。 残業代は2ヶ月後の給料に反映される形です。 残業代無しの給料が 19万4040円で、 5月に237時間働き、23万5423円でした。 8月に241時間働いたため、 やったー!いっぱいもらえるぞ…!とほくほくで 先程給料明細を見たところ、22万9023円でした…。 え……少ない……これはなぜでしょうか…? 私の考える原因として、 ・8月に強制的に夏休みとして3日間とらなければならず、それが関係している? ・半年働いたため、今月から有休が使えるようになりそれが関係している? 残業代で稼いでいるようなものなので、かなりきついです。 ご回答よろしくお願い致します。
ついに倒れました。 明るい未来を夢見て食いしばって頑張ってきましたが、療養中冷静に考えて無理だと思い転職を考えています。歯科業界から足を洗い、1から別の業界での再スタートをしたいと考えています。 しかし現在35歳、もっと早く決めるべきでしたが、根性社会での癖と中堅の立場になってしまい決断が遅くなりかなり後悔しています。 独身、子供も無しですが、35歳からの再スタートは正直厳しいと思いますか? 元技工士の方、30代半ば以降で転職なさった方、アドバイスを宜しくお願いします。
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