9:30〜17:00勤務 転職を考えた時、上のような条件の企業をどう思いますか?ブラック企業の可能性ありますか? あえて、業種や勤務地は書いていませんが、ここまでの情報で判断してもらえると有り難いです。
回答終了
勤(4時間程度)になる場合昼は働いていないし働く時間も短くなってるのに月給30万にプラスで深夜手当を上乗せになりますか?
? 2社の選択で迷っています。 A社 月給22万 退職金なし 日曜休み 土曜&祝出社あり(会社カレンダーに準ずる B社 月給19万 退職金あり 土日休み 祝出社有り(会社カレンダーに準ずる 勤務時間はほぼ一緒です どちらにしようか迷っています。 あなたならどちらを選びますか? ご意見頂けたらと思います。
められている。 ただし欠勤、遅刻、早退などした場合はその分減額されるとなってます。 そこで質問なんですが私の会社は運送関係で 就労時間は8~17時となってますがその時間内に仕事が終わることもあります。いわゆる 定時内に終わる「やりじまい」です。 仮に8時から午前中で終わることもあり、この場合は実質半日しか働いてないことになりますが1日分の給料が付くと考えてよろしいのでしょうか?
解決済み
が、残業時間25時間で、休日出勤も4時間しました。 しかし4日欠勤の給与だけ引かれていて、残業費や休日出勤時間は含まれていませんでした... 固定残業代があると、含まれないのでしょうか? 社員なのですが、手取りが16万円で、、キツいです..
。 ※超過分は全額支給します となっている求人はかなり残業が多そうですよね? 60時間分の固定残業代制です…。 仕事内容は貿易事務です。 気になったのですが月60時間分の固定残業代制って結構ですよね…。
いますが 大した給料も貰ってないので やる気もないし責任も何も感じません。 それは妥当だと思うのですが 世間一般としての意見はどうですか?
月給30万でもローンなんてない人(トータルプラス30万)の人、 どっちが稼いでるって言えますか??
マイチよく分かりません...。 転職する際どれが一番良いのでしょうか?
れる認識であってますか?1日分全部引かれるとかはないですか? 日当8000円です。残業代は出ません。 労働時間は一応7:30〜16:30です。 今日は6:30分から14:30まで働きました
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