解決済み
日、家から約30分?良い方ですか?
回答終了
が、月給28万固定残業50時間含むで月の休日5~8日です。 どうしようか迷ってます、アドバイスお願いします。
求人サイトには ・未経験でも月給28万~ ・賞与年2回 ・完全週休二日制 ・9時~21時の間で実労働時間8時間 等と好条件に見えますが、実際のところどうなんでしょうか?(給与の内訳や賞与額など) 幸せのパンケーキで働いたことのある方いらっしゃったら教えてほしいです。
験が十分評価されれば いきなり28万からスタートということもありますか。 さらに、会社側がそれ以上の能力と判断した場合、28万以上の金額から スタートすることもあるのでしょうか。 よくわからないので、ご教示願います。
中に組み込まず、別途家賃補助ありみたいな表現の求人が多いのでしょうか? 月給25万プラス家賃補助3万と求人に記載するのであれば、 月給28万円と記載すれば良い気がします。 口座に振り込まれる金額が同じなので、なんの意味があるのでしょうか? もしかして基本給に組み込まないことによって、残業代やボーナスを低くしようとしていますか??
月給28万、歩合なし 年収345万円 一台あたりの平均粗利は30万円前後 ローンの金利バックは別です 車検は月に3〜5台 車検粗利は一台5万円で決めてます 従業員はここの店舗では私1人と 整備士1人、車検要員でパートが1人 月平均8〜10台売れています 業務内容は在庫車の撮影、カーセンサー等4つに掲載、洗車、外注業者とのやりとり、部品発注、店舗管理、仕入れ、営業全て、多店舗とのやりとり 事務全般、経理計算関係をやっております 給料には全く満足できていません。 目標を達成すればボーナスが出るとありますが とても達成できるような数字ではありません。 残業代もつかず、ですが毎日残業しないと終わらない内容です。 元々整備士をやっていたので整備も手助けします。 この表面上の内容だけで 他の中古車の店長などはどのくらいもらえるものなのでしょうか。 自分の周りにあまり車業界の知り合いがいなく なかなか相談できず知恵袋をお借りします
含む)+インセンティブとありますが、給与明細を見ると、基本給が15万で、手取りも22万くらいです。 今23歳で、 保険とか引かれても、こんなに引かれないと思うのですが、いかがですか? また、今月の9日に過度な残業とストレスで退職しました。 毎日3時間の残業は当たり前。もちろん残業代は出ません。 在職中に労働基準監督署に一度、母が申し出をしてくれています。退職後も受け入れてくれますか? お詳しい方、よろしくお願いします。
た。 募集記事には、使用期間なし、賞与年2回、出勤は週5(8時間〜)、制服支給と書いてありました。 しかし直接話しを聞いてみると 最初の3か月は研修期間があり時給900円でやっていただきます。 賞与は2回と書いてありますが、『実質、、、1回、、あるかないか、、、。』 出勤は、週6で11時間で休憩含めて13時間拘束になります。 制服は購入になりますので、Tシャツは何枚必要ですか?あとキャップと前掛けも購入になります。 ※金額を聞いた所、分からないので調べておきますとのことです。 時給や研修期間は当然あるものだとは思ってましたが、勤務時間や賞与、制服支給など書いてあった事が全く違いました。 まるでコントの様に掲載記事を全て訂正されました。 皆さんなら入社しますか?
00円+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代(月45時間分/7万6600円~9万7800円)を含む。超過分は別途支給。 【試用期間3カ月間】 月給28万1500円~36万4100円+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代(月45時間分/7万6600円~9万7800円)を含む。超過分は別途支給。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代は最低賃金以上の金額を支給しています。 固定残業代が気になるのですがブラックでしょうか 面接にいき残業代をきき20時間くらいでしたらありかなと思っているのですが
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