養士、FP2級 現在3社目 1社目 美容クリニックの正社員（年収350万） 2社目 管理栄養士として特定保健指導の個人事業主（年収30万） 3社目 管理栄養士として病院勤務の正社員（年収190万） 上記のスペックが都会で転職活動をする際に 年収550万を目指すには どうすればいいでしょうか？ （過去の転職理由は結婚と離婚です。今回の転職理由は結婚です。） したい仕事はお客様に尽くせれる（利他的な）仕事くらいで特にありません。 どれも3年以内の転職なのでスキルや経験がないと判断されます。 ハロワにはいく予定ですが、 研究職の大手勤務の方が新卒入社から3年以内の転職活動の際言っていたのですが、 転職サイトの方が待遇がいいと聞きました。 私もそれが適応すると思えず、、、
解決済み
、牽制し合っているような同僚がいます。(どの職場にもそんな同僚はいると思いますが) 定期的に開催される職場の飲み会では、その同僚は「おれのことどう思ってんの？嫌いなの？思ってることあったら言えよ」や「おれの悪口言うなよ」と他の同僚がいる前で煽ってきます。 もともと飲み会は好きだったのですが、それが続き、断る機会が多くなってしまいました。 先日とうとう電話で本人に対して、煽られるのが嫌だと強い口調で泣きながら伝えてしまいました。 本人は私のことが好きだから煽っていると言っていましたが、全く腑に落ちません。 ①その人のことが好きで煽る人はいますか？ また、元々仕事が自分自身に合っていないと感じており転職を考えていましたが、 ②仕事が合っていないこと、特定の同僚と合わないことだけで転職するのは勿体無いのでしょうか？ こんな悩みで転職など甘いのかなとも感じていますが、、 2点、回答をいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
いらない」と言われました。 それで会社の管理職の方に相談したところ転属（配置換え）はできるとのことです。 今の会社は機械加工の専門職です。 転属（配置換え）はどうなるか分かりませんが、仕事のレベルは下がるみたいでできるかもと思っています。 同時進行で今の職場の悩みを転職前の前職の先輩に相談したところ、ちょうど突然人が辞めたので人員に空きができたとのこと。 前職を辞めた理由は親しくしていた同僚が次々辞めていき、また会社の業績が悪くボーナスも 寸志しかなく、辞め時かと思った為です。 しかしながら、つぶれそうな会社ほどなんとか持ちこたえてるそうで注文も増えてきているようです。 そこで親しくしていた前職の先輩の言葉にあやかる方にするのか、今の職場で転属（配置換え）で頑張っていくのかアドバイスいただけたらと思います。 給料の条件はどちらも同じです。
思いが強く地元ではないですが埼玉に良い求人を見つけました。転職するべきか悩みます。29歳独身男です。 いい人を見つけて結婚もしたいです。
れました。 待遇には何一つ不満は無いのですが、配属先の同僚の方々は大卒、高専出身が殆どで工業高卒は私を含めて数人しかいません。 私自身、少なからず学歴コンプレックスがあるのと転職組ということもあり負い目を感じてしまいます。 大卒・高専卒からすれば高卒中途はどう見られているのでしょうか？
名乗ってもらうので手続き自体はそんなにないんですが、10月に転職のために今面接を決めてる場所があります。 12月に結婚は1年前から決めているので変える気はないのですが、受かったら今年に結婚する予定なのですがと伝えた方がいいのでしょうか？ 常識がないのは分かっていますが、どのタイミングで伝えれば最適なんですかね。 まず受かるか分からないのでそこはなんとも言えませんが。
でAが先に受かったのでAにしたのですが 入社してしばらくたち、やはり、Bの方がよかったと思っています 同じような考えを持ち、転職されたかはいらっしゃいますか？
が当たり前で、1人に嫌われると全員が無視する様な企業で働いています。 しかも、転職前の職場で有給を全て拒否する事を摘発した事で降格処分された上司の妻が転職先の上司になってます。 なので、挨拶や会話を無視されたり、業務変更の連絡を私だけにしないなどがあります。 また、業務指導や引き継ぎもしてくれず、他の先輩にも自分で教えるから教えるなと命令をしているせいで聞けない上に、上司に聞いても適当に返事して正しいやり方すら学べない状況です（失敗してから適当に返事してやり方が間違えていたことに気付く）。 あと、会社独自のやり方すら教えて貰ってない事で他の人の手間が増えて面倒くさがられたり、上司の一方的な決め付けで他人の失敗も含めて私の失敗になっている状況です。 因みに3月で定年退職する仲の良い人事部の方の計らいで、4月から異動になります。 ただ、上司と異動先の上司の申し送りで悪い噂を流したり、指導を無視して勝手に失敗する（実際には指導はされておらず、質問の回答も適当に返事して起きた失敗や他の人の失敗も私のせいになっている物を含む）ので、仕事は任せない方が良いと異動先での仕事も減らされてる感じです。 年齢や転職して浅いことからも難しい気がするのですが再転職すべきでしょうか？ また、この状況を転職エージェントのアフターフォロー相談しても新しいかつより条件の悪い職場を紹介されるだけなのですがどうしたらいいのでしょうか？
現職も含めて3社に勤めました。 職歴としては1社目1年ほど、2社目10ヶ月ほど、3社目（現職）6年目といった形です。 転職先としては難しいとは思いますが利益というよりは地元に貢献できる仕事をしてみたいという気持ちが昔からあり地元の市役所を考えています。 そこで、採用試験の内容などをみていたのですが社会人採用枠と新卒枠？(初級の高卒程度)というものが私に該当するのかなと思うのですがどちらで受験した方が良いのでしょうか？ また、受験するとなったら独学、通信講座、学校と選択肢があるようですがおすすめはありますか？ 真剣に考えています。 よろしくお願いします。
すぐに辞めるつもりはありませんが、転職を考えています。これって卑怯でしょうか？ 転職についての悩みです。 新卒で入社して４ケ月が経ち、仕事も自分に合った内容をもらっていて正直満足しています。 しかし、下記の事もあり転職も考えるようになってしまいました。 転職理由は・・。 １、給与が支払われない（支払われても１か月２～３回の分割） ２、元社員からのプレッシャー（早く辞めた方がいい、すぐにつぶれる等） 以上の事が挙げられます。 上司の方々も親切で私の仕事がなくなった途端にまた新しい仕事をすぐもらうことができるし、言動からして私を信用し、決して裏切らないと思っているようです。 全てではありませんが、私の我が儘とも思われる言動も状況を分かっているせいか幾つか受け入れてもらいました。 なので、私もできるのであれば、裏切りたくありません。 でも、１年も経っていないのに転職を考えざる状況の私・・これって卑怯でしょうか？
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