reth_therbligさん、おはようございます。 ５/８の質問に回答して頂き本当にありがとうございます。 gilbreth_therbligさんの過去の質問に対するＵＲＬも載せて頂きましたが すでに拝見させて頂いてまして非常に参考になっています。 とくに加工手順は勉強になりました。 昨年、ワイヤ放電２級合格しましたが数値制御旋盤 2級は プログラムをコードで作成するという部分でハードルが高く正直ツラいです。 一応、対話プログラムを使用して条件を見るため大・小３ヶずつ作成しましたが コード入力となるとわからなくなってしまいますね。 しかも、恥ずかしいことに対話式でも溝加工・ネジ加工は初めての経験で ３つ目にしてネジのはめ合いがうまくいった感じです。 ＞＞私が講習で使っているプログラムをご紹介してもいいのですが、 ＞＞メーカーによって固定サイクルなどは違う場合があり危険が伴います。 もしよければgilbreth_therbligさんが講習で使用している プログラムを紹介して頂くことはできますでしょうか？ 私が使っている機械はオークマのLB3000EXで 溝入複合固定サイクルはG73X-Z-D-F-(I-K-L-E-T-)で ネジ切り複合固定サイクルは G71X-Z-D-H-F-(B-U-L-J-M-Q-)を使用しています。 大変お手数をおかけすると思いますが何卒よろしくお願いします。
解決済み
すが M83 S55 M84 S30 M85 S30 で M83が放電電流設定 M84がデューテイ設定 M85が周波数設定のとき Sの意味はどうなるんでしょうか？ レポート課題で月曜までにプログラムを和訳してくるように言われたんですがわかりません。
ンが苦手で現在心療内科に通院してます。 去年の春から従業員10人足らずの町工場の金型屋でワイヤーオペレータ ーとして働いてます。 会社は少人数ゆえにワイヤー加工後若しくは加工前に汎用機と研磨機で入れ子の厚み仕上げ加工やツバ加工やタップ立てやワイヤー下穴開けなんかもやらなければなりません。 以前勤めてた所も同じ金型製造会社でしたが従業員40人位いて仕事も営業、設計、マシニング、汎用、放電、仕上げと完全分業化してたから、自分はワイヤー加工&機械のメンテだけ気を配ってたら良かったし金型の構造についての知識も殆ど必要無かっただけに、一年経った今も相変わらず周りからボロカス言われながら馴れないワイヤー機以外の機械操作に悪戦苦闘の毎日…残業時間も以前の半分もない為給料も当時より全然少ないですがこの不況下じゃ自分の年齢を考慮したら辞めてもあてがないとゆうジレンマに陥ってます。 とても将来を考える余裕なんてない、一日乗り切るだけで精一杯…残業少ないにも関わらず既にテンパりかけてます(T_T) 周りは自分より若い従業員も皆金型の知識十分持ってる人ばかりだから自分の加工した入れ子の寸法精度とか仕事にダメ出しされても一切弁明出来ないし社内で浮いた存在だしとても定年まで続けて行く自信ないんですがどうすればいいでしょうか？ 製造関連、出来れば金型に詳しい方のご回答若しくはアドバイス等何卒よろしくお願いしますm(_ _)m
す。 新規店舗でこれから発注担当者を決めるのですが デイリー・ドライ・酒・パン・菓子・雑貨 などそれぞれ発注担当者を決めるのですが 自分は雑貨になりそうなのですが 雑貨などの発注は難しいですか？？ 発注は未経験なので少し不安です。 商品の数が多かったので特に！ でも食品と違って期限とかがないからやりやすいですか？ 上記の中でどの順番で発注がやりやすいでしょうか？？
です。 普通に作成出来るのですが、もっと自分だけのオリジナリティーな表の 作成を目指しております。 例えば、「各プレートの加工スケジュール」「アセンブリからトライに入り、調整をえて初品サンプルの納品まで」等 誰にも負けない表を作成したいです。 どなたか詳しい方、ヒントやアドバイス等何でも結構ですので教えてください。 その中から答えを導き出せたらと思っております。 宜しくお願い致します。
工場で半袖で作業できる職はどんな職ですか？そもそも半袖で工業できるところはありますか？
ころで営業をしていましたが、 ものづくりへの関心があり、職業訓練で半年の機械加工(汎用旋盤、フライス) を主に学びました。 その後、森精機さんの下請け会社に就職して、研磨工として３年務めて今に至ります(28才)。 給料は手取りで16万＋残業代(2万～5万)で、交通費以外の手当ては一切なく、ボーナスは15万×2回といったところです。 残業は強制ではなく、タイミングがよければいつでも定時で良くて、有給もほぼいつでもとれます。 休日は105日なので、そこまでブラックではないと思っています。 ただ、幹部が親族中心な中で、社風として向上心、目標、方向性が全く見えず、ただ日々の作業をこなしているだけです。 社内外問わず問題があっても、改善しようとは言うものの解決する気がありません。そのせいか納期遅れのオンパレードで、提案するもののそれでも体質は変わりません。 私自身、平面研磨しかしていないのでスキルには乏しいですが、先輩方のレベルも失礼ですが高くありません。 ５年後、１０年後に自分が今の職場で成長しているイメージができず、他の企業さんの技術を見ていると、このままでは不安でたまりません。 チャレンジできるのであれば、次の職場で様々な研磨にも挑戦していきたいのですが、転職する方がデメリット多いですか？ 今のところ研磨は楽しいと思えていますし、職場には平面研作盤とマシニングしかないので寂しいところです。 読みにくい文章で申し訳ないですが、アドバイスよろしくお願いします。
8講習で別途『職業訓練指導員免許』を狙っています。 『職業訓練指導員免許』を取得すれば、技能検定『油圧装置調整』1級の学科は免除となりますか？ 他の技能検定の学科も免除となりますか？（シーケンス制御など） 経験あるかた、教えてください。
ょうか？ それぞれの目的・必要な情報（データ）は何ですか？ お手数ですが急ぎで教えていただきたくよろしくお願いします。
ません。現在、製造業なのですが今の会社を退職しようと考えています。ですが、もう1度工場で「ものづくり」ができる環境で働きたいのですが難しいでしょうか？ この資格があれば結構役立つという情報もあれば教えてください。
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