少なかったり、リストラになるのはどこも同じだと思いますが、収入面（インセンティブなど）では下記のどこ の会社がオススメですか？ ・大同生命 ・日本生命 ・三井住友生命 ・あんしん生命 また、実際に勤務していたことのある方がいましたら、テレアポが中心なのか、紹介が中心なのか、直行直帰の会社なのかなど詳しく知りたいです。 回答お待ちしております。
解決済み
しょうか？職種は事務です。 給料は同じ水準だとして、損保と生保の違いはありますし、人それぞれだとは思いますが、一般的にどちらの企業の方が良いのか教えていただけますか。
のお客をわけるから、安定しているし、男性ははやく昇進できると。 日本生命が吸収し、名前が変わったよう ですが、日本生命の営業スタイルが今後色濃くでますか？ またお給料や、ノルマなど わかるかたがいれば教えてください
仕事をしてみないか、と 実際にその仕事をしている知人から誘われています。 私は現在父が認知症（介護３）で介護をしながら生活をしています。 家族が私１人なので、全ての介護を私がしている状態で、自分自身も 心身ともに体調を崩した時期もあり、今までは短期のアルバイト等を していましたが、介護、体調もやっと落ち着いてきたので、長い時間の 仕事を始めたいと思っています。 知人に色々話を聞き、もちろん父の介護が一番大事である、という事を 話したのですが、「介護しながらでも働ける」「福利厚生はとても良い」 という話をされました。 この話をしている時点で既に入社後のスケジュールや、お給料などの 話がメインで少し違和感は感じたのですが・・・ ただ、よくよく聞いてみると、土日祝もお客様の都合によっては 出社もありえる、残業は自分の仕事のペースでするしないは自分が決める、 などと言っていました。 このような職務状態で本当に父の介護をしながら働けるものなのかと だんだん疑問が膨らんできてしましました。 私自身は正社員にこだわりはなく、派遣、アルバイト、パートという形態でも 構わないので、とにかく父の介護をしながら仕事がしたいのです。 ちなみに私自身はかなり体調は良くなってきましたが、介護の事で神経を おかしくして神経科に通っていて、主治医からはまだ通院や投薬（パキシル）は 必要と言われています。 サービスコーディネーターや、保険業界に詳しい方からの アドバイスを頂けると嬉しいです。 よろしくお願い致します。
ラザに勤務し、 お客様への訪問・窓口応接による保全手続・アフターサービス及びコンサルティング営業等を行うという求人なのですが、新規のノルマなどもあるのでしょうか？またこの仕事について、少しでもご存じの方いらっしゃいましたら教えていただけないでしょうか？ よろしくお願いします！
日合否が分かります。 やはり色々と考えた結果、辞めようと思っています。 来月から2月目に入るので、本当に無礼不躾を承知なのですが…今月末で辞めようと思っています。 今月末まで時給制でして、テストの合格ラインがありそれをクリアすると報酬があります。 月末で辞める場合、この報酬等もきちんと給料に反映されるのでしょうか。 また、勤務した日数もきちんと給料出ますか？ 取り急ぎで申し訳ありませんが、ご教示頂けると幸いです。 宜しくお願い致します。
しょうか？具体的にいくらくらいなのでしょうか？
ています。 この他に日本生命さんに興味があります。自分の中で絞った上での３社なので決めきれません。 アドバイスおねがいします。 ●内定● ソフトバンク（アソシエイト職） 東京本社勤務 給料１８万 住宅手当無し 残業多い 三井住友海上（業務職） 福岡勤務 給料１７万２千円 残業多い ●選考予定● 日本生命（一般職） 福岡勤務 給料１８万５千円 ノルマ一切なし 残業少ない ちなみに実家は福岡です。 正直に就活を続けたい旨をお伝えしたところ、ソフトバンクさんは返事を待ってくれているのですが、ＭＳさんは待っていただけず渋々承諾するというかたちになりました。たった１週間なのに・・・。 しかし、日本生命に受かれば行くのかと言われると正直分からないのが実情です。 皆さんだったらどこを選びますか？ バカな質問だとは分かっていますが、自分の情報だけでは不安です。 回答お待ちしております＾＾
金を作ってしまいました。 返済をしていきたいのですがまだまだ給料も少なく、このままではまともな生活が 出来なくなってしまいます。 なので、会社に全ての事情を話、もう転職先も決まっていると話したのですが、三月末までいてくれないと困る。貴方にはお金もかけたんだから。と言われました。 正直、まだ一件の契約も貰ってない状態なのに、このまま続けてしまえば必ず契約も取らされるはずです。 それよりか、契約も全く取っていない、お客様からもまだまだ印象も薄い今のうちに辞めさせていただいたほうがいいと思うのですが… このまま中途半端に三月まで続けるべきなんでしょうか？
とてもいいのと、時間帯もすごく良くてやりたいと思ってます！ そこに、窓口来店のお客様、ご契約者様に対 する手続きや、ご依頼に応じた訪問等アフターサービスが中心のコンサルティング営業です。と、書いてあるんですが、保険ではよくある、アポ取らずいったりノルマとかあるのでしょうか？ パート職員として採用されてのちのち正社員にもなれるみたいです！ この仕事やったことある方詳しく教えてもらえますか？ よろしくお願いします。
111~120件 / 362件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
栄養士の給料の平均は？安いといわれる理由や給料を上げる方法を解説
仕事を知る
栄養士の給料は安いといわれています。栄養士を目指している人にとっては、実際の給料はいくらなのか気になるも...続きを見る
2023-03-31
事務職の給料は低い？平均や転職での給料アップのコツを紹介
事務職への転職を検討しているなら、給料の平均を知っておくのがおすすめです。コツを押さえて転職すれば、今よ...続きを見る
2023-01-12
2022年10月から看護師の給料が上がっている？金額や条件を解説
2022年10月から、看護師の給料が上がったのはご存知でしょうか？看護師にとっては朗報ですが、給料アップ...続きを見る
2022-12-28
介護職の給料は上がる？処遇改善策と給与アップのための方法を知ろう
介護人材の離職を抑えるため、政府はさまざまな処遇改善策を打ち出しています。その中には給料アップも含まれて...続きを見る
2023-03-23
20代の理学療法士の給料はどれくらい？給料アップの方法も紹介
法律とお金
自分の給料に不満があると、他の人はどれくらいの給料をもらっているのか気になってしまうものです。政府が発表...続きを見る
派遣社員はどれくらいの給料がもらえる？給料を上げる方法も紹介
新しい働き方を模索している場合に気になるのは、その働き方でどれくらいの給料がもらえるのかという点です。給...続きを見る
高卒の給料は？初任給や生涯賃金を大卒と比較。高給料な業界も紹介
高卒の給料は、大卒と比較すると低くなる傾向にあります。ただし、業種・職種によっては、高卒でも高額な給料を...続きを見る
2023-05-26
理学療法士の給料と昇給の可能性をチェック。給料アップの方法も紹介
働き方を考える
リハビリ職として専門的に働く理学療法士の給料は、いくらなのでしょうか。月収の平均とボーナスについて解説し...続きを見る
2023-03-20
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
