い大学生20歳です。 彼女と今度泊まりで旅行に行きます。朝早くから電車に乗っていきます。その前日彼女は 夜までバイトがあるのですが、バイトが終わった後サッカーに行こうとバイトの人達に誘われたそうです。0時付近までするそうです。 ・彼女は友達との時も僕の時も遅刻常習犯で、以前電車で一緒にイベントに行く時彼女が電車の時間を指定してきて「この時間でいいの?」と何度も聞いていたのに約1時間遅刻されて怒ったことがあった。 ・今回の旅行は予約してる店が複数あるので、電車を逃すと予約をドタキャンしなくてはいけなくなったりお互いにとても楽しみにしていたメインのようなやりたい事ができなくなる。 ・彼女の前のバイト先で「断りずらい」という理由から終電を逃すまでバイトしていた時があり、次の日に出さないと行けない課題があるのにと苦しんでいたり、終電を逃す度に僕か彼女の家族が迎えに行っていたので「迷惑かけてる。最低だ。」とも苦しんでいたことがあった。 ・サッカーに誘われる前から「旅行の日私遅れそうだな。」と自分で言っていた。 という理由から「ホントに行って大丈夫?遅れても知らないよ。1人で旅行行ってね」と言いました。すると「遅れそうで怖い」と言ったので「遊びに行くのすごい良いと思うし行くなとも言わないけど、遅れそうって思うなら時と場合を考えて今回はお断りしたらどうかな?まあ行くなら終わったら俺が迎えに行けたら行ってもいいけど。」と言いました。最後に彼女が「断りずらい。。けど明日聞いてみる。明日決断します」と言いこの話は終わりました。 正直また断りずらいかよ。と思ってしまいました。それと「1人で旅行行ってね」は脅しのようなもので冗談。と伝えましたが流石に言い過ぎたな。と思ってます。これは謝りたいと思ってます。 僕も断れない気持ちは自分の性格上、痛い程分かりますがそれ故に「優先すべきこと」くらいは分かって欲しいという気持ちはあるし、以前同じようなことで苦しんで泣いて反省すると言っていたのにまた同じようなことするのかな?とも思いました。 「僕との旅行を優先しろ」と自意識過剰なことを言いたい訳では無いですし、彼女は最近今の場所でバイトを始めたので交流を深めて欲しいので本気で遊びにも行って欲しい気持ちがあるので迷ってますが。ずっと前から楽しみだねと2人で言いまくって計画をしてきてこれを目標に頑張ってたと言ってもいいくらいの旅行を、後から決まった断ることも出来る予定に行ったことで台無しにされたら旅行を心から楽しむのはできないと思います。 ですが、このままだと彼女に押し付けすぎてしまってる気がします。それに「断りずらい」という理由だけではなく本当にサッカーに行きたいと思ってた場合それを断わってしまう方が僕も嫌だしそれこそお互い旅行を楽しめないと思います。なので僕も彼女が寝坊しないように、前日僕の家に泊めるなり電話するなりしてあげたいです。 その相談をしたいのですが、 「彼女がバイトから帰ってきてどうなった聞いてから電話で話をする」 「バイトに行く前に電話で話をする」 どちらがいいでしょうか? また、「断りずらい」という理由だけなのか「本当は行きたいと思ってる」のか聞いた方が良いでしょうか?正直実家暮らしなので家が絶対に泊めていいかどうかわからないのと僕が電話して起きるのかな?という不安はあるので、「断りずらい」ってだけなら断って貰った方がいいかな?とは思います。 誘われたのが別の日なら良かったのにな。という感じです笑 わかりにくい文章と長文で申し訳ありません。よろしくお願いします。
解決済み
