か？ (地方の事業所採用+1次面接) 短期離職を繰り返していて職歴が綺麗ではないです。書類選考が通るだけでも有難いのですが、書類選考者と面接官が別であった場合に、受かる可能性が極端に下がります。 現地採用の1次面接であれば其方で面接官になるであろう責任者(事業所の所長？)も書類選考の時点で1枚噛んでるのでしょうかね？
回答終了
で年明けの10日に面接しますというメールがきました。 希望の時間を聞かれて、何時にというメールを送って、返信はなかったので、大丈夫なのかなと思いましたが、繁忙期ということでそこでもう終わりました。 年明けになり期間が空いたので、本当に確定していて、面接してもらえるのか気になってきたのですが、メールで一度やり取りしてるので大丈夫だと思いますか？ 再度、連絡したほうがいいでしょうか？
ょうか。ちなみに、転職の面接です。
筆記用具を持参して下さいと言われました。 ハローワークの求人を見ると、書類選考、面接1回と書いてあり、筆記試験の欄には二重線が引いてありました ネット上には、アンケートがあるからとか、企業様が作成した職務経歴書を記入する為、筆記試験があるからと書いてありました ハローワーク求人に筆記試験と書いてなくても、筆記試験があったりするんでしょうか? 医療機器の検査は未経験です
解決済み
度々あるのですが面接を担当される人は書類選考時に履歴書に目を通さない場合の方が多いのでしょうか。
9日に書類をメールで送り、その日の内に連絡が帰ってきまして、 書類選考させていただき、また改めてご連絡させていただきますので今しばらくお待ちください。 と連絡が来ました。 ですが未だに連絡なしなんです。履歴書にも入社希望日を書いてくださいと書いてあったので6月1日希望と書いたのですが.....これは落ちたと捉えて良いのでしょうか？面接2回予定とも書いてありました。 電話して聞いても印象悪いですよね？まだもう少し待つべきですよね？
職種の募集があり登録していた転職サイトから連絡がありました。 そちらの職種の方が給料も私の経験も活かせうなんですが面接官に聞いて見ても良いのでしょうか？
いたのですが、出ることができず、iPhoneのメッセージにて書類選考通過したことと、面接可能な日程を聞かれました この場合このままメッセージでのやり取りをしていいのか、折り返しのお電話をした方がいいのかわからないですT_T また、メッセージでの連絡ということもあって、普通のメールのように件名などがない場合には、本文から始めてしまって大丈夫なのでしょうか？
ら、1ヶ月お返事が無かったので、問い合わせの連絡をしたのですが、そのお返事も未だに返ってきてません。 (問い合わせしてからは1週間以上経ってます) 企業によっては不採用の場合は、連絡をしない場合もあるようですが、「今後の選考については追って連絡します」と書類を送った時点ではお返事があったので、連絡を待っています。 急ぎ立てるのも失礼かと思いますが、もう1度問い合わせてみようかと考えています。 2回目以降で問い合わせする場合は、1回目の問い合わせから、どの程度期間を空けたほうが失礼がないのでしょうか…。
日目です。タウンワークから応募していて、けっこう長く応募期間があったのですが、もう締め切られていて、私が応募したのは終わりのほうでした。 順次選考していて、決まり次第締め切ると書いてました。 年末忙しい仕事だと思うのと、一週間はかかるというのが多いようなので、待ってみてますが、長いと思ってしまいます。 ３日後ってこともあるので、聞いてみたい気持ちがあるのですが、選考期間を訪ねるのは失礼ですか？
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