は2年前にできたばかりの有名企業の子会社です。 親会社はとても有名なのですが、志望する子会社の方は社長も会社自体もまだまだ大して有名ではないので特徴が全くない会社です。 しかも経理職なのでどこの会社にも使える様な志望動機になりがちです。 会社情報などをここ一週間調べているのですが出てくるのは親会社の情報や名声、社長の言葉ばかりです。 それらを元にいくつか志望動機を書きましたが、書き終わった後に見ると親会社の志望動機であって子会社の志望動機じゃねえじゃんとなっています。 どうにかこの会社でなければならない!という差別化を図った志望動機にしたいのですが思いつきません。 上記の様な特徴のない会社の志望経験がある方に質問なのですがどういう風に志望動機を書きましたか? これは参考程度に聞いているのであって、他の会社の志望動機を聞いても意味ないじゃんというのは分かった上での質問です。
回答終了
より高くて休みも多いのですが、経理未経験歓迎といって入るとえらいめに遭いますか? 福利厚生などもよいのですが、経理って難しいですよね。 簿記三級勉強していますが、勉強辞めるとすぐ忘れてしまいます。
解決済み
取得していません。 (配属が決まってから現在勉強中) 面接で真面目な性格・細かい性格であることや 元々銀行をメインで就活していたため配属志望度も0ではありませんでしたのでそれで経理に入れてもらったのかと思ってます。大学が経済学部でしたので1.2年次に5コマ程度取ったぐらいなのでほぼ未経験です。 ですが同期には簿記二級を取得している方がいてその方は別の部署だったのでなんでわたしが…?となっています。(その方は経理を第一志望にしていました) どういう思惑があったと思いますか? 一般論で構いません。 また経理の方に「〇〇級を〇年以内に取得してほしい、〇〇資格もできれば〇年以内に取ってね」と話されました。ジョブローテーション型の企業だと思いますが数年は経理であると思っていた方がよろしいでしょうか。
もらえるんでしょうか・・・・IT関係の職種から経理に転職を考えているものです。 面接は何社か受けているんですが、未経験となるといまいち反応が悪く、やはり経験者から採用されて 行きます。このままだと時間(と履歴書)の無駄なので、どうしたら採用されやすいのでしょうか。 ハローワークの求人だと、ほとんどが経理事務経験者及び税務会計の経験者となっております。 未経験で転職となると最初は未経験であたりまえですよね、なぜなら未経験なのですから。 そこの道を何とか切り開きたいのです。未経験から経理事務や会計事務に転職した方は どのように切り開きましたか?簿記2級を短期間で死ぬ気で取得したのですが、役に立たない・・・ 資格は・普通免許・MOS・簿記2級 その他PCの資格がいくつかありますが、省略します。
可 と書いてあるところがありますが、実際本当に知識ゼロで入ったらキツイですか? お金関係なのでミスしたら…と思うと怖いです。 勿論ほかの業務でもミスしていい訳ではないですが、 経理は特に間違えてはいけない感がある気がして。。 ちなみに、私が迷ってる求人は写真の業務内容なのですが、何言ってるかすらよく分かりません。 実際は、少し知識無いとキツイのでしょうか? 教えてください!
間の使い方をするほどの価値はありますか?将来性ないですか?
きたく就活をしているのですが、未経験者だと採用は厳しいでしょうか?日商簿記2級獲得に向けて勉強していますが、これもあまり役に立たないでしょうか?
がないことは職場見学で伝えています。 派遣先から「電卓が遅いから業務に間に合っていない」とのクレームを派遣会社を通じてもらいました。 契約はあと1ヶ月残ってます。 派遣会社からは「残りたいのであれば猛特訓して1ヶ月以内に速くなるよう努力してください。無理そうなら今すぐ派遣社員を交代します」と言われてしまいました… 1ヶ月で電卓って速くなるのでしょうか? 思っていたより作業量が多く戸惑っています。
期雇用派遣)で未経験事務スタート ↓ 2年ほど実務経験積みつつ簿記2級まで取得 ↓ 民間企業の経理職に正社員目指して転職 でキャリアアップを目指したいのですが、うまくいくでしょうか? 実務経験とはいえ、派遣元の正社員では転職活動は難しいでしょうか… 回答お願いいたします。
んですが・・
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