人や彼氏との約束を度々ドタキャンしてしまう事に悩んでいます。 職場の人員不足や、仕事が自分に偏っている為どうしても休日出勤をせざるを得ないのです。 最近は、申し訳なさや休みに期待したくない思いから、極力プライベートの予定を入れる事をしない様にしています。 私の職場は基本的にはシフト制ですが、希望など到底通りません。 希望通りのシフトを組んで貰えたとしても、休みが来る1.2日前に結局休日出勤をするハメになります。 数ヶ月前から計画し、職場にも了承を得ていた海外旅行も突然仕事の人員が足りなくなり3日前にキャンセルせざるを得ませんでした。 他にも楽しみにしていた予定が次々と直前で消えていきます。。 職場側も悪気はなく、職場をまわすために毎回謝られながら休日出勤を頼んできます。 一応管理職をしていますが(とはいえ、主任程度です)、役職に関係なく特定の数人だけに仕事が偏り休日出勤も続いている状態です。 ただ、職場内で頻繁に文句を言う人のシフトは希望通りになりますし、勿論休日出勤なんてありません。(職場に必要とされていない事も理由ですが。。) 正直羨ましいし狡いとも思ってしまいます。 社会人としてすべき事(=仕事)を優先させるべきであることは分かっていますが、ドタキャンばかりで友人や彼氏に申し訳なく思っています。 私自身も極力予定は入れない様にしていますが、このままではプライベートの交友関係が破綻しないか心配になったり、楽しみにしていた予定が無くなるのは悲しい気持ちもあります。 この程度の事は普通にある事なのでしょうか? この様なことで悩むなど、社会人としての自覚が足らないのでしょうか。 皆様のご意見をお聞かせ頂ければと思います。 拙い長文をお読み頂きありがとうございました。
昨日の会社帰りのことです。仕事で退社が遅くなったので、その日私と一緒に仕事をしていた後輩Aとご飯食 べて帰る事になり、後輩Aを私の車の助手席にに乗せて帰路につきました。 すると道中で同じ部署の先輩Bから電話があり「X駅の近くで飲んでるんだけど、Y駅の近くの馴染みの店で飲みたいから送ってくれないか?」と言われました(因みに先輩Bは昨日の僕の退社時間を把握されており退社のタイミングを見計らい電話をかけてきました)。ちょうどX駅の近くを走っておりY駅までは車で15分程度の距離で、その先輩Bは少し歳の離れた方ですが私が新入社員のときから非常に可愛がってもらいお世話になっている方で特に嫌ではなかったので了承して飲み屋の近くまで迎えに行きました。 指定された時間どおりに迎えに行きましたがなかなか先輩Bは現れず、結局15分ほど待たされました。お腹も空いていたので少し待たされてイライラしだした頃になりようやく待ち合わせの場所に現れた先輩Bですが、なぜか私の全く知らない人も連れてきて一緒に送って欲しいと言われました。他に誰かいるのなら事前に言って欲しいと思いここで更にイライラが増しました。その人は先輩Bの友人で一緒に飲んでたらしく、かなりベロベロの状態です。その友人は私の車に近づいてきたと思えば助手席のドアを開け、後輩Aが座っているにも関わらず無理矢理助手席に乗り込もうとします。後輩Aもすごい迷惑そうな顔をして困っていたので、先輩Bが止めに入り落ち着かせました。私もさすがに泥酔者を車に乗せるのは嫌でしたが、お世話になってる先輩に頼まれたので仕方なくY駅まで送る事になりました。 しかし、Y駅までの道中が更に最悪でした。車の中では唾をとばしながら大声で騒ぐし、面識のない私や後輩Aに対して横柄な態度でからんできました。仕事終わりで疲れてる中かなりのイライラを我慢しながら運転して辛かったですし、何より後輩Aにも嫌な思いをさせてしまい申し訳ない気持ちになりました。 結局、Y駅で先輩Bとその友人を降ろし、後輩Aとご飯を食べて家まで送ったあと帰宅していまに至ります。 本題ですが、今日の朝から一緒に旅行に行くのが前述の話の先輩Bとまた別の先輩Cと私の3人で2泊3日の予定です。 先輩Bに対しては昨晩散々な思いをさせられて正直かなり怒っています。その出来事を思い出しイライラして眠れません。もし一緒に旅行に行っても楽しめるかわからなくなってきました。朝6時集合の予定ですがもうドタキャンしてしまおうか迷っています。 長文で読みづらい文章かもしれませんが皆さんの意見やアドバイスを伺いたいです。
