いならその仕事をやる意味がない!」や「自分の夢=天職とは限らない」と言うフレーズが出てきましたが、皆 さんはどう思いますか?「自分がやりたくないことならその仕事ををやっている意味はない」と思いますか?
解決済み
て校正者という職業について知りました 元々本や文章を読む事が好きだったので 校閲の仕事にとても興味を もちました そこから色々と校正者について調べたりして、 私も校閲してみたい 校正者になりたい と思いました 私は現在学力はそれ程高くないです 言ってしまえば結構下の方です 出来れば今現在校正者、または校閲に関わってる方に お聞きしたいです 校正者になるのにやはり学力は関係ありますよね…? ちなみに私は現在漢検4級はもっているのですが… 漢検以外にこれはもっておいた方がいいものとかってありますか? 校正者になるには良い大学や高校を卒業しないといけないのでしょうか? 回答よろしくお願いいたします。
「高校で国語の教師をやること」です。 高校に上がって国語が「現代文」と「古典」の分野で分かれて、自分の得意と苦手が顕著に現れるようになりました。 この間の定期テストでは現代文は平均点(67くらい)に64点で届かず、学年順位も220位でした。 古典の方は平均点(57くらい)より少し上の78点で10位でした。 この結果から先生は「いろんな選択肢を見てから教職になるかは決めた方がいい」と言ってくださったので、文系で国語を活かせる職を調べています。 私的に教職以外で興味があるのは本の編集者や校閲辺りなのですが、先ほど述べたように、国語という教科の中で私に粗があるので不安があります。 また、複数の同級生に「教えるのは向いていない」と言われてしまいました。 顔が怖いのもあるみたいですが、語彙力が難しい方に寄りすぎていて、逆に入ってこないと言われました。 例え話で教えたり、面白く学べるようにしたりしてるのは伝わるけど難しいと言われました。 私は教職を諦めて他の職を考えるべきでしょうか? こういう仕事とかどうだろうでも大丈夫です。むしろ嬉しいです。 重要な岐路に立たされています。塾の先生や親などにも相談していて、他にも皆さんの意見を聞きたいと思って質問しました。 厳しい回答も将来のためなので大丈夫です。
回答終了
作ってくれるような仕事)。 力仕事以外でお願いします!
とみが出演していたドラマ「校閲ガール」の、つばさちゃんがしていたような雑誌の編集がしたいと考えてい ます。 あれは具体的にはなんという仕事?部署?と言えばいいのでしょうか?
手取りは初任時と変わらず20です。 ボーナスの額は上がってはいます。7年勤めて手取りは1回のボーナスで、初任時40→50まで。 残業代は出ないし、いくら頑張っても職場は年功序列です。評価制度はあるものの、良い評価を得てもボーナスが5000円ほどアップするだけ。 有給はありますが、実際取れません。 それに対して知り合いは、 無職から友人の紹介で校閲の仕事を始めるそうです。 仕事は在宅で、休むのも自分のタイミング。 手取りはコツを掴めば1年間で20まで上がるそうで、こなせば40までいけるそうです。 なんだか人生うまくいかないな、不公平だなと思います。 公務員は安定してる、先生だからお金いっぱい持ってる、とよく言われますが、実際のところ節約しまくりの質素な生活です。 なぜこんなに公務員は収入がいいといった風潮があるのでしょうか? 融通も効かないし、収入も上がらないし、知り合いのその話を聞いたらもう嫌になりました。世の中こんなもんですか?
閲、編集局、朝日新聞、読売新聞、毎日新聞、産経新聞、日本経済新聞、日経新聞、就職、就活、大学生
」は正しく直す、「校閲」は閲覧するって感じなんですが、本当はどうなんでしょうか。
きたの3歳上後輩で、私より3ヶ月後に入社しました。 私は21歳新卒入社の二年目で新人教育係をしてる技術サービス部署で働いています。 その場ではそんなことないよ、最初はそんなもんと励まして、簡単にできる改善点を伝えてみました。 正直言うとその後輩は仕事ができず、教育係としてすごく困っていました。前部署での関連業務をしてもらっているのですが遅い過ぎるし、ミスばかりです。業務態度は遅刻はする、物は壊す、用意したマニュアルを見ずに無くして、教えてもらってないと言言われます。私の仕事と他の新人教育などの両立でこれ以上何したらいいかわからなかったので、この相談が向き合うチャンスだと思い私が思うその子に合うマニュアルを作って渡したのですがそれも使ってくれません 最初は私が頭悪いからマニュアルに書いてることがわからないのからと思い先輩や仲のいい新人に協力、校閲してもらいまた渡したのですがまた無くしたので注意すると「私そんなに仕事できないですか?」と泣かれてしまいました。 それを見た上司が一喝入れてくれたのですが2日経てば元どうり部署全体で問題になっています。 みんな私が悪いわけじゃないあの子に問題があると言うのですが他の新人と比べてしまったり私より歳上なのにと思ってしまい、客観的に物事を見る余裕もないので気を使って言ってるだけに聞こえます。 受けた仕事なので意地でもなんとかしたいし先輩であるわたしにも責任があるとおもいます。 自分で考えてできることはやりました、 下手文書ですがこれを見て客観的に、どう思うか教えてほしいです。 あと後輩はグレーゾーンになのかなと思います。 だからこそ向き合い方や工夫するなどで改善出来ることがあると思います。私に出来るサポートなどあれば教えほしいです。 長文すいません。
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