に引かれるものでしょうか?何か対策はありますか?
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面接時に土日休みで入り、社長からは給料は大卒平均で出すと言われ手取り14万で、厳しいなと感じています。 大卒の平均を調べたら22万でした。 現在では、 ・土日休みが無くなり月6休み(祝日やGW、お盆、年末年始などの休みがありません) ・休みが減ったのに給料が変わらず、月給で残業なし ・有給はないと言われていたが、あったらしく1日もらったが急に人手不足と言われ出勤したが、代休なし ・社長のパワハラなどがひどい(社員に、「人間のすることでは無い」などいい、自分が不機嫌になると押し付ける) ・物価高もあり、給料を上げると言われ頑張るが、1年後に社長が「会社も支払いあるから、給料あげるのなし」と言われた。 ・求人募集をするようになったが、嘘ばかり。最低手取り20と書いているが私は14万。 ・お菓子など無料と書いているが、社員がお金を出している。 ・月の休み0の人もおり、特に処置なし。 ・吐いてでも熱出して体調不良でも出勤してね?と社長から言われた 他にも色々ありますが、契約書と違いすぎ、奨学金などの支払いもありキツく、転職した方がいいのか思えてきました。 このままだと身体が壊れるなと。 転職をしたことがないので、アドバイスなどあれば宜しくお願いします。 お金を貯めて、千葉の方で働きたいのですが今の職場だと貯金は難しいなと感じました。 また、 職場は人の出入りが激しく、格差があります。 前に勤めていた女性社員は社長からのセクハラを受け、クビになりました
になります。 余裕でしょうか?
代は一定の時間以上仕事をしないと頂けない 営業職なので、入社した当初は契約を取れば取った分だけインセがありましたが、 去年からなくなりました。契約を取ってきても、なにもなし。 前はそのインセなどで稼いでいたので、20万あるかないかぐらいでした。 手取り14万って…少ないですよね?
になる会社の事務員の正社員として働いています。 現在手取り14万で、残業は無く、ボーナスもありません。 隔週土曜、毎週日曜が休みというところが今の私の生活だと少し大変だと感じていたので 転職しようかと検討中です。 ですが、次の転職のためにも、最低3年間は働きたいなと思っています。 来年の秋に結婚の予定があり、どうしても土日休みがいいのですが、先々を考えると3年間は勤めたほうがいいのか 悩んでいて、いまいち転職活動に踏み切れません。 最低でも3年間は勤めたほうが、後の転職にも印象は良いのでしょうか? どなたかアドバイスをください。 よろしくお願いします。
ちがいます。受付をしています。
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