一般事務のため競争率が高く中々決まらなかった為、面談の約束をいくつか入れました。 そうしたところ 、一つの会社でその場でほぼ採用のような事を言っていただき、あとは役員面談というところまで行きました。 ここまでくれば99%採用確定だそうですが、私としては万が一コケた事を考えると他の面談予定を捨てられません。 しかも最後に控えている案件が、ものすごく条件がいいのです。 既に採用ほぼ確定している会社には営業さんから早く決めてと急かされて、じゃあ最終面談を、と伝えてます。 営業さんからは、ここまできたらもう他には行かないでね、とまで言われました。 役員面談の直前に、もう一つの案件の結果はわかるスケジュールになっています。 この場合もし、やはり最後に受けた会社に受かり行きたい!となった場合、最初の会社は断ってもいいと思いますか? 最初の会社はみなさんとても人が良さそうで、私なんかを是非来てくださいと言ってくださっていてとても引かれてます。 しかし後の会社と比べると、月収に換算して5万円くらい変わるので受かれば当然高い方に行きたいです。
。 毎日終電、もしくは終電過ぎまで仕事。休みの日も何かしら仕事をしていてデートも仕事の時間を考えて行動、彼がデートに寝坊したり仕事でドタキャンもしばしば。旅行先でも仕事。 そして仕事でトラブルやクレームが発生すると不機嫌になりイライラした態度が伝わってきます。 仕事ばかりで余裕のない彼に対して、理解をしたいと思いつつも最近彼といて自分は楽しいのかわかりません。仕事に一生懸命なのは尊敬しています。でも私は仕事人間の人とは合わないと実感しました。 先日も連続でデートが潰れ、プライベートのON.OFFがないのは嫌だとやんわり彼に伝え、話し合いました。でも仕事を投げ出すわけにもいかないので私がもっと理解をするという方向で話しは終わりましたが、次の日からあからさまに彼の態度が変わりました。 今までは忙しくても会っていましたが一切なくなり、仕事でイライラしているようでずっと冷たい態度のまま。普段私から会いたいとは言いませんが昨日、どうしても会いたいと言ったところ「仕事がある。」と言われ、話し合いの後から連絡もほぼ取っていません。もう私から別れを告げるのを待っているのでしょうか。 こんな事になるなら自分の思っていることを言わなければよかったと後悔しています。
たため、全社員、旅行積み立てを1年分返してもらいました。 そこまでは良かったのですが… そのお金で忘年会をしよう!という話が出たのです。 強制ではないと言っていたので、私はお酒も飲まないしそういった集まりが苦手なため、参加する気は毛頭ありませんでした。 しかし部長がなぜか私と先輩に「幹事をやりなさい」といってきたのです。 私は参加するとは一言もいっていないし、旅行積み立ては使いたくありません。 しかし、部長は会場は女性が選んだ方がうんたらかんたらと分けのわからない御託を並べていましたが、全く納得がいきません…。 あまりの理不尽さに頭に血が上り、頂いた旅行積み立てはすべてアマゾンギフト券に交換してきました。 (個人個人に返却されたお金だったのでゲンナマで頂いたのです。) こういった場合、諦めて旅行積み立てを払い参加するしかないのでしょうか…。 飲み会も参加したくないしお金も使いたくないです…。貴重な休日にまで会社の方と顔を合わせたくも無いです。(泊まりがけになるかもしれないのです。 ちなみに当方は入社2年目、先輩は入社3年目です。新人は他にいます。 最悪の場合、会場探しなどはきちんとやり、当日はドタキャンしようかと思っています。 何かいいアドバイスがあればぜひ教えて下さい。 旅行積み立てを返してもらえる!と同僚と大はしゃぎして、結構な金額だったので 何を買おうかワクワクしていたのに、この仕打ちです…。飲み会なんて大嫌いです…。
ていました。この日なら4人とも揃うという日を選びました。 でも、A子の言い方が「"たぶん"行ける」というものだったので、「もし何か予定が入ったら言ってね。日程を考え直すこともできるし、3日前なら宿のキャンセル料金もかからないし」ということで、とりあえず保留にしました。 その後たびたび話の中に旅行の話題(まずどこ行こうかー、とか何食べようとかそんな感じです)も出てきたのですが、A子は明らかに浮かない顔で会話に加わらず。もしかして行きたくないのかなと思っていたのですが、3日前になっても断りの連絡がなく、念のためこちらから確認したところ「やっぱり行けない」とのこと。 こういうことがたびたびあります。「飲み会くる?」→「たぶん行けると思う」→「やっぱり行けない」etc... どうせこないならと、誘わなかったら誘わなかったで(その時はカラオケ)、「えー、カラオケ行ったの?行きたかったなぁ-。ねぇ、今度行こうよ!」 で、カラオケ誘ったら、→「たぶん行けると思う」→「やっぱり行けない」の繰り返し・・・。 だったら最初から断ってくれた方がありがたいのですが、①こういう人の心理ってどんな感じなんでしょう? 断って仲間外れにされたくないとかですか?別に旅行に来なかったくらいで仲間外れになんかしないんですけど、知らず知らずそういうプレッシャーを与えていたのだろうかと思うと、どういうふうに付き合っていけばいいか分からなくなってきました。②どう付き合っていけばお互いに居心地のいい友達関係を築けますか?
。そこで、8月下旬の旅行会社にインターンの申し込みをしたのですが、まさかの5日間連続の日程でした。 こ の前全日程に参加、不参加のアンケートのメールが来ました。そこに私は、理由も述べる欄もあり第一項目に不参加、第二項目の理由の欄に将来やりたい仕事→現在資格とるために勉強していること→その仕事をしたい理由を軽く書き→参加したい理由を書きました。そして、最後に今回は出れませんが次は出たいと思います。と書いたのですがどうでしょうか?自分がやりたくて応募したのに日程がでてキャンセルすると会社側はマイナスとかに受けたりするのでしょうか? お願いします
後は連絡もとってなくてほとんど偶然同じ職場になりました。資格職なのでどうしても働くところが限定され てしまって、というのもあります。 まず、私は同級生ということで馴れ馴れしく仕事中でも名前にちゃん付けで呼ばれます。あだ名禁止!と上司から言われてはいますが守ってる人もあまりいないのでそのまま。完璧なめられてて私の注意は無視です。大半の人の話は聞かず、注意されてても、あーはいはい分かりました、くらいでなんとも思っていません。表面上仕事ができるようにみえるので部署の最高責任者はその子のことを評価しています。本来注意すべき上司たちには気に入られようと媚びをうって可愛がられてます。他は全員なめられていてあの子は注意しても無駄、というポジションにいます。 ドタキャンは当たり前。ご飯、旅行、遊び、ことごとくドタキャンです。その子の同期の失敗を踏み台にお局にごますりです。この間は同期と後輩を誘ってラフティングに行く予定だったそうですが、理由不明でドタキャンし、結局なしになったみたいです。一緒に行く人全員への謝罪はなく、そのなかで一番仲の良い子に行けなくなった、と伝えただけ。 仕事もせず同期に押し付けてしゃべってるだけ。 最近結婚しましたが、上司の前で、そういえば私結婚しましたー!だけでした。私たちの職場では朝と夕方に全員集まって申し送りとかするのでみんなそこで発表するのがルールですしその子もそれは見たことあるので知ってます。 そんな子にどう接したら良いのかわかりません。 かかわらない、というのは仕事内容上できません。
り、喉の痛みはなくなり声も高い声が出ていて咳は減りはじめているのものの、 若干まだ咳がでている感じです。 当日までに完治する可能性は低いですが、高熱はほとんど出ません。 しかし、ここから先が問題です。 ・元々旅行の積立はしておらず、親睦会に12000円を一括で支払っている ・親睦会の役員の方から新幹線のチケットを昨日もらっている ・マッサージの予約が入っている この状況でキャンセルとかしてもいいのでしょうか!? それとも、前日まで様子を見た方がいいのでしょうか!? ドタキャン扱いされかねないか不安ですし、とても困っています。 当日はカラオケ行っても2、3曲程度にします。
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